无码AV无播放器|中文无码AV在钱|免费A页在线观看|日韩精品一区久久|欧美另类超碰自拍|在线亚洲成人在线|欧美自拍偷拍视频|日韩欧美视频专区亚洲不卡免费高清|5月婷婷AV性爱|9久久久亚洲中文字幕mv

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院招聘24名啟事

分享至

杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院創(chuàng)建于1935年8月,是蕭山區(qū)的醫(yī)療中心和醫(yī)學(xué)技術(shù)培訓(xùn)中心。目前為國(guó)家三級(jí)乙等綜合性醫(yī)院,是浙江省、杭州市、蕭山區(qū)三級(jí)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

因工作需要,杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院面向社會(huì)招聘工作人員若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘指標(biāo)共24名。詳見《蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院編外人員招聘需求計(jì)劃表》(附件)。

二、薪資待遇

院前急救醫(yī)生、空調(diào)工、放射科技師、看守所臨床醫(yī)生崗位各項(xiàng)保險(xiǎn)按政府規(guī)定執(zhí)行,工資福利待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

120救護(hù)車擔(dān)架工、ICU護(hù)工、廚師、導(dǎo)醫(yī)、內(nèi)鏡中心洗消工、體檢中心配餐員、面點(diǎn)師崗位以第三方勞務(wù)派遣形式到醫(yī)院相應(yīng)崗位工作,錄用后與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,日常管理由醫(yī)院相關(guān)科室進(jìn)行。

三、招聘辦法及程序

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名方式

1.本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員自行通過以下網(wǎng)址http://60.190.250.116:8083/apply/index.action或關(guān)注杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院微信公眾號(hào)(個(gè)人中心-人事招聘)填寫報(bào)名表。

2.報(bào)名時(shí)間:2025年2月20日8:30-2025年2月24日17:00,每位應(yīng)聘人員每次限報(bào)其中一個(gè)崗位。如報(bào)名時(shí)間內(nèi)符合要求的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù),則該崗位報(bào)名時(shí)間延續(xù)至報(bào)名人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)為止。

3.報(bào)名時(shí)需上傳資料:近期1寸免冠彩照、身份證、戶口本(戶主頁(yè)及本人頁(yè)),和崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書等。

(二)資格審核及面試考察

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,經(jīng)資格審核通過后參加面試面談,具體時(shí)間、地點(diǎn)將以短信方式通知。

院前急救醫(yī)生、空調(diào)工、放射科技師、看守所臨床醫(yī)生崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過1:9的,需開設(shè)筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:9確定入圍面試的人員(筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī))。

120救護(hù)車擔(dān)架工、ICU護(hù)工、廚師、導(dǎo)醫(yī)、內(nèi)鏡中心洗消工、體檢中心配餐員、面點(diǎn)師崗位采取面試面談的方式。

(三)體檢

考察合格人員按規(guī)定時(shí)間(另行通知)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。

(四)公示、聘用

經(jīng)考察、體檢合格后,確定擬聘用對(duì)象,并在醫(yī)院公告欄對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的,予以錄用,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

以下情況取消錄用資格,招聘單位酌情按綜合成績(jī)從高到低原則,依次確定遞補(bǔ)對(duì)象予以補(bǔ)錄。

1.聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的;

2.考察后不宜錄用(放棄)的、體檢不合格(放棄)的;

3.已錄用人員在試用期內(nèi)辭職的。

聯(lián)系方式:83807043、83807065。

專題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式