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2025年6月浙江杭州市上城區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師公告(3人)

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報(bào)名時(shí)間:2025年6月9日9時(shí)—6月13日12時(shí)


點(diǎn)擊下方對(duì)應(yīng)附件下載:

附件1:杭州市上城區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年6月公開招聘教師計(jì)劃.xls

附件2:報(bào)名所需材料清單及相關(guān)格式樣本.doc

附件3:報(bào)名登記表(打印后手寫簽名).doc

附件4專業(yè)目錄.zip

杭州市上城區(qū)教育局所屬杭州市上城區(qū)教育學(xué)院等3家事業(yè)單位,因工作需要,公開招聘教師3名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位和崗位

參加本次招聘的事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)形式均為財(cái)政全額撥款,參加本次招聘被聘用的人員均列入事業(yè)編制。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見附件1《杭州市上城區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年6月公開招聘教師計(jì)劃》(以下簡(jiǎn)稱“計(jì)劃”)。

二、招聘對(duì)象

本次招聘面向以下兩類人員:

(一)具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)秀在職教師,需符合下列條件之一:

1.具有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任、省特級(jí)教師、省功勛教師、省優(yōu)秀教師、省春蠶獎(jiǎng)、省教壇新秀等省級(jí)及以上榮譽(yù)的在職教師。

2.杭州市區(qū)范圍內(nèi)(指拱墅區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)、錢塘區(qū)、蕭山區(qū)、臨平區(qū)、余杭區(qū),下同)獲得過地市級(jí)及以上綜合榮譽(yù)的在職教師。

(二)優(yōu)秀退役軍人

限戶籍地為浙江省或入伍地為杭州市,已按規(guī)定完成服務(wù)年限,服役期間未受處分的退役軍人。

三、招聘條件

除符合上述招聘范圍外,應(yīng)聘人員還必須符合下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡要求在1989年6月6日及以后出生;符合杭州市E類高層次人才條件的在職教師年齡放寬至1984年6月6日及以后出生;具有高級(jí)職稱或博士研究生學(xué)歷者年齡放寬至1979年6月6日及以后出生;具有正高級(jí)職稱或省特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)年齡放寬至1974年6月6日及以后出生。

5.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。報(bào)名時(shí)必須具備適用的教師資格證書(或國家教師資格考試合格證明)和普通話等級(jí)證書(應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上,應(yīng)聘其他學(xué)科教師要求二級(jí)乙等及以上)。

6.具有崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱和資歷。2025屆畢業(yè)生須在公示前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

7.具備招聘崗位要求的其他條件,詳見附件1“計(jì)劃”。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名及資格初審

時(shí)間:2025年6月9日9時(shí)—2025年6月13日12時(shí)。本次招聘報(bào)名和資格初審采用線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶相關(guān)報(bào)名材料(詳見附件2)至招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受線上報(bào)名、郵寄報(bào)名等形式。具體報(bào)名地址、工作時(shí)間和聯(lián)系方式詳見附件1“計(jì)劃”。

各招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格初審?fù)ㄟ^的人員不能再改報(bào)其他崗位;未通過的,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。資格初審未通過的人員由招聘單位告知理由,對(duì)初審結(jié)果有疑義的報(bào)考人員,在初審結(jié)束前向報(bào)考單位反映。資格審查專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每位應(yīng)聘者應(yīng)提交《材料真實(shí)性保證書》(格式見附件2),確保所提交的報(bào)考信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

2.國(境)外留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí),應(yīng)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

3.在職在編教師報(bào)名時(shí)須上傳現(xiàn)工作單位蓋章的同意報(bào)考證明(格式見附件2)。

4.本次招聘崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn),在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷,有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2025年5月31日。

五、考試

本次招聘中對(duì)第一類報(bào)考人員(具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱)采用直接考核的方式進(jìn)行,報(bào)考人數(shù)可不受最低開考比例限制,符合報(bào)名條件人員全部入圍面試環(huán)節(jié)。

其他報(bào)考人員考試分為筆試、面試,筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。筆試科目一門,考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)及教材教法,筆試成績(jī)滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證等信息請(qǐng)考生留意報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公告。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象。

面試前,由區(qū)教育局組織對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)核??忌杼峁秷?bào)名表》以及《報(bào)名所需材料清單》中的材料原件和復(fù)印件(詳見附件2)。符合報(bào)名條件者,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》并參加面試。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的,視作放棄面試資格。

面試以上課、試講、說課和回答問題等方式進(jìn)行,滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者(低于60分),不能列入體檢、考察對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)等信息將電話通知入圍面試人員。

面試結(jié)束后,在面試合格人員中,按計(jì)分規(guī)則從高分到低分,按1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。

招聘考試公告、入圍面試名單、面試成績(jī)等信息將通過招聘單位微信公眾號(hào)公布,請(qǐng)考生留意。

六、體檢和考察

體檢和考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理??忌缁加胁荒軇偃谓虒W(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的,應(yīng)向體檢醫(yī)生說明,如隱瞞不報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

體檢合格人員進(jìn)入考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)存在受行政處分等處罰的,不予錄用。

體檢、考察的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢或考察不合格的、自動(dòng)放棄的崗位,招聘單位可在考試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或選擇放棄。

七、公示及聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單按規(guī)定公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

八、其他說明

1.招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請(qǐng)按以下方式咨詢:

崗位報(bào)名咨詢電話:詳見附件1各招聘單位聯(lián)系方式。

區(qū)教育局政策咨詢電話:0571-89500569。

區(qū)教育局監(jiān)督投訴電話:0571-89501676。

電話接聽時(shí)間:工作日9:00-12:00,14:00-17:30。

2.本次考試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

3.專業(yè)條件參考附件4進(jìn)行審查。

4.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

本公告由杭州市上城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

杭州市上城區(qū)教育局

2025年6月5日

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