杭州西湖高科技發(fā)展有限公司為杭州西溪谷管委會(huì)下設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)合同制工作人員1名。

一、招聘崗位及具體要求

二、招聘程序

1、報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)將①《報(bào)名表》（附件一）電子版、②身份證復(fù)印件、③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、④職稱證書(shū)掃描件發(fā)送至郵箱：510662133 qq.com（郵件標(biāo)題與附件統(tǒng)一為“崗位名稱+姓名”格式），報(bào)名時(shí)間截止2023年7月4日，逾期不予受理。

2、資格初審。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和初步篩選，報(bào)名人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；凡提供虛假材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。

3、考試。考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)少于或等于15人的，可免于筆試。招聘不受最低開(kāi)考比例限制。

（1）筆試。筆試科目1門?？忌仨殤{身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)崗位報(bào)名人員資格初審情況確定筆試人員，入圍結(jié)果將以郵件或短信形式通知。

（2）面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:5的比例確定參加面試人員（如實(shí)際參加筆試人員不足1：5的比例，則按照實(shí)際參加筆試人員確定面試對(duì)象）。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

4、綜合成績(jī)計(jì)算。按照考生筆試（40%）、面試（60%）加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定入圍體檢人員。

5、體檢。擬聘人員應(yīng)按規(guī)定參加體檢，不按規(guī)定參加者視為自動(dòng)放棄。若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，則按綜合成績(jī)依次順延遞補(bǔ)。

6、正式聘用。根據(jù)筆試、面試、體檢與考察情況，確定擬聘用人員名單，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。公司實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用，根據(jù)綜合成績(jī)依次順延遞補(bǔ)，重新進(jìn)入體檢流程。

四、其他說(shuō)明

1、薪資水平：待遇從優(yōu)，具體面議。

2、工作地點(diǎn)：浙江省杭州市西湖區(qū)西溪新座5幢

3、本公告未盡事宜由杭州西湖高科技發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：柯老師，0571-81060579；咨詢時(shí)間：工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。

附件

報(bào)名登記表.doc

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