根據(jù)工作需要，按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，杭州市發(fā)展規(guī)劃研究院（杭州市政府和社會(huì)資本合作中心、杭州市價(jià)格認(rèn)證中心）和杭州市經(jīng)濟(jì)信息中心（杭州市信用中心）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位

杭州市發(fā)展規(guī)劃研究院（杭州市政府和社會(huì)資本合作中心、杭州市價(jià)格認(rèn)證中心）招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名，杭州市經(jīng)濟(jì)信息中心（杭州市信用中心）招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名。具體崗位、人數(shù)、條件及其他要求參見(jiàn)“2025年杭州市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表”（詳見(jiàn)附件）。

二、招聘對(duì)象和基本條件

報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；

（三）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具有崗位所需要的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

（六）具備崗位所需要的其他條件；

（七）年齡一般為35周歲以下（1989年9月24日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)；

（八）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

5.曾在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

報(bào)考人員在所報(bào)考單位和主管部門有近親屬關(guān)系的，需主動(dòng)向所報(bào)考單位的主管部門報(bào)告，且不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。有關(guān)規(guī)定按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

三、報(bào)名

報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2025年9月24日9:00—9月30日12:00。

資格初審時(shí)間：2025年9月24日9:00—9月30日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://gkzp.zjrc.com:31/tyzpwb/（浙江省人才市場(chǎng)公開(kāi)招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái),以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”）。

報(bào)考人員登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)注冊(cè)個(gè)人信息，上傳使用網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片，完成誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，并按崗位要求和網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋，專業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源社會(huì)保障部頒布的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。對(duì)通過(guò)初審但報(bào)考崗位不開(kāi)考的，將告知報(bào)考人員。

（二）下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2025年10月15日9:00—10月18日9:00。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

（三）注意事項(xiàng)

1．2025年普通高校畢業(yè)生取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2025年9月30日前；

2．崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷和職業(yè)資格，以畢業(yè)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)為認(rèn)定依據(jù)；

3．國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

4．報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

四、考試

考試包括筆試和面試。

1. 筆試

時(shí)間：2025年10月18日 上午9:00-11:00

科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)

題型：含客觀題和主觀題，主要考察發(fā)展改革領(lǐng)域理論素養(yǎng)、綜合應(yīng)用能力和文字功底，滿分為100分。

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃4倍的比例確定面試入圍人員，不足4倍比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

筆試存在違紀(jì)情況的，不得入圍面試。

考生可于2025年11月初在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)查詢本人筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2. 面試

面試實(shí)施3天前，面試入圍人員按指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并發(fā)放《面試通知書(shū)》。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對(duì)象者書(shū)面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法由招聘單位另行通知。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。面試成績(jī)?cè)诤贾菔邪l(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站（http://drc.hangzhou.gov.cn）上公布。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定總成績(jī)。若考試總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的確定為考察、體檢對(duì)象。

五、考察及體檢

面試合格人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察、體檢對(duì)象。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察、體檢放棄或不合格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.hangzhou.gov.cn）和杭州市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站（http://drc.hangzhou.gov.cn）上進(jìn)行公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。  

七、其他事項(xiàng)

公開(kāi)招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。未盡事宜，請(qǐng)致電以下聯(lián)系方式。

杭州市人力資源和社會(huì)保障局：http://hrss.hangzhou.gov.cn

杭州市發(fā)展和改革委員會(huì)：http://drc.hangzhou.gov.cn

聯(lián)系電話：杭州市發(fā)展規(guī)劃研究院：0571-85253758

杭州市經(jīng)濟(jì)信息中心：0571-85252365

招聘及考試過(guò)程由市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0571-85252345。

本公告由杭州市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：2025年杭州市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表

杭州市發(fā)展和改革委員會(huì)

2025年9月17日