杭州
因工作需要并經(jīng)上級審批,臨平街道現(xiàn)面向社會公開招聘編外用工有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及招聘條件
1.本次招聘平安巡防崗位工作人員，共計(jì)招聘30人；
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2.本次招聘戶籍不限；
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3.年齡要求在18周歲以上，35周歲以下（1988年11月2日（含）至2005年11月1日（含）期間出生），退役軍人年齡可放寬至40周歲以下；
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4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷證明，退役軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上；
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5.戶籍和相關(guān)資格證書取得時(shí)間截至2023年11月2日；
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6.本崗位需24小時(shí)值班及出外勤，工作強(qiáng)度較大，建議男性報(bào)考。
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有下列情形之一的，不宜報(bào)考編外人員崗位：
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（一）有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的；
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（二）煽動、組織越級上訪，參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩(wěn)定的；
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（三）有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；
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（四）因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政（司法）拘留及以上處罰，或有涉毒問題的；
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（五）道德品行低劣，影響較壞，在群眾中造成不良影響的；
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（六）有其他不宜報(bào)考情形的。
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二、招聘原則及程序
按照公開、平等、擇優(yōu)的原則及德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、聯(lián)合審查、公示等程序后擇優(yōu)錄用。
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（一）報(bào)名
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1.報(bào)名時(shí)間：11月13日-11月17日（9:00-11:30，14:00-16:30）
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2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市臨平區(qū)臨平街道辦事處（北沙東路50號）一樓黨群服務(wù)中心。
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咨詢電話：0571-89163201。
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3.報(bào)名所需材料：身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書、退伍軍人證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸照2張，報(bào)名者本人當(dāng)場填寫《報(bào)名登記表》一份。
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（二）資格審查
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報(bào)名截止后，對所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，審核不予通過。有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃1：2的崗位，原則上酌情核減招聘人數(shù)。
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（三）筆試、面試
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1.筆試：資格審查通過人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，含政治理論、基本法律知識等。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員須憑身份證參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分，筆試結(jié)束后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。
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2.面試：按筆試成績從高至低排序，并根據(jù)筆試成績按招考計(jì)劃數(shù)1∶2比例從高分到低分確定面試對象，面試成績滿分為100分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
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（四）體檢、聯(lián)合審查和考察
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按照筆試成績40%、面試成績60%的比例計(jì)算綜合成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢、聯(lián)合審查和考察對象，體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照臨平區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢、審查或考察不合格的，以及放棄體檢、審查或考察資格的，在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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有下列情形之一的，不得錄用為編外人員：
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1.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的；
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2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；
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3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強(qiáng)烈的；
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4.有違背社會主義意識形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的；
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5.有其他不得錄用情形的。
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最終根據(jù)考試、體檢、聯(lián)合審查、考察結(jié)果確定擬錄用人員。
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（五）公示及錄用
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審查后合格人員名單將在臨街發(fā)布公示5個(gè)工作日，公示期滿后按規(guī)定辦理入職手續(xù)，被錄用者與第三方公司簽訂勞動合同，派遣至臨平街道工作并實(shí)行試用期制度。
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錄用人員應(yīng)按時(shí)上崗，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的、不服從崗位調(diào)配的均取消錄用資格。
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三、其他事項(xiàng)
1.試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動合同。工資福利待遇根據(jù)臨平街道編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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2.此次報(bào)名將對考生所提交的個(gè)人資料予以保密，不會將考生登記的個(gè)人信息用于與招聘無關(guān)的其它用途，報(bào)名資料恕不退還。
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3.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及錄用資格。
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4.嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)考回避制度。報(bào)考回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上述親屬關(guān)系的，不得報(bào)考。
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5.招聘人員具體崗位由街道統(tǒng)一安排。
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