因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘杭州數(shù)字娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)園有限公司工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　二、招考辦法

　　(一)報(bào)名及資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2024年10月29日上午9點(diǎn)至下午17點(diǎn)

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(杭州市文三西路2號(hào)508室);需帶齊以下資料：(1)報(bào)名表、(2)身份證、(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、(4)職稱(資格)證書(shū)、(5)勞動(dòng)合同、(6)養(yǎng)老保險(xiǎn)清單(7)相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作領(lǐng)域良好業(yè)績(jī)證明。

　　下列情形之一的人員，不得報(bào)考。

　　(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　(2)曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

　　(3)受過(guò)行政、紀(jì)律處分或刑事處罰的，有違法記錄的;

　　(4)曾因違反相關(guān)規(guī)定而被解除勞動(dòng)(錄用)合同的;

　　(5)曾參加過(guò)邪教組織或活動(dòng)的;

　　(6)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的;

　　(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(8)曾違反相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，拒不履行社會(huì)義務(wù)的。

　　(二)考試(筆試和面試)

　　筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。初審合格人員統(tǒng)一組織考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚢üP試和面試，各占總成績(jī)的比例為50%。筆試成績(jī)公布后，按照筆試成績(jī)從高分至低分以該崗位招聘人數(shù)1：3的人數(shù)比例確定面試人員，人數(shù)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)。若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高的排名在前。

　　(三)體檢考察

　　根據(jù)最終面試成績(jī)按照1：1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行。體檢考察不合格人員，按考試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

　　(四)公示聘用

　　經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在西湖區(qū)政府平臺(tái)公示5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期滿一周內(nèi)因下列情況出現(xiàn)崗位空缺的，可在入圍者中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　1、擬聘用人員自愿放棄聘用的;

　　2、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

　　3、對(duì)反映擬聘用人員有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(五)其他說(shuō)明

　　1、本次招聘所涉及年齡等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2024年10月。

　　2、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和聘用資格。

　　3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為，且在?？计趦?nèi)的人員，不得參加本次報(bào)考。

　　4、本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　三、薪酬待遇

　　實(shí)行年薪制，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一安排。

　　四、有關(guān)事宜

　　本公告未盡事宜，由杭州市西湖區(qū)古蕩街道辦事處區(qū)域發(fā)展服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0571-89512889，89512895。

　　附件1.docx