杭州
為落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，引進(jìn)優(yōu)秀人才為公司發(fā)展提供人才保障和支持，結(jié)合公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員7名。
一、企業(yè)簡介
太倉市濱江新城發(fā)展有限公司成立于2011年2月，系由太倉市國資委批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的國有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本為15億元人民幣。成立至今，公司認(rèn)真履行開發(fā)建設(shè)瀏河鎮(zhèn)（省級(jí)長江口旅游度假區(qū)）的職責(zé)，通過不斷摸索和轉(zhuǎn)型，已逐步形成了以投融資、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、旅游配套建設(shè)、資產(chǎn)管理、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)為主的“一平臺(tái)、五板塊”的業(yè)務(wù)格局。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用和人崗相適的原則。
三、招聘崗位人數(shù)及要求
詳見職位表。
四、資格條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾被開除公職、開除黨籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員；
3、身體健康，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有崗位所需的職稱、職業(yè)資格和其他任職資格條件（詳見職位表）。
五、報(bào)名及材料要求
1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月5日至2022年1月13日
2.報(bào)名方式：
網(wǎng)上報(bào)名方式：下載并填寫附件《招聘報(bào)名登記表》，注意在登記表對(duì)應(yīng)處附上近期免冠一寸彩色證件照；將崗位申請(qǐng)表及崗位所需的證件資料掃描件發(fā)送至郵箱：tcbjxc@163.com，郵件名稱為：姓名-招聘單位-崗位。
現(xiàn)場報(bào)名方式：2022年1月6日至2022年1月13日，工作日上午9:00-11:00，下午13:30-16:30，逾期不予受理。報(bào)名地點(diǎn)：瀏河鎮(zhèn)鄭和大街99號(hào)，瀏河鎮(zhèn)人民政府503辦公室。現(xiàn)場填寫《招聘報(bào)名登記表》，辦理報(bào)名手續(xù)。
3.報(bào)名需提供材料：個(gè)人近期免冠一寸彩色照片1張、本人戶口本、身份證、學(xué)歷證明、崗位要求的其他證件等，以上材料均需提供原件及復(fù)印件。應(yīng)聘者所出具的各種材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名應(yīng)聘資格。
六、資格審核及考試
1、資格預(yù)審：公司將根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行審核，審核通過后通過電話或短信等方式通知報(bào)名人員參加考試，未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。
2、開考比例：招聘崗位與通過資格預(yù)審人數(shù)按不低于1:2比例開考，不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。
3、面試：資格審查通過的進(jìn)入面試，面試以考評(píng)人崗相適度，主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)。具體安排另行通知。
六、體檢
1、根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘的報(bào)名者中，按面試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
2、應(yīng)聘人員需根據(jù)安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢。
七、政審
體檢合格人員由政審考察小組對(duì)其進(jìn)行聘用政審和考察，政審或考察不合格者，取消錄取資格。
八、公示、錄用及待遇
1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期5天。公示結(jié)果不影響錄用的，與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同書》，依法辦理五險(xiǎn)一金。
2、新錄用人員經(jīng)試用期考核合格的，予以正式錄用；試用期間考核不合格或者不勝任工作的，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。
3、被錄用的人員，如與原單位發(fā)生勞動(dòng)（人事）爭議等事項(xiàng)的，均由本人負(fù)責(zé)解決。
4、被錄用的人員，如未能在規(guī)定的日期報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄取資格。
九、其他
咨詢電話：0512-53603193，本次招聘工作由太倉市濱江新城發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
太倉市濱江新城發(fā)展有限公司
2022年1月5日
附件2：《濱江公司招聘計(jì)劃表》
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