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杭州市余杭區(qū)倉前街道聯(lián)合巡查崗位 招聘公告

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因工作需要,倉前街道面向社會公開招聘聯(lián)合巡查隊員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

招聘 崗位人數(shù)性別崗位要求其他要求
聯(lián)合巡查隊員6不限(建議男性報考)1.杭州市戶籍,身高1.70米以上,雙眼裸視力0.6以上;

2.具有中華人民共和國國籍,年滿20周歲以上,35周歲以下(截止計算截止2020年9月4日);

3.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

4.具有大專(含)以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力,崗位需適應(yīng)夜班,優(yōu)秀退役士兵學(xué)歷可放寬至高中。

1.同等條件下,優(yōu)先招聘具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員,退役士兵,見義勇為積極分子和先進個人;

2.另外具有c1以上駕駛證的優(yōu)先考慮。

下列情形人員不宜報名:

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重損害生態(tài)環(huán)境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的;

2.煽動、組織越級上訪,參與非法上訪,或長期無理上訪,影響社會穩(wěn)定的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰,或有涉毒問題的;

5.道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒有威信的;

6.有其他不宜報考情形的。

二、招聘流程

(一)現(xiàn)場報名

1. 報名時間:2020年9月14日至9月17日,上午9:00-11:00,下午13:30—16:30。

2.報名地點:杭州市余杭區(qū)倉前街道向往街1008號樂富海邦園18幢7樓718辦公室。

3.報名所需材料:現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘報名表》、提供身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照1張。

4.每個崗位的報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例上不低于2:1予以開考,報名人數(shù)未達到開考規(guī)定比例的, 招聘計劃數(shù)應(yīng)核減或取消。

(二)考試

1.初檢、體能測試:報考人員,需參加初檢和體能測試,標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評評分標(biāo)準(zhǔn)》組織執(zhí)行,并按照測試成績的10%計入總分,初檢、體能測試時間另行通知。

2.筆試:由倉前街道統(tǒng)一組織筆試,筆試時間和地點另行通知,筆試內(nèi)容主要為“綜合基礎(chǔ)知識”。報名人員須憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試,筆試科目一門,滿分為100分。

3.面試:筆試結(jié)束后,筆試成績從高至低錄入招聘名錄序列,并根據(jù)筆試成績按招考計劃數(shù)不高于1∶2的比例從高分到低分確定面試對象,面試成績低于60分的,不予錄取。面試時間和地點另行通知。

4.加分:如有下列情況的,在筆試、面試、體能測試總成績的基礎(chǔ)上予以加分:退役士兵以部隊實際服役年限折算軍齡給予加分,每服役滿一年給予總成績加1分,最高加分為5分;退役士兵服役期間有班長經(jīng)歷的加2分,有副班長經(jīng)歷的加1分(班長及副班長不重復(fù)加分),立三等功的加5分,以上各項加分最高不超過10分。

5.總分:報考人員按照筆試成績40%、面試成績50%、體能測試10%及加分計算總成績,若出現(xiàn)總分同分的情況,面試成績高者優(yōu)先。

(三)體檢、組織考察

1.報考人員以總分從高分到低分按招考計劃數(shù)1∶1比例確定體檢對象,時間及地點另行通知。體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,按照考生成績依次進行遞補。

2.聯(lián)合審查由紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展審查,有下列情形之一的,不予錄用:

(1)曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

(2)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

(3)被開除黨籍、團籍或曾被開除公職的;

(4)曾因違紀(jì)違規(guī)被工作單位開除、辭退、解聘的;

(5)本人家庭成員或近親屬因故意犯罪被判處有期徒

刑以上刑罰正在服刑的;

(6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組

織或者從事其他危害國家安全活動的;

(7)欺壓群眾,橫行霸道,涉及“村霸”、宗族勢力,

黑惡勢力,群眾反映強烈的;

(8)其他不宜從事聯(lián)合巡查執(zhí)法救援輔助工作的人員。

3.體檢、考察或聯(lián)合審查不合格的,放棄體檢或考察資格的,按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補。并最終根據(jù)考試、體檢、考察和聯(lián)合審查結(jié)果確定擬錄用人員。

(四)公示及聘用

考察合格人員名單將公示5個工作日。公示期滿后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并實行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在公示期滿后半個月內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

三、其他事項

1.被錄用人員與浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司簽訂聘用合同,為倉前街道街道編外用工性質(zhì),福利待遇參照倉前街道編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.此次報名將對應(yīng)聘者所提交的個人資料予以保密,不會將應(yīng)聘者登記的個人信息用于與招聘無關(guān)的其它用途,報名資料恕不退還。

3.考生提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報考申請材料的,或有其他不當(dāng)行為的,一經(jīng)查實,取消報考及聘用資格。

本次招聘公告由倉前街道負責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0571-86162892、88613820(工作日:9:00-11:00,13:30-16:30)。

余杭區(qū)倉前街道辦事處

2020年9月7日

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