一、公司簡(jiǎn)介與招聘計(jì)劃

杭州西湖云創(chuàng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司為杭州西湖云創(chuàng)集團(tuán)有限公司下屬子公司。杭州西湖云創(chuàng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司主要負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司的產(chǎn)業(yè)、商務(wù)、商業(yè)綜合體等相關(guān)項(xiàng)目的資產(chǎn)管理、招商運(yùn)營(yíng)、品牌建設(shè)、企業(yè)服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、園區(qū)活動(dòng)；聯(lián)動(dòng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)部開(kāi)展土地招商、股權(quán)投資；配合紫金港科技城管委會(huì)、云棲小鎮(zhèn)管委會(huì)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)招商等相關(guān)工作。本次計(jì)劃選聘杭州西湖云創(chuàng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名，具體要求詳見(jiàn)《杭州西湖云創(chuàng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司招聘計(jì)劃表》。

二、招聘程序

發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合考評(píng)、體檢、考察、公示和聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者提交①簡(jiǎn)歷；②本人身份證、戶口本（無(wú)戶口本人員須由戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明）；③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（參加在職教育且已完成全部課程，但學(xué)歷證書(shū)正在辦理中的人員須提供學(xué)校相關(guān)證明）。留學(xué)人員須提供教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。④崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄（需當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)蓋章）及其他有效證明為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開(kāi)具的從事崗位證明。

材料以“崗位+姓名”命名，投遞至郵箱：653969847@qq.com。

報(bào)名時(shí)間：2024年7月22日起至2024年7月26日17:00，咨詢電話：0571-88960233。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、戶籍不限。

2、在***普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

3、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)考。

（三）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行審查，符合條件的進(jìn)入綜合考評(píng)環(huán)節(jié)。

招考公告

（四）綜合考評(píng)

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

對(duì)篩選后的候選人開(kāi)展職業(yè)綜合測(cè)評(píng)，主要考查綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配性等。組織候選人進(jìn)行面試，面試分為初試和復(fù)試。結(jié)合綜合測(cè)評(píng)情況，推薦合適人員進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試根據(jù)候選人資質(zhì)與崗位匹配程度，確定擬錄用人選。面試60分為合格分，面試不合格的，不能列入體檢、考察對(duì)象。

（五）體檢、考察

對(duì)擬錄用人選進(jìn)行體檢，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，對(duì)合格人員進(jìn)行考察，考察結(jié)果僅作為本次招聘是否錄用的依據(jù)。

云南事業(yè)單位考試

（六）錄用

對(duì)擬錄用人員名單予以公示，經(jīng)公示無(wú)異議，將按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作的相關(guān)安排必要時(shí)將會(huì)適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

（二）應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)提供的電子郵箱、手機(jī)號(hào)正確無(wú)誤，如因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法正常接收相關(guān)應(yīng)聘信息的，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。