一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘對象必須符合以下條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　2.具有良好的品行、作風正派、責任心強，具有一定的組織協調能力;

　　3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件;

　　4.年齡35周歲及以下(1988年8月1日及以后出生);

　　5.具有良好的溝通能力、協調能力、待人熱誠;

　　6.無違法犯罪和不良記錄;

　　7.報考人員須完整提供真實、有效的個人信息及相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，其后果由個人承擔并取消報考資格。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報考:

　　1.不符合招聘職位條件要求的人員;

　　2.在各級各類單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)崗位其他具體要求

二、報名

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起5個工作日，逾期不予受理。

　　2.報名方式：通過電子郵件提交報名材料，郵件主題請注明+報考崗位+姓名。郵箱：hzqjrc@163.com

　　3.報名所需提交的材料：報名表(見附件2)、本人身份證、學歷學位證書等崗位要求的相關證明材料和近期免冠彩照的電子版。

　　4.本次招聘不受最低開考比例限制。

　　三、資格初審

　　報名結束后適時開展資格初審，并通過電子郵件形式回復初審結果。通過資格初審的，發(fā)放準考證。

　　四、考試

　　考試包括專業(yè)測試和面試。同一崗位報名人數少于或等于10人的，可免于專業(yè)測試。

　　1.專業(yè)測試

　　專業(yè)測試科目一門。測試時間、地點另行通知。

　　2.面試

　　專業(yè)測試結束后，根據測試成績從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員(如實際參加測試人員不足1:3的比例，則按實際參加測試人員確定面試對象)。面試入圍人員按招聘單位指定的時間、地點攜帶報名時上傳的相關材料原件進行現場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　專業(yè)測試和面試的成績滿分均為100分，合格分均為60分?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?專業(yè)測試成績50%+面試成績50%。

　　面試成績不合格者不列入體檢、考察對象。

　　五、體檢與考察

　　根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

　　體檢在指定醫(yī)院進行，標準參照事業(yè)單位公開招聘體檢要求。時間、地點另行通知。考察參考事業(yè)單位公開招聘考察相關規(guī)定執(zhí)行。

　　若考生放棄體檢或考察，或者體檢或考察不合格，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。

　　六、公示及聘用

　　經考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在人才網上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)、簽訂合同。

　　七、合同與待遇

　　1.合同方式：采用勞務派遣方式形式簽訂勞動合同。

　　2.工資待遇：根據杭州機關事業(yè)編外用工有關規(guī)定執(zhí)行。

　　八、其他

　　通過面試、體檢、公示確定擬聘用對象。擬聘用人員應及時與派遣單位簽訂勞動合同并到用工單位報到，若不按時報到，視為自動放棄聘用資格。擬聘用人員如果與原單位存在勞動關系的，在規(guī)定時間內需與原單位解除勞動合同關系并辦理相關手續(xù)，否則由此產生的全部后果由本人自行承擔。

　　九、咨詢電話

　　報名咨詢電話：0571-81959686(周一至周五上午8:30-11:30、下午13:00-17:00)?！　ww.jrzp.com