西湖大學(xué)是一所社會(huì)力量舉辦、國(guó)家重點(diǎn)支持的非營(yíng)利性的新型研究型大學(xué)。學(xué)校定位于高起點(diǎn)、小而精、研究型，以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn)，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。

應(yīng)急醫(yī)學(xué)研究中心作為學(xué)校的校級(jí)科研機(jī)構(gòu)，將圍繞重大及新發(fā)突發(fā)傳染性疾病，綜合多學(xué)科力量，凝練感染流行病學(xué)和公共衛(wèi)生新技術(shù)研究、病原微生物致病機(jī)制和病理研究、多級(jí)分類的生物醫(yī)學(xué)檢測(cè)技術(shù)開(kāi)發(fā)、抗體和疫苗生物大分子藥物研發(fā)、小分子藥物研發(fā)、前沿抗感染技術(shù)和設(shè)備研發(fā)等六大研究方向;搭建涵蓋P3實(shí)驗(yàn)室、相關(guān)GLP/GMP的產(chǎn)學(xué)研一體化高端研發(fā)平臺(tái)，融科研、臨床、轉(zhuǎn)化于一體，形成以基礎(chǔ)研究集群為核心，以轉(zhuǎn)化研究集群為驅(qū)動(dòng)的全鏈條閉環(huán)研究機(jī)構(gòu)。

應(yīng)急醫(yī)學(xué)研究中心因工作需要，公開(kāi)招聘臨床研究服務(wù)技術(shù)人員1名。具體崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下：

一、招聘崗位

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)室工藝設(shè)計(jì)，與設(shè)計(jì)施工方對(duì)接設(shè)計(jì)需求，確保實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)滿足GMP要求，協(xié)助生產(chǎn)設(shè)備選型，建立GMP質(zhì)量管理體系；

2.負(fù)責(zé)免疫診斷產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)管理工作；

3.支持轉(zhuǎn)化項(xiàng)目與臨床研究機(jī)構(gòu)對(duì)接，跟進(jìn)臨床研究過(guò)程，撰寫(xiě)臨床研究報(bào)告；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目臨床試驗(yàn)報(bào)批、上市報(bào)批文件撰寫(xiě)工作；

5.定期匯報(bào)工作進(jìn)展，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

?應(yīng)聘條件：

1.認(rèn)同西湖大學(xué)辦學(xué)理念，了解西湖大學(xué)定位和辦學(xué)特色，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；

2.臨床醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士，具有3年以上國(guó)內(nèi)外知名藥企或生物技術(shù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或相關(guān)專業(yè)碩士，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有臨床實(shí)驗(yàn)及藥物注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)要求；

5.有良好的中英文表達(dá)能力，可使用英文作為工作語(yǔ)言；

6.特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

二、薪酬與福利待遇

根據(jù)西湖大學(xué)相關(guān)規(guī)定以及申請(qǐng)人工作能力，將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，享受五險(xiǎn)一金及西湖大學(xué)的相關(guān)福利。具體待遇面議。

三、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名時(shí)間：招滿即止，有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。

2.申請(qǐng)材料：

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到：recruitment@westlake.edu.cn，并同步抄送至：cidrhr@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題及附件簡(jiǎn)歷命名方式為：應(yīng)聘崗位-本人姓名；

3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過(guò)電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有收到面試通知者可自行放棄等待。

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