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2023浙江杭州市公安局余杭區(qū)分局第二批警務(wù)輔助人員招聘公告

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因工作需要,杭州市公安局余杭區(qū)分局2023年面向社會公開招聘第二批警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將招聘事項公布如下:

一、招聘計劃

本次共面向社會公開招聘59名警務(wù)輔助人員。具體招聘崗位、人數(shù)、條件及其他要求詳見招聘計劃表(詳見附件1)。

(一)派出所 21人;

(二)交警大隊14人;

(三)其他勤務(wù)崗位24人。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲以上,35周歲以下(1988年10月9日后出生);

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

(三)戶籍不限;

(四)性別不限(特殊崗位除外);

(五)具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力。部分崗位需適應(yīng)夜班。

(六)同等條件下,優(yōu)先招聘公安類或政法類院校畢業(yè)生和具有公文寫作、軟件(程序)設(shè)計開發(fā)、財務(wù)等崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員;

(七)下列人員應(yīng)聘輔警的,其學(xué)歷可以放寬至高中(中專),并可以優(yōu)先錄?。?/p>

1.烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬;

2.退役軍人;

3.國家綜合性消防救援隊伍轉(zhuǎn)退的救援人員;

4.見義勇為人員;

5.國家和省規(guī)定的其他人員。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的,不予招聘:

(一)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

(二)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

(三)被開除公職的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(五)國家和省、市、區(qū)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,考生自愿報名,通過網(wǎng)上報名(資格審查)、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名(資格審查)

時間:2023年10月9日至10月13日。

報名方法:考生識別或掃描下方二維碼登錄指定網(wǎng)站提交報名信息,確保填報的信息真實準(zhǔn)確。如相關(guān)崗位報考人數(shù)不足開考比例的,視情核減相應(yīng)招聘計劃。

掃描二維碼進行網(wǎng)上報名

(二)體能測試

體測項目為縱跳摸高和1000米(男)或800米(女)長跑,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》。參加體能測試人員需在參加體測當(dāng)天提交3張免冠一寸照。


(三)筆試

筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等。)筆試成績滿分100分,采取閉卷方式進行。

(四)面試

根據(jù)考生筆試成績由高分到低分的順序,按1:2比例進入面試環(huán)節(jié)(若報考人數(shù)不足,視情相應(yīng)核減或統(tǒng)籌調(diào)劑)。面試成績滿分100分,合格分60分,低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)體檢和政治考核

面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合計算總成績,按總成績從高分到低分的順序按招聘計劃1:1確定體檢人員(如總成績相同,筆試成績高的排位在前)。

政治考核由招聘單位具體實施,標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、《警務(wù)輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進行。政治考核過程中,考生需提供報考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

體檢和政治考核不合格或放棄的,其缺額從面試合格人員中按總成從高分到低分依次遞補。

(六)公示、聘用

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和政治考核情況,確定擬聘用人員名單并向社會公示5個工作日。

公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響招聘的,予以聘用;對有問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實的,可暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行統(tǒng)一集中培訓(xùn)。考生接到聘用通知后,須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

五、合同和待遇

聘用人員按照規(guī)定與招聘單位簽訂勞動合同,首期合同為5年。工資待遇實行層級化管理,繳納 五險一金 。

六、其他事項

(一)報考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實性負責(zé),凡提供虛假信息和材料通過資格審核的,一經(jīng)查實,取消報考資格;

(二)報考人員不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的,視作放棄;

(三)參加筆試、體能測評、面試等各環(huán)節(jié)考試考核,需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料;

(四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理,按照有關(guān)人事考試規(guī)定執(zhí)行;

(五)本公告未盡事宜,由杭州市公安局余杭區(qū)分局負責(zé)解釋。

咨詢電話:0571-88728006

咨詢時間:工作日上午9:30-11:30,下午14:30-16:30;

附件:2023年杭州市公安局余杭區(qū)分局第二批警務(wù)輔助人員招聘計劃表.xlsx

杭州市公安局余杭區(qū)分局

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局

2023年10月9日

原標(biāo)題:2023年杭州市公安局余杭區(qū)分局第二批警務(wù)輔助人員招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Fr0REEJsbUpnKq4HarjjPg

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