杭州
為進一步加強余杭區(qū)公辦幼兒園師資隊伍建設，切實提升學前教師隊伍素質，促進我區(qū)學前教育事業(yè)均衡優(yōu)質發(fā)展，根據有關文件精神，經研究，決定公開招聘杭州市余杭區(qū)2025年公辦幼兒園勞動合同制教師。具體事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘公辦幼兒園勞動合同制教師192名，具體崗位招聘計劃詳見《杭州市余杭區(qū)2025年公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘對象
本次招聘面向以下二類人員：
(一)第一類人員：
1. 1989年8月1日及以后出生，具有研究生學歷并獲得碩士及以上學位。
2.1989年8月1日及以后出生，具有本科學歷并獲得學士學位，且大學期間(本科階段)獲得校級及以上獎學金或具有院級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生、三好學生、優(yōu)秀學生干部榮譽。
3.1989年8月1日及以后出生，具有本科學歷并獲得學士學位，且具有學前教育一級教師專業(yè)技術職務及以上資格或取得區(qū)優(yōu)秀教師等由教育行政部門頒發(fā)的教育教學類區(qū)級及以上綜合性榮譽、獎項。其中具有學前教育一級教師專業(yè)技術職務及以上資格的教師，年齡可放寬至1984年8月1日及以后出生。
4.1989年8月1日及以后出生，具有本科學歷并獲得學士學位，且大學期間(本科階段)所學專業(yè)為學前教育專業(yè)。
(二)第二類人員：
1.浙江省戶籍，1994年8月1日及以后出生，具有全日制專科學歷，所學專業(yè)為學前教育專業(yè)。
2.杭州市戶籍，1989年8月1日及以后出生，具有本科及以上學歷。其中具有兩年及以上杭州市內公民辦幼兒園任教經歷(以勞動合同、工作證明和社保證明為依據)的，年齡可放寬至1984年8月1日及以后出生。
余杭區(qū)公辦幼兒園在職在庫勞動合同制教師不屬于本次招聘對象。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過黨紀、政務等處分，無違法犯罪記錄，無違法違紀行為正在接受審查，未曾被開除黨籍、開除公職;熱愛教育工作，忠誠人民教育事業(yè)，堅持立德樹人。
(二)具備適應崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。
(三)資格要求：具有幼兒園教師資格證。2025屆普通高校應屆畢業(yè)生和2024年9月1日至報名前取得國(境)外學位并完成教育部學歷學位認證的國(境)外高校畢業(yè)生報名時可提供國家教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書，但在報到聘用前必須取得適用的教師資格證書。
(四)國(境)外高校畢業(yè)生報名時，須出具教育部中國留學服務中心國(境)外學歷、學位認證書。
(五)余杭區(qū)民辦幼兒園在職教師報名時需提供單位同意報考證明。
四、報名
(一)網上注冊及報名
時間：2025年8月1日9時—8月5日17時(為避免最后一天集中報名造成網絡擁堵，請合理安排時間，提前報名)。
報名網址：杭州市余杭區(qū)人事考試網上報名系統(tǒng)
(https://yh.pta.zj.cn:801/)。
報考人員登錄“杭州市余杭區(qū)人事考試網上報名系統(tǒng)”進行報名，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，上傳報名所需材料原件的掃描件(JPG或PNG格式)，報名所需材料清單詳見附件2。
每名報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。報考系統(tǒng)顯示各崗位注冊報名考生人數(shù)，每6小時更新一次。若報考者填寫不實信息而被網上資格審核通過的，一經發(fā)現(xiàn)即時取消報考資格，其后果由本人負責。
在此期間，報考人員可更改報考崗位，招聘單位不作審核。
(二)網上資格初審
時間：2025年8月6日9時—8月6日17時。
招聘單位根據報考人員最后選定的崗位對其《報名表》填報信息進行資格初審。對初審未通過的人員進行網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
(三)網上查詢、改報
時間：2025年8月7日9時—8月8日17時。
已注冊報名人員可于8月7日上午9點后登錄“杭州市余杭區(qū)人事考試網上報名系統(tǒng)”(https://yh.pta.zj.cn:801/)，查詢資格初審結果。資格初審通過人員不能再報考其他崗位，未通過人員可在此期間修改信息后重新提交并接受資格審核，招聘單位也將在此期間同步進行審核，仍未通過人員可再次修改信息。重新提交后請動態(tài)關注審核結果，未及時改報者視為自動放棄。
五、考核、資格復審
(一)筆試
筆試工作由余杭區(qū)教育局組織實施，所有招聘崗位統(tǒng)一進行筆試。
筆試內容：筆試科目為一門，考試內容為教育基礎知識和學前教育專業(yè)知識，滿分為100分，筆試成績按40%分值計入招聘總成績。
筆試形式、時間和地點等另行通知，應聘者需及時關注“杭州市余杭區(qū)人事考試網上報名系統(tǒng)”。
(二)網上資格復審
根據筆試成績從高分到低分以招聘崗位數(shù)按以下比例確定擬入圍面試人員。崗位招聘數(shù)1-4人的按1:4確定面試人選，5人及以上的按1:3確定面試人選，不足比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。
招聘單位對擬入圍面試的考生進行網上資格復審。復審內容為考生在報名階段提交的相應材料掃描件。請入圍面試的考生及時關注“杭州市余杭區(qū)人事考試網上報名系統(tǒng)”，查詢復審結論，復審材料不符合要求的考生可在規(guī)定時間內補充上傳相應材料，招聘單位也將在此期間進行審核，考生提交后請動態(tài)關注審核結果。復審不通過的考生，不得參加面試?？忌埣皶r關注“杭州市余杭區(qū)人事考試網上報名系統(tǒng)”相關通知。
(三)面試
面試總分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績按60%計入總成績。總成績相同情況下，面試成績高者排名在前;面試成績也相同時，依次以考生學歷學位、榮譽層次等要素靠前者優(yōu)先。
面試工作由各招聘學校在區(qū)教育局指導下組織實施，面試方案報區(qū)教育局審核備案。形式、時間和地點等另行通知。
六、體檢及聯(lián)合審查
(一)體檢
面試結束后在面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢工作由招聘學校組織實施。具體時間、地點另行通知。
體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除勞動合同。
(二)聯(lián)合審查
聯(lián)合審查根據《關于印發(fā)<杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)編外用工(人員)管理辦法》的通知》(余教〔2020〕59號文件)，由區(qū)教育局、區(qū)人力社保局聯(lián)合紀檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。經過相關單位聯(lián)合審查通過的人員，予以錄用。
(三)考察
考察由招聘學校負責組織實施，考察由區(qū)教育局組織招聘學校實施，具體內容和標準參照現(xiàn)行公務員錄用考察辦法執(zhí)行。對存在違法行為或受到行政處分等處罰的，不予錄用。
公示前因考生放棄、體檢不合格、考察不合格等原因產生的缺額，由招聘學校及主管部門決定是否遞補，若遞補，則從本崗位考核成績合格的考生中按成績從高到低依次遞補到空缺崗位。
七、公示與聘用
(一)擬聘用人員將在杭州市余杭區(qū)人事考試網上報名系統(tǒng)或余杭政府門戶網站上進行公示，公示時間5個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
(二)擬聘用人員逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
(三)聘用人員為勞動合同制教師，勞動合同一年一簽。新招用人員試用期內離職的，可在原招聘報考符合條件人員中依次遞補。
八、其他事項
(一)考試安排、成績查詢等相關招聘通知均在杭州市余杭區(qū)人事考試網上報名系統(tǒng)上進行公布，請密切關注，逾期責任自負。
(二)考生在報名時提交的材料，應當真實、完整、有效。資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、資格不符、提供材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內不得報考余杭區(qū)教師招聘崗位。
(三)擬聘用人員公示后無故放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考余杭區(qū)教師招聘崗位。
(四)本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以教師公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導培訓班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與招聘組織單位無關、與本次考試無關。
(五)考生在招聘程序各環(huán)節(jié)中違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第 35 號令)和省市有關規(guī)定執(zhí)行。
(六)本招聘公告由區(qū)教育局負責解釋。
咨詢電話：0571-86232729、89391995(工作時間);
監(jiān)督投訴電話：0571-89516879(工作時間);
報名系統(tǒng)技術咨詢電話：15757700667(工作時間);
杭州市余杭區(qū)人事考試網上報名系統(tǒng)：https://yh.pta.zj.cn:801/
余杭政府門戶網站： http://www.yuhang.gov.cn/
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