為進一步加強區(qū)司法局隊伍力量，現(xiàn)就上城區(qū)司法局公開招聘專職調解員有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有履行崗位職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力；

4.服從組織安排，具有較強的責任感、服務意識和團隊精神；

5.崗位所需的學歷、專業(yè)、技能等條件；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；

3.受過行政、紀律處分、刑事處罰或有違法記錄的；

4.曾因違反相關規(guī)定而被解除勞動（錄用）合同的；

5.在各類人事招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；

6.曾參加過邪教組織或活動的；

7.法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。

三、招聘流程

根據(jù)“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名

報名方式：網(wǎng)絡報名（掃下方二維碼報名）

報名時間：2025年3月5日9時至2025年3月12日17時。報考人員掃描二維碼，完成誠信報考承諾，按崗位要求和網(wǎng)報平臺提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。

報名注意事項：

1.報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書等相關證件（證明）原件一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

2.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

3.國外學歷學位需取得教育部留學服務中心學歷學位認證。

4.專業(yè)條件參照2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)目錄，并結合崗位職責進行審核。應聘人員專業(yè)未列入教育部專業(yè)目錄或國外院校的，根據(jù)相適性和相近性（應聘人員專業(yè)與崗位相適性，應聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性）的原則予以審查。

（二）資格審查以及考試

資格審查：在用人單位指定的時間（2025年3月14日上午10點至下午17點）、地點（上城區(qū)郭東園巷8號白馬珠寶市場北門4樓）對報名人員進行現(xiàn)場資格審查，通過現(xiàn)場資格審查后將發(fā)放面試通知書。未按時參加資格審查的，視作放棄面試。

考試采用結構化面試的形式，主要測評語言表達、溝通協(xié)調和應急應變等綜合素質。

資格審查需要提交材料的說明：

本人身份證、戶口本原件及復印件（無戶口本人員須由戶口所在地派出所出具有效期內的戶籍證明）。

最高學歷、學位證書原件及復印件（參加在職教育且已完成全部課程，但學歷證書正在辦理中的人員須提供學校相關證明）。

留學人員須提供教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄（需當?shù)厣绫２块T蓋章）及其他有效證明為準。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開具的從事崗位證明。

報考人員必須憑面試通知書和身份證（兩證缺一不可）按面試通知書規(guī)定的時間和地點參加面試。（三）體檢、考察

按職位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。若遇考生總成績相同，按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢對象。體檢參照杭州市現(xiàn)行公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自行負責，體檢時間和地點另行通知。

體檢合格人員進入考察。考察參照杭州市現(xiàn)行公務員錄用考察有關規(guī)定要求執(zhí)行。

在體檢及考察程序中，出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一崗位的人員中按總成績由高到低依次遞補。

（四）公示、聘用

體檢、考察結束后，對擬聘用人員進行為期5個工作日的公示，接受社會各界監(jiān)督。對公示中反映的問題，區(qū)司法局將進行調查核實，作出是否可以聘用的決定。

被聘用人員在公示結束后有放棄聘用資格、無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，缺額人員在報考同一崗位的人員中按總成績由高到低依次遞補。

根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單，按勞務派遣相關規(guī)定約定兩個月試用期。在試用期內被證明不符合聘用條件的，聘用單位隨時可單方面解除勞動合同;試用期滿考核不合格的，聘用單位可解除勞動合同。

四、相關說明

確定聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，及時處理好與原工作單位的人事勞動關系，逾期不能報到的，取消聘用資格。

報考人員應對本人所填報資料的真實性負責，誠信應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的，將取消報考或聘用資格;已聘用人員如有上述情形的，一經(jīng)查實立即解除勞動合同。情節(jié)嚴重的，移交相關部門依法處理。

考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應考人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0571-89500834（咨詢時間為工作日9:00-12:00；14:00-17:30），雙休日、節(jié)假日除外。