計劃招聘高層次人才8人。招聘崗位、人數(shù)、資格條件及引進層次詳見《浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院桐廬縣富春電子商務(wù)研究院公開招聘高層次人才計劃表》(見附件1)。
招聘對象
面向國內(nèi)外招聘具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的高層次教學(xué)科研人才。
基本條件
1.政治素質(zhì)高,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有履行引進崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能;
2.身體健康,具備正常履行引進崗位職責(zé),承擔(dān)正常教學(xué)、科研任務(wù)所需的身體條件;
3.具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位;
4.年齡要求詳見附件4;
5.有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.特別優(yōu)秀人才條件可適當(dāng)放寬。
引進程序
1.報名。從公告發(fā)布之日起至2021年12月31日,符合引進條件的人員均可報名應(yīng)聘。報名采取網(wǎng)上報名,自公告發(fā)布之日起,報名者按要求如實填寫《浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院桐廬縣富春電子商務(wù)研究院應(yīng)聘申請表》(見附件2)和《浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院桐廬縣富春電子商務(wù)研究院應(yīng)聘人員信息匯總表》(見附件3),并將身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書)、職稱證書、近5年的學(xué)術(shù)成果清單(代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明等)以pdf文件格式發(fā)送至所報崗位指定郵箱(郵件主題請注明:應(yīng)聘崗位+類別+學(xué)歷+專業(yè)+姓名)。通過網(wǎng)上報名后,請即時與所報崗位預(yù)留電話聯(lián)系確認,未經(jīng)確認造成報名差錯的,應(yīng)聘人員責(zé)任自負(郵箱及聯(lián)系方式詳見附件1)。
2.資格審查。由浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院對應(yīng)聘者進行資格審查,審查后組織符合條件的意向人員參加考核。資格審查將貫穿整個公開招聘工作的始終。
3.考核??己瞬扇∶嬖嚨姆绞竭M行,主要為專業(yè)答辯或試講。
4.體檢。體檢工作參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標準及項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及其他要求納入體檢的項目指標檢測規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
5.考察。由浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員辦法相關(guān)規(guī)定組織考察??疾焱瓿珊?,按照人事管理有關(guān)規(guī)定確定擬聘人選。
6.聘用。擬聘用人選經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
相關(guān)待遇
根據(jù)引進層次提供優(yōu)厚的薪酬待遇和支持政策,具體詳見《浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院桐廬縣富春電子商務(wù)研究院高層次人才待遇一覽表》(見附件4)。
其他說明
1.報名者提供的信息、材料應(yīng)當(dāng)真實、有效、準確。資格審查貫穿招聘程序全過程??荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡提供不符公告要求或虛假材料獲取資格的,一經(jīng)查實,取消資格,并在相關(guān)公共信用平臺予以公布。
2.各招聘崗位要求學(xué)歷均為國家承認學(xué)歷。
3.體檢費由體檢醫(yī)院按照規(guī)定的體檢項目予以核定、收取,并由個人承擔(dān)。
4.本公告由浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院人力資源處負責(zé)解釋。咨詢電話:0571-69936053。
相關(guān)附件下載:000lgn
附件:
浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院桐廬縣富春電子商務(wù)研究院公開招聘高層次人才計劃表.xls
浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院桐廬縣富春電子商務(wù)研究院應(yīng)聘申請表.docx
原標題:桐廬電力開發(fā)有限公司業(yè)務(wù)外委用工招聘啟事
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