一、實(shí)驗(yàn)室簡介

疾病模型是研究人類疾病分子機(jī)制的基本實(shí)驗(yàn)工具。這些模型的真實(shí)性、可重復(fù)性和準(zhǔn)確性決定了能否找到真正的致病機(jī)理。西湖疾病模型核心實(shí)驗(yàn)室，作為西湖大學(xué)智能生物醫(yī)學(xué)技術(shù)中心的核心之一，致力于疾病模型的系統(tǒng)化和規(guī)?；?。我們以腫瘤、發(fā)育、及罕見遺傳疾病為核心研究領(lǐng)域。通過發(fā)展新型類器官、干細(xì)胞、腫瘤細(xì)胞體外培養(yǎng)方法，并結(jié)合生物工程技術(shù)，來建立病人組織的長期或短期體外培養(yǎng)，模擬人類疾病的發(fā)生、進(jìn)展、藥物響應(yīng)以及免疫應(yīng)答。實(shí)驗(yàn)室會(huì)利用現(xiàn)代化的基因組學(xué)和表型研究手段，全面刻畫疾病模型的分子特征，建立高質(zhì)量的模型生物庫和信息庫，應(yīng)用于不同的科研目的。實(shí)驗(yàn)室將采取全新的團(tuán)隊(duì)模式，整合跨領(lǐng)域多學(xué)科技術(shù)和跨實(shí)驗(yàn)室深度合作，以規(guī)?；膮f(xié)同運(yùn)作方式共同開展研究。團(tuán)隊(duì)的核心成員將得到領(lǐng)導(dǎo)小組多位專家（蔡尚，謝琦，金鑫）的全面支持和指導(dǎo)，并在短時(shí)間內(nèi)建立起高通量大規(guī)模實(shí)驗(yàn)的技術(shù)要領(lǐng)，開拓疾病診療的新模式。

二、招聘崗位及條件

1.?招聘崗位：博士后（3名）

2.?任職條件（具有以下領(lǐng)域科研背景優(yōu)先考慮）：

（1）細(xì)胞生物學(xué)，類器官，癌癥，干細(xì)胞，原代細(xì)胞培養(yǎng)；

（2）生物工程學(xué)，生物支撐物，3d打印，微流；

（3）生物信息學(xué)，二代測序分析，基因組，轉(zhuǎn)錄組等多組學(xué)；

（4）分子生物學(xué)，基因編輯，病毒載體，文庫構(gòu)建，高通量篩選。

3.?要求：

（1）年齡不超過35周歲，已取得或即將取得博士學(xué)位；

（2）具有獨(dú)立科研能力，發(fā)表過高質(zhì)量文章，良好的英語讀寫能力；

（3）有自信，敢于挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新；嚴(yán)謹(jǐn)客觀，實(shí)事求是。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等；

2.學(xué)?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作；

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；

2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助；

3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助；

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元；

5.可申請認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

請將以下材料以pdf形式發(fā)送至wemodel@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，對于符合要求并通過初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。

1.?個(gè)人簡歷；

2.?2位同行專家的推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）；

3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。