杭州
事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年08月10日訊：因工作需要，仁和街道現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專技類工作人員。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘計(jì)劃
杭州市仁和街道計(jì)劃招聘專技類工作人員2名。具體招聘人數(shù)和崗位要求如下：
二、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘專業(yè)及相關(guān)條件的人員均可報(bào)名參加。
(二)應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1.遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正;
2.具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、學(xué)歷及身體條件，能夠勝任本職工作;
3.熱愛(ài)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意為街道事業(yè)和發(fā)展服務(wù);
4.具有大局意識(shí)，能夠根據(jù)街道實(shí)際需要服從分配，執(zhí)行力強(qiáng)。
三、招聘方法與程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合資格條件的適時(shí)通知其參加下一環(huán)節(jié)流程。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日至16日，上午8:30-11:30,下午1:30-5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)仁河路1號(hào)仁和街道辦事處黨建工作辦公室408辦公室;聯(lián)系電話：86397079。
3.報(bào)名要求：每位報(bào)名者按規(guī)定填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，并提供有效的身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè))資格證書、工作經(jīng)歷以及其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件，另請(qǐng)攜帶本人近期同底一寸彩色證件照1張。
4.在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、能證明所從事相關(guān)工作經(jīng)歷的社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2019年7月31日。
5.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。若符合報(bào)名條件人數(shù)和崗位需求數(shù)比例未達(dá)3:1的，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，不符合開(kāi)考條件的崗位將通知應(yīng)聘者改報(bào)其他符合條件的崗位。
(二)個(gè)人綜合素質(zhì)評(píng)分
街道黨建辦和城建辦開(kāi)展報(bào)名人員個(gè)人綜合素質(zhì)評(píng)分工作。根據(jù)報(bào)名人員學(xué)歷、學(xué)位、任職年限、個(gè)人榮譽(yù)等個(gè)人綜合素質(zhì)情況進(jìn)行量化賦分，個(gè)人綜合素質(zhì)評(píng)分占總成績(jī)20%。
(三)面試
面試由街道統(tǒng)一組織。面試主要考察組織協(xié)調(diào)能力和對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度，以及對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度，面試占總成績(jī)80%。
(四)考察與體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定考察對(duì)象，考察后最終確定擬錄用人員，并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢。若有考察或體檢不合格者的，或有放棄考察或體檢資格的，將按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ);若遞補(bǔ)的，在該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示和錄用
體檢合格擬錄用人員進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。如無(wú)合適人員職位可空缺。
四、其他說(shuō)明
1.被錄用者與杭州市余杭區(qū)人民政府仁和街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核合格者，給予正式聘用，對(duì)試用期內(nèi)違反單位人事管理制度或考核不合格者，予以提前解除勞動(dòng)合同。
2.被聘用人員報(bào)酬待遇采取年薪制。
3.街道對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，報(bào)名資料恕不退還。
4.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考材料，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及錄用資格。
5.招聘公告由街道黨建辦負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話86397079。
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