拱墅區(qū)發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局因單位工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員。
    一、招聘對象和基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪等影響錄用的情況;
    3.有高度的責(zé)任心，同時(shí)能夠做到勤思考，善總結(jié)，愛學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“干中學(xué)”，能夠和團(tuán)隊(duì)一起推動各項(xiàng)工作有序運(yùn)行;
    4.具有本科及以上學(xué)歷;
    5.在1990年1月1日以后出生，性別不限。
    二、招聘崗位及要求
    見附件
    三、報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月7日。
    2.報(bào)名方式：現(xiàn)場提交報(bào)名材料，報(bào)名地址：杭州市拱墅區(qū)白石路318號北樓609。
    3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表(見附件，經(jīng)本人簽字的紙質(zhì)版，附近期證件照)、本人身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、社保證明和其他崗位匹配、能力證明等相關(guān)材料。
    四、考試
    單位將根據(jù)報(bào)名情況組織考試?？荚嚥扇∶嬖囆问?，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。符合報(bào)名條件的考生，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:20的比例，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試考生名單。
    面試考察溝通交流、組織籌劃、突發(fā)應(yīng)變以及對公共政策理解能力，采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。成績不合格的，取消錄用資格。
    面試時(shí)請攜帶有效身份證件、戶口本原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、社保證明和其他崗位匹配、能力證明材料，經(jīng)現(xiàn)場資格審查通過后進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，原件查驗(yàn)后歸還本人。
    五、體檢與考察
    根據(jù)考試成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
    體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    若體檢或考察不合格的，將在面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
    六、公示及聘用
    經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘人選，并在“杭州錢江人才招聘”公眾號平臺上公示5個(gè)工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂全日制勞務(wù)派遣勞動合同。
    七、工資待遇
    編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照拱墅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    八、本公告由杭州市拱墅區(qū)發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名咨詢電話：0571-81959686金老師，咨詢時(shí)間：上午9:00—12:30，下午14:00—17:30，雙休日、節(jié)假日除外。
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    杭州市拱墅區(qū)發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局招聘編外人員報(bào)名表
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2025年3月28日