杭州市公安局錢塘區(qū)分局警務輔助人員招聘公告

因公安工作需要，杭州市公安局錢塘區(qū)分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員。相關事項公告如下：

一、招聘計劃本次公開招聘警務輔助人員42名，具體崗位及要求詳見招聘計劃表（附件一），有意者可按規(guī)定條件和程序報考。資格審查后，崗位招聘人數(shù)在10人及以上的，報考人數(shù)按照不低于1:2的比例進行開考，崗位招聘人數(shù)在10人以下的，報考人數(shù)按照不低于1:3的比例進行開考，若報考人數(shù)無法滿足上述比例則酌情減少招聘計劃人數(shù)。二、招聘范圍及條件（一）具有中華人民共和國國籍;（二）擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；（三）擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)；（四）四十周歲以下(1983年12月27日以后出生)，具體以招聘崗位要求為準；（五）具有大學?？埔陨衔幕潭龋唬┫铝腥藛T應聘勤務輔警崗位的，其學歷可以放寬至高中（中專）：1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬；2.退役軍人；3.國家綜合性消防救援隊伍轉(zhuǎn)退的救援人員；4.見義勇為人員；5.國家和省規(guī)定的其他人員。（七）具有履行崗位職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；（八）其他條件詳見招聘計劃。三、不予招聘情形具有下列情形之一的，不予招聘：（一）參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；（二）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；（三）因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；（四）被開除公職的；（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或有較為嚴重個人不良信用記錄的；（六）國家和省、市規(guī)定其他不適宜從事警務輔助工作的情形。四、招聘程序按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報名，通過網(wǎng)上報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進行。（一）網(wǎng)上報名時間：2024年12月27日至31日中午12點報名方式：微信掃描下方二維碼，按要求填寫電子報名表。報考人員需確保提交信息真實性、準確性。640 (1).jpg（二）資格審查時間：2025年1月2日至3日（上午9點30分至11點30分，下午2點15分至4點30分）地點：杭州市公安局錢塘區(qū)分局（杭州市錢塘區(qū)下沙街道學林街1616號）北門。已參加網(wǎng)上報名的人員攜帶以下材料到現(xiàn)場進行資格審查，現(xiàn)場資格審查期間不接受現(xiàn)場報名。所需材料：1.本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復印件2份；2.經(jīng)本人簽字確認的《杭州市公安局錢塘區(qū)分局警務輔助人員招聘報名表》（附件二）2份；3.報考崗位所需的學歷證書原件及復印件2份；4.國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學信網(wǎng)出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份；國(境)外留學人員須出示經(jīng)教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》2份，無法提供者將視作不符合報名條件；5.近期1寸免冠彩色證件照3張；6.本人《個人信用報告》1份（報告時間要求為2024年12月1日以后，網(wǎng)上查詢方式詳見附件三，若在中國人民銀行征信中心網(wǎng)站用戶注冊時顯示無法進行注冊等信息，可直接打印該網(wǎng)頁作為附件或前往就近銀行網(wǎng)點查詢打印《個人信用報告》）；7.本人所在戶口本的原件以及戶口本首頁、本人頁復印件各2份；8.報考崗位所需的其他證明材料一式2份。（三）體能測試時間：2025年1月2日至3日（資格審查通過后開展體測）地點：杭州市公安局錢塘區(qū)分局（杭州市錢塘區(qū)下沙街道學林街1616號）北門。體能測試項目為縱跳摸高，相關標準按照《全市公安機關招聘輔警體能測評項目和標準》開展。體能測試不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體能測試項目和標準：

項目	男子組標準	女子組標準
縱跳摸高	265厘米	230厘米

（四）筆試

筆試范圍包括但不僅限于時事政治和基本法律知識（《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等。）筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。

時間、地點另行通知。（五）面試根據(jù)筆試成績由高到低確定面試人選（崗位招聘人數(shù)在10人及以上的按1:2進入面試，崗位招聘人數(shù)在10人以下的按1:3進入面試），面試成績滿分100分，合格分為60分，低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例等于或低于1:1的，考生面試成績應當達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。時間、地點另行通知。（六）體檢和政治考核面試結束后，根據(jù)筆試成績40%，面試成績60%折合綜合成績，按總分從高到低順序按招聘計劃1:1確定體檢人員（若綜合成績出現(xiàn)并列的，以符合崗位招聘條件中優(yōu)先考慮條件的優(yōu)先；成績并列的考生條件相同的，以筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則另行組織面試以面試成績高的排位在前）。體檢按照《杭州市公安機關招聘輔警體檢標準》執(zhí)行。政治考核由招聘單位具體實施，標準和程序參照《浙江省公安機關警務輔助人員條例》《警務輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進行。體檢或政治考核不合格或放棄的，根據(jù)該崗位綜合成績從高到低依次進行遞補。若無合適人選，崗位可以空缺。時間、地點另行通知。（七）公示、聘用根據(jù)考試成績體檢結果和政治考核情況，確定擬聘用人員名單并社會公示5個工作日。公示期間，對反映有問題并查實的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題經(jīng)核查不影響招聘的，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。符合聘用條件的人員根據(jù)有關規(guī)定進行統(tǒng)一集中培訓?？忌拥狡赣猛ㄖ?，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。五、其他事項（一）聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同，首期合同不低于5年，試用期6個月。試用期考核合格的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格的，按規(guī)定解除勞動合同。工資待遇實行層級化管理，繳納五險一金。（二）本次公開招聘不指定教材、不設定考試大綱；不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次工作人員招聘考試的輔導培訓班。（三）應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、資格證書等相關證件（證明）原件一致。凡提供虛假報考申請材料的，取消報考及聘用資格。資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招錄單位均可以取消其考試或聘用資格。（四）本次公開招錄入圍面試且成績合格但未被最終錄用的考生，按照綜合成績從高到低排序建立人才儲備庫，如后續(xù)出現(xiàn)同類招聘崗位人員缺崗情形，可從儲備庫中擇優(yōu)錄用，若無合適人選，名額可以空缺。儲備庫有效期自本次招聘擬聘用公示之日起至下一次警務輔助人員招聘公告發(fā)布之日前，并且在6個月內(nèi)。（五）本公告最終解釋權歸杭州市公安局錢塘區(qū)分局。（六）咨詢電話：0571-87283067（工作日：9:00-12:00,14:00-17:00）。附件一：杭州市公安局錢塘區(qū)分局警務輔助人員招聘計劃表.xlsx附件二：杭州市公安局錢塘區(qū)分局警務輔助人員招聘報名表.doc附件三：個人征信網(wǎng)上查詢指南.docx杭州市公安局錢塘區(qū)分局2024年12月27日