因工作需要，高新區(qū)(濱江)公安局面向社會(huì)公開招聘輔警?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位和條件：

二、薪酬待遇：年收入約5-6萬。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2018年8月3日12:00。

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名鏈接：http://www.hhrc.com.cn/ww/g/b/wwgb_cont.html

報(bào)名要求：

在公告發(fā)布后，應(yīng)聘者通過報(bào)名鏈接填寫個(gè)人信息(請?jiān)趫?bào)名頁面準(zhǔn)確填寫應(yīng)聘崗位名稱及個(gè)人信息，如填寫錯(cuò)誤所導(dǎo)致的一切后果由個(gè)人承擔(dān))，并上傳報(bào)名材料，包括：

1、《應(yīng)聘報(bào)名表》(可在報(bào)名鏈接中下載)，并附1寸免冠近照;

2、身份證、退伍證、最高學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格、個(gè)人榮譽(yù)等證書掃描件，或含有成績單的學(xué)校推薦表(指2018年應(yīng)屆生)，工作經(jīng)歷證明掃描件(勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳費(fèi)記錄)等相關(guān)材料。

3、國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》掃描件。

4、應(yīng)聘者也可通過電子郵件向指定郵箱(lwzp@hhrc.com.cn)投遞報(bào)名材料，郵件主題請注明“崗位名稱+姓名”。

資格初審：招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過短信、電子郵件向報(bào)名人反饋初審結(jié)果。

(二)筆試、面試

本次招聘采用筆試和面試綜合評(píng)分的方式擇優(yōu)錄取，筆試、面試及總分(筆試成績占50%，面試成績占50%)均采用100分制，60分為合格線。筆試、面試及總分不合格者直接淘汰。

1、筆試：資格初審?fù)ㄟ^人員，由招聘單位通知進(jìn)行筆試。筆試時(shí)請隨帶本人身份證或有效證件。 筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

2、面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低以招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試入圍人員，不足1：3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考并合格人員確定面試名單。

面試人員在面試當(dāng)天須攜帶報(bào)名時(shí)上傳材料的原件以供復(fù)查，如材料原件與報(bào)名時(shí)提供不符或經(jīng)查證存在弄虛作假情形的，取消其面試資格。

(三)考察和體檢、

面試結(jié)束后，按總成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1.1比例確定考察、體檢對象?？疾旌腕w檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照杭州市公務(wù)員錄用相關(guān)辦法及各級(jí)政法機(jī)關(guān)相關(guān)要求進(jìn)行。

考察或體檢不合格的，招聘單位及其上級(jí)主管部門可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示及聘用

考察、體檢合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在杭州高新人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1、警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，以及在職民警的配偶和子女，同等條件下，優(yōu)先錄用;

2、因公(工)死亡、一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)，及具有特殊技能、專業(yè)特長人員和曾在服役期間受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的退役士兵可適當(dāng)放寬報(bào)名條件，同等條件下可優(yōu)先錄用。

3、有下列情形之一的，不得招錄為輔警：

(1)參加過非法組織、邪教組織，從事過危害國家安全活動(dòng)的;

(2)曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，或因犯錯(cuò)正在接受調(diào)查的;

(3)受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(5)曾在其他公安機(jī)關(guān)從事輔警工作，因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

(6)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

4、本次招聘錄用人員將通過具有資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)以勞務(wù)派遣方式用工，并按照國家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。入職后簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同，其中包含兩個(gè)月的試用期。

5、本公告由杭州市高新區(qū)(濱江)公安局負(fù)責(zé)解釋。

杭州市高新區(qū)(濱江)公安局

杭州高新人力資源中心

2018-7-27