根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)批準(zhǔn)我集團(tuán)下屬子公司需面向社會公開招聘各類工作人員共37名，現(xiàn)將相關(guān)信息公告如下：

一、招聘單位、崗位及要求

二、招聘基本條件

1、具有富陽戶籍；

2、思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的法律意識和組織紀(jì)律觀念，品行端正，作風(fēng)正派；

3、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神；

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力；

5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

6、具備崗位所需的其他條件；

7、與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位財(cái)務(wù)崗位。

8、年齡及任職年限的計(jì)算截至2018年8月31日。特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，可適當(dāng)放寬資格條件。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年9月10日至9月19日。

2、報(bào)名辦法：應(yīng)聘者自公告即日起，可登錄杭州人才網(wǎng)、富陽人才網(wǎng)、富陽城建集團(tuán)、和富陽水務(wù)官網(wǎng)，查詢相關(guān)招聘信息。

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名人員下載并填寫報(bào)名表，并提供身份證、學(xué)歷證、戶籍、工作年限證明及資格證書等個(gè)人相關(guān)材料掃描件，以電子檔形式發(fā)送至郵箱：,郵件主題：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名。

（二）資格審核

根據(jù)招聘計(jì)劃，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審、復(fù)審，對有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃，允許該崗位應(yīng)聘人員調(diào)劑符合條件的其他崗位。資格審查結(jié)束后，向符合條件的報(bào)考者發(fā)出筆試通知。

資格審查工作貫穿全過程，應(yīng)聘者需對提交資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，存在弄虛作假行為的人員，不得報(bào)考。

（三）考試。考試包括筆試和面試，滿分均為100分，筆試和面試各占總成績40%和60%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

1、筆試閉卷考試方式，采用公共綜合卷，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力》。根據(jù)招聘報(bào)考人員筆試成績從高到低，按崗位需求人數(shù)1：3進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試分?jǐn)?shù)相同，則同時(shí)確定為面試入圍人選。比例不足時(shí)全部進(jìn)入面試。

2、面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績低于60分的不能列入考察對象。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試（占40%）、面試（占60%）加權(quán)后的綜合成績排名，從高分到低分按招考計(jì)劃的1：1確定公布體檢、考察對象，若總成績相同者，以面試成績從高者入圍。

（四）體檢和考察

1、體檢。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消其擬錄用資格。

2、組織考察。按照《城投集團(tuán)所屬子公司公開招聘工作人員考察量化評分表》的要求，組織進(jìn)行相關(guān)考察政審。發(fā)生如下情況的，考察不予通過：

（1）報(bào)名時(shí)提交資料弄虛作假的；

（2）考試期間作弊的；

（3）有違反國家法律法規(guī)等考察結(jié)果不宜招聘情況的；

（4）有發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)行為或近三年考核有不合格情況的；

（5）考察得分在60分以下的；

（6）與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位財(cái)務(wù)崗位。

（五）公示和錄用

經(jīng)體檢、考察合格的，在富陽區(qū)城投集團(tuán)、富陽水務(wù)網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行為期5天的公示，經(jīng)公示后未發(fā)現(xiàn)有影響任職使用情況的，根據(jù)崗位需求分配至各子公司工作，試用期為6個(gè)月，順利通過試用期的人員，正式成為子公司的正式員工，享受子公司薪酬體系。

四、對招聘工作的監(jiān)督

城投集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，對在招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)情況可直接向監(jiān)察室反映，監(jiān)督電話：61719602。

五、其他

招聘工作人員工作時(shí)間為：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。如有疑問可電話咨詢：

集團(tuán)人力資源部：0571-63105708

基礎(chǔ)公司：0571—63328070

水務(wù)公司：0571—63360740

住房公司：0571--63100953

地產(chǎn)經(jīng)營公司：0571-63321837

有關(guān)招考詳情及附件下載請登錄：

杭州人才網(wǎng)（）

富陽人才網(wǎng)（）

富陽城建集團(tuán)（

富陽水務(wù)（）

本公告及公告未盡事宜由富陽區(qū)城投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

杭州富陽城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

二0一八年九月十日

附件：2018年度城投集團(tuán)所屬子公司招聘工作人員報(bào)名登記表

報(bào)名表2018年城投集團(tuán)所屬子公司招聘工作人員.docx

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