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杭州市富陽區(qū)司法局編外工作人員招聘4人公告

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招聘對(duì)象及條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義,遵守憲法和法律,具有良好品行。

2.具有杭州市富陽區(qū)戶籍且年齡一般為35周歲及以下(1986年1月5日以后出生的);同等條件下退役軍人、大學(xué)生村官、持證社會(huì)工作者或在政法單位工作經(jīng)歷滿2年以上的優(yōu)先。

3.取得大專及以上學(xué)歷(截至2021年12月31日已取得畢業(yè)證書)。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,身心健康。

5.服從到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作安排。

具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

①受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分或被開除公職的人員;

②涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

③有其他不宜報(bào)考情況的人員。

報(bào)名與資格審查

(一)實(shí)地報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年1月5日至2022年1月8日(上午9:00-11:00;下午14:30-16:30),逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn):杭州市富陽區(qū)司法局(達(dá)夫路121號(hào))309辦公室。

3.報(bào)名時(shí)須攜帶資料:

(1)報(bào)名表(貼近期一寸免冠彩色照片)(報(bào)名表可掃描下方二維碼下載,按要求填寫);

(2)身份證原件、復(fù)印件;

(3)戶口本或戶籍證明;

(4)學(xué)歷證書原件、復(fù)印件;

(5)相關(guān)證書、經(jīng)歷證明。

報(bào)名材料一經(jīng)上交,不予退還。

(二)資格初審

杭州市富陽區(qū)司法局對(duì)報(bào)名的人員進(jìn)行資格初審。通過初審人員工作人員將電話通知,未通過初審不再電話通知。

考試與考察

(一)考試

對(duì)通過資格審查的人員進(jìn)行考試??荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式,筆試、面試成績(jī)各占50%。

1.筆試

(1)筆試總分100分。筆試內(nèi)容主要為習(xí)近平法治思想、《中華人民共和國社區(qū)矯正法》《中華人民共和國社區(qū)矯正法實(shí)施辦法》及其他時(shí)事政治等方面。筆試采取閉卷考試的形式,應(yīng)試者須獨(dú)立完成,筆試時(shí)間120分鐘。(2)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

(1)面試總分100分。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:3的比例進(jìn)入面試。(2)如報(bào)考男性崗位人員參加面試人數(shù)不足的,由報(bào)考女性崗位人員按筆試成績(jī)擇優(yōu)補(bǔ)足;如報(bào)考女性崗位人員參加面試人數(shù)不足的,由報(bào)考男性崗位人員按筆試成績(jī)擇優(yōu)補(bǔ)足;如不夠人數(shù)補(bǔ)足,則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(二)體檢與考察

1.體檢。根據(jù)筆試和面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī),從高分到低分,結(jié)合優(yōu)先條件因素,按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用的,由本單位在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ),進(jìn)入體檢和考察。

3.確定擬錄用人員:根據(jù)筆試、面試體檢和考察結(jié)果,確定擬錄用人員。

公示及聘用

1.對(duì)擬錄用人員在“富陽司法普法”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為3天。經(jīng)公示無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)到手續(xù)。新錄用人員試用期為三個(gè)月,試用期滿考核合格后正式錄用。擬錄用人員逾期不能報(bào)到的,取消錄用資格,由本單位在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分選擇應(yīng)聘者進(jìn)入體檢、考察程序,合格者替補(bǔ)錄用。

2.有關(guān)日常管理、聘用考核、社保待遇等事項(xiàng)均按照相關(guān)部門關(guān)于編外用工有關(guān)規(guī)定及本單位有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

其他事項(xiàng)

1.根據(jù)我區(qū)新冠肺炎疫情防控現(xiàn)行工作要求,對(duì)所有報(bào)考人員實(shí)行“亮碼+測(cè)溫”工作,體溫正常且健康碼為綠碼人員方可參加。所有報(bào)考人員在過程中需佩戴口罩,按現(xiàn)場(chǎng)工作人員引導(dǎo)有序進(jìn)行。如在報(bào)考前14天有疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高區(qū)域旅居史的人員,需提供報(bào)考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明材料方可參加;

2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

3.本次招聘進(jìn)入面試但未聘用的考生組成后備人員儲(chǔ)備庫,我局核定編外崗位出現(xiàn)缺崗時(shí),可按綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),儲(chǔ)備庫有效期為一年;

4.咨詢電話:0571-63335948;

5.如有本公告未盡事宜,由富陽區(qū)司法局黨委酌情研究決定。

相關(guān)附件下載:003dy5

原標(biāo)題:杭州市富陽區(qū)司法局編外工作人員招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除)

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