杭州
【導讀】今日招聘網(wǎng)招警考試頻道同步杭州公安微信公眾號發(fā)布：2023年浙江省杭州市公安局西湖區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員120人公告,詳細信息請閱讀下文!歡迎大家加入招警考試交流群: 
領(lǐng)取資料考試交流。
因工作需要，杭州市公安局西湖區(qū)分局面向社會公開招聘一批警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將招聘事項公布如下：
一、招聘計劃
本次共面向社會公開招聘120名警務(wù)輔助人員,主要從事公安輔助工作崗位，具體招聘計劃詳見附件。
二、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，40周歲以下(1982年3月8日之后出生);
(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
(三)戶籍不限;
(四)具有大專以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力，部分崗位需適應(yīng)夜班;
(五)下列人員應(yīng)聘輔警的，其學歷可以放寬至高中(中專)，執(zhí)法助理崗位除外：
1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬;2.退役軍人;3.國家綜合性消防救援隊伍轉(zhuǎn)退的救援人員;4.見義勇為人員;5.國家和省規(guī)定的其他人員。(六)其他條件詳見招聘計劃表。
三、不予招聘情形
具有下列情形之一的，不予招聘：
(一)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
(二)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;
(三)被開除公職的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(五)國家和省規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報名，通過網(wǎng)上報名(資格審查)、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進行。
(一)報名(資格審查)
1.網(wǎng)上報名
報名時間：3月8日至3月15日
報名方法：①根據(jù)電子報名表內(nèi)容如實填寫并將電子版一寸照片貼入報名表;②學歷證書照片;③學信網(wǎng)學籍查詢結(jié)果頁面;④崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料，將上述資料打包并命名為本人名字發(fā)送至電子郵箱：1962668182@qq.com。報考人員需確保提交信息和材料的真實性、準確性。
2.現(xiàn)場報名(資格審查)
時間：3月16日至18日9:00至17:00
地點：杭州市公安局西湖區(qū)文二西路780號D座
已參加網(wǎng)上報名的人員攜帶相關(guān)材料原件到現(xiàn)場進行資格復審。未參加網(wǎng)上報名人員可于當天攜帶報名材料到現(xiàn)場報名(并同步提供資格復審所需材料)。資格審核不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
3.資格復審需提供材料
(1)經(jīng)本人確認簽字的《杭州市公安局西湖區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報名表》一份;
(2)本人身份證原件及復印件;
(3)大學?？萍耙陨蠈W歷證書原件及復印件，并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》，中國教育學生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/下載打印;(留學人員提供教育部留學服務(wù)中心認證的國(境)外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》);
(4)一寸免冠彩色近照2張;
(5)崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料及復印件一份。如相關(guān)崗位報考人數(shù)不足開考比例的，視情核減相應(yīng)招聘計劃。
(二)體能測試
體測項目為縱跳摸高和1000米(男)或800米(女)長跑，相關(guān)標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》。體能測試有一項不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
| 男子組 | ||
| 項目 | 標準 | |
| 30歲（含）以下 | 31歲（含）以上 | |
| 1000米 | ≤4′25″ | ≤4′35″ |
| 縱跳摸高 | ≥265CM | |
| 女子組 | ||
| 項目 | 標準 | |
| 30歲（含）以下 | 31歲（含）以上 | |
| 800米 | ≤4′20″ | ≤4′30″ |
| 縱跳摸高 | ≥230CM | |
(三)筆試
筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等。)筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。
(四)面試
根據(jù)考生筆試成績由高分到低分的順序，根據(jù)公告的入圍比例進入面試環(huán)節(jié)(若報考人數(shù)不足，視情相應(yīng)核減或統(tǒng)籌調(diào)劑)。面試由招聘單位組織實施，面試成績滿分100分，合格分60分，低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)體檢和政治考核
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合計算總成績，按總成績從高分到低分的順序按招聘計劃1：1確定體檢人員(如總成績相同，筆試成績高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實施，體檢標準和程序參照《警務(wù)輔助人員公開招聘體檢標準》。
政治考核由招聘單位具體實施，標準和程序參照《浙江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《警務(wù)輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進行。政治考核過程中，考生需提供報考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復印件。
體檢和政治考核不合格或放棄的，其缺額從面試合格人員中按總成從高分到低分依次遞補。
(六)公示、聘用
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和政治考核情況，確定擬聘用人員名單并向社會公示5個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，由招聘單位辦理聘用手續(xù);對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行統(tǒng)一集中培訓?？忌拥狡赣猛ㄖ螅氃谝?guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。
五、合同和待遇
(一)聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同，首期合同為5年。工資待遇實行層級化管理，繳納“五險一金”。
(二)特殊崗位聘用人員工資待遇實行年薪制管理，“一年一考核”、“一年一評定”，年薪標準15萬起，具體面議。勞動合同履行期間，出現(xiàn)不符合“年薪制”管理情況的，將予換崗并調(diào)整薪酬待遇
附件1：2023年杭州市公安局西湖區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘計劃表.doc
附件2：杭州市公安局西湖區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報名表.xls
原標題：招120人!不限戶籍，部分崗位年薪15萬起，火熱報名中!
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/oozR4JwNBpJNtPeCHojPww
