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2022浙江雷博人力開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司招聘勞務(wù)派遣人員3人公告

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因工作需要,浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員,派遣至有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事殘疾人工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和要求

詳情點(diǎn)擊查看http://www.qdh.gov.cn/art/2022/9/14/art_1289606_59008190.html

二、招聘對(duì)象

1.淳安籍生源的全日制普通高校大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時(shí)戶口所在地。

2.已取得全日制普通高校、成人高校、自考、函授等大專(zhuān)及以上學(xué)歷且戶口在淳安的畢業(yè)生。

3.在堅(jiān)持“就近、自愿、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)”原則,且能勝任工作的前提下,同等條件下優(yōu)先選聘殘疾人。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,具有良好的品行。

2.須具有招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,未取得相應(yīng)學(xué)歷人員不能報(bào)考。

3.熱愛(ài)殘疾人工作,有為殘疾人服務(wù)的愿望和奉獻(xiàn)精神,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作、社會(huì)活動(dòng)和組織能力。

4.服從組織安排,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

5.遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄。

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月14日—9月19日上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):淳安縣殘聯(lián)1007辦公室(地址:淳安縣千島湖鎮(zhèn)新安東路491號(hào),縣社會(huì)保障大樓10樓),電話:0571-64823234。

3.報(bào)名手續(xù):(1)應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載、填寫(xiě)《2022年淳安縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1),并攜帶本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)及崗位所要求的其他證明材料原件及復(fù)印件各一份,近期正面免冠一寸彩色照片3張,由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。(2)資格審查合格人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃2倍數(shù)的,按1:2的比例酌情核減招聘計(jì)劃。

(二)筆試和面試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算公式:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若考試總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排名在前。

1.筆試。筆試主要考察考生思考問(wèn)題、文字寫(xiě)作等方面能力。筆試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后,對(duì)符合以下條件的人員實(shí)行筆試成績(jī)加分:①持證殘疾人加1分;②近3年內(nèi)獲得市級(jí)以上殘運(yùn)會(huì)(含單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì))前六名的加2分;③近3年內(nèi)獲得市級(jí)以上殘疾人技能比武前六名的加2分。每人只能加1項(xiàng),最高加2分。

2.面試。筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按1︰3的比例確定面試入圍人員,不足上述比例的,按筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和考察

在面試合格人員中,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象,體檢合格后確定為考察對(duì)象。

本次體檢和考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的,可在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示和錄用

考察結(jié)果為合格的人員確定為擬聘用人員,并予以公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響招聘的,則按相關(guān)規(guī)定與浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司簽訂勞動(dòng)合同,薪酬參照我縣社區(qū)工作者待遇執(zhí)行。本次招聘所有考生總成績(jī)有效期為一年,2023年9月30日前,如有鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專(zhuān)職委員缺崗的,可從本次招聘面試合格人員名單中按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、聘用資格。

2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

3.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

4.疫情防控相關(guān)要求詳見(jiàn)附件2和附件3。

5.本公告由浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊查看>>>附件1-3

1.2022年淳安縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

2.勞務(wù)派遣人員招聘考試疫情防控指引

3.勞務(wù)派遣人員招聘考生健康申報(bào)表

浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司

2022年9月14日

原標(biāo)題:浙江雷博人力開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司招聘勞務(wù)派遣人員公告

文章來(lái)源:http://www.qdh.gov.cn/art/2022/9/14/art_1289606_59008190.html

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