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2022杭州桐廬縣機(jī)關(guān)事業(yè)后勤服務(wù)有限公司招聘3人公告

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  因工作需要,桐廬縣機(jī)關(guān)事業(yè)后勤服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及資格條件

  (詳見(jiàn)附件1崗位需求表)。

  二、招聘要求

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)。

  2.品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),具有敬業(yè)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。

  3.身體健康,能勝任崗位工作。

  三、報(bào)名程序

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月8日至8月12日(法定工作日:上午8:30-11:00,下午14:30-17:30)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司桐廬分公司(桐廬縣迎春南路28號(hào)迎春智谷11區(qū)6號(hào))。

  3.聯(lián)系電話:0571-64638029。

  4.報(bào)名材料:報(bào)名人員需攜帶報(bào)名表(附件2),戶口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)崗位所需職稱證書(shū)(證明)等原件及復(fù)印件;近期一寸正面免冠彩照1張。

  5.考生本人因特殊情況不能參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,需委托他人辦理的,須提交委托人及被委托人簽名的書(shū)面委托書(shū)(參考樣式詳見(jiàn)附件3)、雙方身份證原件和復(fù)印件。

  四、招聘辦法、原則

  招聘工作由浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司桐廬分公司實(shí)施,按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘。應(yīng)聘人員經(jīng)資格初審、面試、實(shí)操、體檢等程序擇優(yōu)聘用。

  五、相關(guān)事項(xiàng)

  1.此次招聘采用面試、實(shí)操方式進(jìn)行,面試和實(shí)操成績(jī)按50%∶50%比例確定。應(yīng)聘人員經(jīng)過(guò)資格審查后進(jìn)入面試、實(shí)操技能環(huán)節(jié)。

  2.面試、實(shí)操時(shí)間另行通知(根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織),按面試和實(shí)操結(jié)果確定最終人選。應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或因材料復(fù)審、體檢被取消錄用資格,可按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

  3.被招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,被錄用人員與浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司桐廬分公司簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期兩個(gè)月,試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合條件,無(wú)法勝任工作,將解除聘用合同。聘用期限為2年,合同到期后按《勞動(dòng)合同法》續(xù)簽或解除規(guī)定執(zhí)行。

  4.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。錄用前與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的,由本人負(fù)責(zé)解除原單位勞動(dòng)(聘用)合同。

  5.體檢費(fèi)。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取,并由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

  6.工資待遇。相關(guān)待遇按公司勞務(wù)派遣工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定。
 

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