因工作需要，杭州市余杭區(qū)百丈鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣編外用工，工作地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)百丈鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃面向社會(huì)公開招用勞務(wù)派遣編外人員7名。具體崗位如下：

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;

3、具備擬招聘崗位所需的年齡要求：年齡一般在35周歲及以下的要求1989年3月7日及以后出生,年齡一般在40周歲及以下的要求1984年3月7日及以后出生;

4、具備擬招聘崗位所需的學(xué)歷要求：需在2025年3月7日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書，學(xué)歷證書需為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，報(bào)名時(shí)要提供相應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明；

5、身體健康且能勝任崗位工作;

6、具備崗位要求的資格和能力;

7、招聘范圍為浙江省戶籍；

8、其他應(yīng)具備的基本條件。

三、有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;

3、欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的;

4、有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;

5、有其他不得聘用情形的。

同時(shí)，有下列情形之一的，不宜報(bào)考：

1、有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境的;

2、煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或長(zhǎng)期無(wú)理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

3、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

4、因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的;

5、道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的;

6、在任何可暴露部位(如面部、頸部、手部、臂部、腿部等)有紋身的；

7、有其他不宜報(bào)考情形的。

四、報(bào)名及資格初審

本次招聘公示時(shí)間為2025年2月28日至3月6日（7個(gè)自然日）。

報(bào)名時(shí)間為2025年3月7日9時(shí)至3月13日16時(shí)30分（不含雙休日及法定節(jié)假日），逾期不再接受報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)百丈鎮(zhèn)政府三樓310室黨建辦（杭州市余杭區(qū)百丈鎮(zhèn)竹城路213號(hào)）。

報(bào)名所需材料：招聘報(bào)名表（見附件1）、本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、戶籍所在地公安部門出具的無(wú)違法違紀(jì)證明、本人近期正面免冠彩色1寸照片3張以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)等有關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.報(bào)名人員如有特殊原因無(wú)法自己報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名，需提供委托人的委托書原件、被委托人身份證原件及復(fù)印件；證件提供不全者，一律不予報(bào)名；報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2.招考人數(shù)在3名以下的崗位報(bào)名人數(shù)不足1：3的，招考人數(shù)在3名及以上的崗位報(bào)名人數(shù)不足1：2的，崗位將酌情核減或取消招考計(jì)劃，此類計(jì)劃以公告形式公布。對(duì)通過(guò)資格審核但報(bào)考崗位不開考的考生，符合報(bào)考條件，并同意進(jìn)行崗位調(diào)劑的，可調(diào)劑至招聘計(jì)劃的其他崗位。

3.報(bào)名聯(lián)系電話：0571-89610428。

五、考試

考試包括筆試和面試，經(jīng)資格審核符合報(bào)考條件的考生通知參加筆試。

1.筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘。筆試滿分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試：筆試結(jié)束后，從高分到低分確定參加面試對(duì)象，招考人數(shù)在3名以下的崗位按崗位招用計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定，招考人數(shù)在3名及以上的崗位按崗位招用計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)合格分60分，低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、體檢、考察及聯(lián)合審查

體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定。如出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的情形，則面試成績(jī)高的為先。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員招用體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或放棄體檢的，考察、聯(lián)合審查不合格或者放棄的，以及在聘用文件下達(dá)前放棄聘用資格的，按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，由勞務(wù)派遣公司依法簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動(dòng)合同。工資待遇參照百丈鎮(zhèn)編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

1.此次報(bào)名將對(duì)考生所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將考生登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其他用途，報(bào)名資料恕不退還。

2.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。