杭州市拱墅區(qū)人民政府東新街道辦事處根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員4名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，無違法犯罪等影響錄用的情況;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力;

4.服務(wù)組織安排，具有較強(qiáng)的文字綜合能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件。

二、招聘崗位

詳見附件

三、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月30日17時(shí)止，逾期不再受理。

2、報(bào)名方式：通過微信小程序線上報(bào)名(關(guān)注微信東新發(fā)布公眾號(hào)報(bào)名)。

3、每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

4、考核方式：根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名綜合情況，經(jīng)資格審核按照1:5比例確定面試入圍人員(如崗位報(bào)名人數(shù)不足1：5，將征求其他崗位報(bào)名者意愿進(jìn)行調(diào)劑)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(未接到面試通知者視為未取得面試資格)。面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。

5、體檢和考察：體檢和考察的程序、標(biāo)準(zhǔn)，參照事業(yè)單位公開招聘的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢或考察不合格的，按從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6、公示及聘用：擬錄用人員名單在微信東新發(fā)布公眾號(hào)公布公示，公示期為五個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示對(duì)象無問題或有舉報(bào)但經(jīng)調(diào)查后其結(jié)果不影響錄用的，辦理入職手續(xù)，實(shí)行兩個(gè)月試用期。被錄用人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。試用期滿后，經(jīng)考察勝任相關(guān)工作的，正式錄用;不勝任的，予以解聘。

7、儲(chǔ)備庫：本次招聘進(jìn)入面試、成績(jī)合格但未被錄用的報(bào)名者自動(dòng)進(jìn)入儲(chǔ)備庫。儲(chǔ)備庫有效期為本次招聘錄用公示日起6個(gè)月。在有效期內(nèi)，本單位如出現(xiàn)缺崗，經(jīng)街道黨工委會(huì)議研究同意，可優(yōu)先從儲(chǔ)備庫按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

四、用工形式及說明

1、編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照拱墅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、入職后工作崗位根據(jù)街道實(shí)際工作安排為準(zhǔn)。

五、本公告由東新街道辦事處負(fù)責(zé)解釋

報(bào)名咨詢電話：0571-89508358

咨詢時(shí)間：上午9：3011:30，下午14:3017:00，雙休日、節(jié)假日除外。

杭州市拱墅區(qū)人民政府東新街道辦事處

2025年04月24日