杭州富陽城建集團(tuán)城市服務(wù)有限公司系杭州富陽城市建設(shè)投資集團(tuán)子公司。因工作需要，面向社會(huì)公開招用考古技術(shù)人員5名，派駐杭州市富陽區(qū)文化和廣電旅游體育局下屬的杭州市富陽區(qū)文物保護(hù)中心開展文?？脊诺裙ぷ鳌?/span>

一、招用計(jì)劃

崗位：文物考古技術(shù)人員崗位（從事野外工作為主）

人數(shù)：5名

二、招用基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，無黨紀(jì)及刑事處罰記錄。

2、熱愛文物考古事業(yè)；具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德；身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

3、具有普通高校本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位，留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。專業(yè)方向?yàn)榭脊艑W(xué)、考古學(xué)及博物館學(xué)、文物與博物館學(xué)、文物與博物館。

4、年齡要求：40周歲以下（1984年1月1日以后出生），有5年以上文物考古工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至45周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）未滿十八周歲或者不具備完全民事行為能力的；

（2）受過黨紀(jì)政務(wù)處分、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（3）曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職或者辭退的；

（4）有嚴(yán)重個(gè)人失信行為記錄的；

（5）與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；

（6）其他不適合從事考古技術(shù)專員工作的情形。

三、招用辦法及工作程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的形式，報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2024年4月26日，通過電子郵件將報(bào)名資料發(fā)送至電子郵箱3048630@qq.com，郵件統(tǒng)一名稱為：考古技術(shù)人員+姓名。逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)名所需資料:《2024年杭州富陽城建集團(tuán)城市服務(wù)有限公司招用考古技術(shù)人員報(bào)名表》（需有照片、考生手寫簽名）、身份證（正反面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)技能及榮譽(yù)證書。5年以上考古工作經(jīng)歷的，還需提供工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明等相關(guān)有效證明材料。以上資料掃描件各一份以文件夾形式發(fā)送至郵箱。

3、資格初審：本次招用不設(shè)開考比例。根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并以郵件、電話的方式通知資格初審情況和面試。5月1日前未接到通知的，為未通過資格初審。

資格審核工作貫穿全過程，應(yīng)聘者需對(duì)提交資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，存在故意隱瞞、弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考和招錄資格。

（二）考試

考試由面試、田野考察組成，滿分均為100分。面試按照40%計(jì)入總分，田野考察按照60%計(jì)入總分。

1、面試

面試時(shí)間為2024年5月8日，面試重點(diǎn)測(cè)試綜合觀察、綜合分析、綜合解決考古發(fā)掘問題的能力。面試合格分為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)田野考察。報(bào)考人員必須憑有效期內(nèi)的二代身份證原件，按規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加面試。

面試成績(jī)及進(jìn)入田野考察人員的名單將在杭州市富陽區(qū)人民政府網(wǎng)站和富陽文廣旅體微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。

2、資格復(fù)審

田野考察前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。根據(jù)招聘崗位面試合格人員面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，末位面試成績(jī)相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審。不足上述比例的，按照實(shí)際參加面試且面試合格人數(shù)確定資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審前，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在面試成績(jī)合格的人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。入圍人員應(yīng)提供報(bào)名所需資料中涉及的材料原件。

普通高校2024年畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書（含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）取得的時(shí)限為2024年9月30日前。

3、田野考察

田野考察在考古發(fā)掘現(xiàn)場(chǎng)開展，主要考察考生田野考古發(fā)掘?qū)嶋H操作的專業(yè)性及熟練程度。田野考察合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對(duì)象。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、考試總成績(jī)由面試和田野考察按比例折算，總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+田野考察成績(jī)×60%。在面試和田野考察成績(jī)合格考生中，排名從高到低按招用崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象（若總成績(jī)相同，以田野考察成績(jī)高的排名在前）。

進(jìn)入體檢名單將在杭州市富陽區(qū)人民政府網(wǎng)站和富陽文廣旅體微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。

（三）體檢和考察

1.體檢。體檢執(zhí)行用人單位用工體檢標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，若有放棄體檢或體檢不合格的，可在面試和田野考察成績(jī)合格考生中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

2.考察。體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1：1比例進(jìn)入考察，

如有下列情況的，不予通過：

（1）報(bào)名時(shí)提交資料故意隱瞞、弄虛作假的；

（2）考試期間作弊的；

（3）有違反國家法律法規(guī)等考察結(jié)果不宜招用情況的；

（4）有發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)行為或近三年考核有不合格情況的。

考察結(jié)果不宜招聘的或放棄考察的，可在在面試和田野考察合格人員中按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。

（四）公示

經(jīng)考察合格后確定擬招用對(duì)象，在杭州市富陽區(qū)人民政府網(wǎng)站和富陽文廣旅體微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（五）聘用及待遇

1、本次招聘的人員與杭州富陽城建集團(tuán)城市服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐杭州市富陽區(qū)文化和廣電旅游體育局下屬的杭州市富陽區(qū)文物保護(hù)中心開展文?？脊诺裙ぷ?。首期聘用期限為3年，試用期為3個(gè)月，聘期滿考核合格且視工作需要可續(xù)聘。

2、聘任期間實(shí)行年薪制，年薪約為人民幣16萬元（含“五險(xiǎn)一金”等）。

3、擬聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

四、其他

1、本次招用崗位為面試和田野考察成績(jī)?cè)?/span>60分以上的考生設(shè)立儲(chǔ)備庫，崗位出現(xiàn)缺員時(shí)，按綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，儲(chǔ)備庫有效期至2025年4月17日。

2、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0571-89523329。

3、招考咨詢電話：0571-63315032，咨詢時(shí)間段為工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

附件：杭州富陽城建集團(tuán)城市服務(wù)有限公司招用考古技術(shù)人員報(bào)名表.docx

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