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杭州市公安局富陽區(qū)分局面向社會集中公開招聘警務(wù)輔助人員27人公告

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因工作需要,杭州市公安局富陽區(qū)分局面向社會集中公開招聘一批警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將招聘事項公布如下:

一、招聘計劃

本次共面向社會公開招聘27名警務(wù)輔助人員。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲以上,40周歲以下(1985年2月10日至2007年2月10日期間出生);

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

(三)戶籍不限;

(四)具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;崗位需適應(yīng)夜班;

(五)對符合《浙江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定的以下人員,學(xué)歷放寬至高中(中專):

1、烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬;

2、退役軍人;

3、國家綜合性消防救援隊伍轉(zhuǎn)退的救援人員;

4、見義勇為人員;

5、國家和省規(guī)定的其他人員。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的,不予招聘:

(一)本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(二)本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(四)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(五)因吸毒、嫖娼、賭博、故意傷害、尋釁滋事受到處罰的;

(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

(九)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(十)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

(十一)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,考生自愿報名,通過現(xiàn)場報名(資格審查)、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

報名時間:2025年2月11日至2月17日,8:30至11:30,14:00-17:00。

報名地點:富陽區(qū)鹿山街道依江路756號(杭州市公安局富陽區(qū)分局東門辦事大廳)。

咨詢電話:0571--63330033

現(xiàn)場報名當(dāng)天需提供資格審查所需材料。資格審核不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查需提供材料

(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證原件、正反面復(fù)印件1份;

(2)經(jīng)過本人簽字確認《杭州市公安局富陽區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報名表》一份(文末掃碼獲取),除簽名、日期以外的內(nèi)容,可通過電子表格填寫后直接打印;

(3)大專以上學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;(國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》;國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;其中學(xué)歷放寬至高中(中專)的人員,需提供畢業(yè)證書及符合放寬條件的印證材料(如:退伍證、見義勇為表彰決定等)。

(4)近期1寸免冠照片1張;

(二)體能測試

體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》開展,項目為縱跳摸高。

體能測試有不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

時間、地點另行通知。

(三)筆試

筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等。)筆試成績滿分100分,采取閉卷方式進行。

時間、地點另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試成績由高到低按比例確定面試人選,按招聘人數(shù)1:1.2比例進入面試環(huán)節(jié)(如報考人數(shù)不足,視情相應(yīng)核減)。面試成績滿分100分,合格分60分,低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格,考生面試成績當(dāng)場公布。

時間、地點另行通知。

(五)體檢和政治考核

面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合計算總成績,按總成績從高分到低分的順序按招聘計劃1:1確定體檢人員(如總成績相同,筆試成績高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照警務(wù)輔助人員公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。

政治考核由招聘單位具體實施,標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等要求進行。政治考核過程中,考生需提供報考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

體檢和政治考核不合格或放棄的,其缺額從面試合格人員中按總成從高分到低分依次遞補。

(六)公示、聘用

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和政治考核情況,確定擬聘用人員名單并向社會公示5個工作日。

公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響招聘的,由招聘單位辦理聘用手續(xù);對有問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實的,可暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行統(tǒng)一集中培訓(xùn)。考生接到聘用通知后,須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

五、合同和待遇

聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同,工資待遇實行層級化管理,繳納“五險一金”。

六、其他事項

(一)報考人員在報名及資格審查中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報考和聘用資格。資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不得報考情形的,將取消報考資格或聘用資格。

(二)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)體能測試前要評估自身身體狀況,有身體不適的應(yīng)慎重是否參加體能測試,否則產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

(四)本公告及未盡事宜,由杭州市公安局富陽區(qū)分局負責(zé)解釋。

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