因工作需要，蕭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位介紹

杭州市蕭山區(qū)教育發(fā)展服務(wù)中心為蕭山區(qū)教育局管理的公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是承擔(dān)公辦中小學(xué)、幼兒園和其他教育機(jī)構(gòu)的布局調(diào)整、基本建設(shè)的事務(wù)性工作，一般教育設(shè)備和小型基建項目(包括維修)以及基本建設(shè)相關(guān)的采購招投標(biāo)的輔助性工作;承擔(dān)全區(qū)現(xiàn)代教育技術(shù)裝備、教育大數(shù)據(jù)及數(shù)字化教育資源的建設(shè)、應(yīng)用、管理、推廣等事務(wù)性工作。

杭州市蕭山區(qū)教育評估中心為蕭山區(qū)教育局管理的公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全區(qū)各類教育評價、評估和專項研究工作;組織實施各類教育監(jiān)測;組織開展對區(qū)域教育熱點、難點、重點問題的調(diào)查研究工作;協(xié)助做好各類教育督導(dǎo)工作。

二、選調(diào)計劃

選調(diào)單位、崗位、及其他要求詳見《2025年蕭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃表》(附件1)。

三、選調(diào)對象

蕭山區(qū)行政范圍內(nèi)各級事業(yè)單位在編在崗人員(不含改革后的原經(jīng)營類事業(yè)單位人員)。

四、選調(diào)條件

1.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，具有良好社會公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.歷年年度考核均為合格及以上檔次(試用期除外);

3.具有本科及以上學(xué)歷，年齡要求1980年8月1日及以后出生;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.學(xué)歷、工作經(jīng)歷等計算截止日期為2025年7月31日;

具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.新錄用事業(yè)單位工作人員在原單位工作未滿三年的;

2.在原單位工作不滿1年的;

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作未滿5年的;

4.通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;

6.人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的。

五、選調(diào)程序

區(qū)人社局、區(qū)教育局成立選調(diào)工作小組，依法依規(guī)開展選調(diào)工作。

選調(diào)工作堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審核比選、面試評估、考察、公示和辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時間及方式

自公告發(fā)布之日起至2025年8月15日止。報名人員將《報名表》(附件2)及其他報名材料發(fā)送至郵箱：xspgzx@163.com，打包文件名為工作單位+姓名+報名單位+報名崗位，每人限報1個崗位。

2.報名材料

(1)《報名表》(提供本人簽名、所在單位蓋章的掃描件);

(2)本人有效居民身份證掃描件(包含正、反面);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;

(4)近三年年度考核情況掃描件;

(5)其他證明本人具備選調(diào)條件的材料掃描件。

(二)資格初審

對報名人員進(jìn)行資格初審，報名人員需對所提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格。

(三)面試

面試時間、地點另行通知。

面試采用現(xiàn)場提問、話題闡述等方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格線為60分;符合面試條件人選不足1：2的，合格線為70分。

(四)考察、公示

各選調(diào)崗位，在面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分按計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象(不足比例的以實際合格人數(shù)為準(zhǔn)，末位并列者一并列為考察對象)。區(qū)教育局會同選調(diào)單位派出考察組進(jìn)行實地考察，重點考察考察對象的首次進(jìn)入事業(yè)單位情況、是否符合選調(diào)條件、選調(diào)崗位匹配度和工作表現(xiàn)等，并形成書面考察報告?？疾斐霈F(xiàn)不合格者，按最終成績依次遞補(bǔ)。每個崗位遞補(bǔ)不超過1次，且考察結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

根據(jù)考察結(jié)果確定擬選調(diào)人選，經(jīng)區(qū)教育局黨委研究同意后，對擬選調(diào)名單進(jìn)行公示。

(五)辦理手續(xù)

公示期滿，對擬選調(diào)人員沒有異議的，按程序辦理人事關(guān)系調(diào)動手續(xù)，崗位身份為一般事業(yè)單位工作人員。人員試用期為一年，試用期滿，進(jìn)行考核評價，考核不合格者，予以轉(zhuǎn)崗。

六、其他事項

(一)選調(diào)對象確定后，因本人原因不按時報到的，視作自動放棄。

(二)本次公開選調(diào)工作由工作小組按有關(guān)規(guī)定組織實施，區(qū)紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。對考核過程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)咨詢電話：0571-83698808

監(jiān)督電話：0571-89618569

本公告解釋權(quán)歸所選調(diào)工作小組所有。

附件1：蕭山區(qū)教育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)人員計劃表.xls

附件2：蕭山區(qū)教育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)人員報名表.docx

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局

杭州市蕭山區(qū)教育局

2025年8月8日