杭州
本單位擬公開招聘項目聘用員工3名，派遣至浙江大學社會科學研究基礎平臺工作。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷（包括學習、工作經(jīng)歷）以及其它證明本人能力、水平的相關資料發(fā)至zdmd@zju.edu.cn（請以“姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-高校人才網(wǎng)”為郵件主題，并注明應聘崗位）。經(jīng)考核面試后擇優(yōu)錄取、待遇面議。
聯(lián)系人：喻老師
電話：0571-88982624
應聘截止日期：2019年3月26日
杭州江南人才服務有限公司
2019年3月14日
崗位要求
附：招聘崗位一覽表
| 用工單位 | 招聘崗位 | 職數(shù) | 招聘條件及要求 |
| 浙江大學社會科學研究基礎平臺 | 崗位1：科研助理 | 1 | 1.研究生及以上學歷（特別優(yōu)秀者學歷可放寬要求），年齡不超過35周歲； 2.有較強的文字表達能力及英語水平； 3.較強的綜合協(xié)調(diào)能力、服務意識和創(chuàng)新意識，能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神； 4.熱愛科研工作，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 崗位2：科研輔助（調(diào)查督導） | 2 | 職責內(nèi)容： 1.調(diào)研項目的管理和執(zhí)行等督導工作。 2.數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計分析、調(diào)研調(diào)研報告的起草等科研輔助工作。 3.承擔領導交辦的其他任務。 招聘條件： 1.本科及以上學歷，有計算機或統(tǒng)計或調(diào)查等相關能力者優(yōu)先。年齡30周歲及以下。 2.有較好的溝通能力、組織能力和管理能力，有責任心和進取心，有團隊合作精神。 3.有吃苦耐勞精神，能適應階段性加班及出差（可適當輪休）。 |
來源：
