因工作需要，杭州市公安局富陽(yáng)區(qū)分局面向社會(huì)集中公開(kāi)招聘一批警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共面向社會(huì)公開(kāi)招聘27名警務(wù)輔助人員。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲以上，40周歲以下(1985年2月10日至2007年2月10日期間出生);

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

(三)戶籍不限;

(四)具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;崗位需適應(yīng)夜班;

(五)對(duì)符合《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定的以下人員,學(xué)歷放寬至高中(中專):

1、烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬;

2、退役軍人;

3、國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員;

4、見(jiàn)義勇為人員;

5、國(guó)家和省規(guī)定的其他人員。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

(一)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(二)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

(三)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(四)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

(五)因吸毒、嫖娼、賭博、故意傷害、尋釁滋事受到處罰的;

(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

(八)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

(九)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(十)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

(十一)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，考生自愿報(bào)名，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(資格審查)、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2025年2月11日至2月17日，8:30至11:30，14:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：富陽(yáng)區(qū)鹿山街道依江路756號(hào)(杭州市公安局富陽(yáng)區(qū)分局東門(mén)辦事大廳)。

咨詢電話：0571--63330033

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天需提供資格審查所需材料。資格審核不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查需提供材料

(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證原件、正反面復(fù)印件1份;

(2)經(jīng)過(guò)本人簽字確認(rèn)《杭州市公安局富陽(yáng)區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》一份(文末掃碼獲取)，除簽名、日期以外的內(nèi)容，可通過(guò)電子表格填寫(xiě)后直接打印;

(3)大專以上學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份;(國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;其中學(xué)歷放寬至高中(中專)的人員,需提供畢業(yè)證書(shū)及符合放寬條件的印證材料(如：退伍證、見(jiàn)義勇為表彰決定等)。

(4)近期1寸免冠照片1張;

(二)體能測(cè)試

體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》開(kāi)展，項(xiàng)目為縱跳摸高。

體能測(cè)試有不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)筆試

筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律(《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》及《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等。)筆試成績(jī)滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按比例確定面試人選，按招聘人數(shù)1：1.2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(如報(bào)考人數(shù)不足，視情相應(yīng)核減)。面試成績(jī)滿分100分，合格分60分，低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢和政治考核

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%折合計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1：1確定體檢人員(如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。

政治考核由招聘單位具體實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等要求進(jìn)行。政治考核過(guò)程中，考生需提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

體檢和政治考核不合格或放棄的，其缺額從面試合格人員中按總成從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和政治考核情況，確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響招聘的，由招聘單位辦理聘用手續(xù);對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)?？忌拥狡赣猛ㄖ?，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五、合同和待遇

聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理，繳納“五險(xiǎn)一金”。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在報(bào)名及資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考和聘用資格。資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考情形的，將取消報(bào)考資格或聘用資格。

(二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)體能測(cè)試前要評(píng)估自身身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重是否參加體能測(cè)試，否則產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

(四)本公告及未盡事宜，由杭州市公安局富陽(yáng)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。