因市場監(jiān)管工作需要，杭州市錢塘區(qū)市場監(jiān)督管理局面向社會公開招聘市場監(jiān)管編外人員，具體公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘市場監(jiān)管編外人員8名，具體崗位要求如下：

二、合同和待遇

合同：聘用人員以勞務派遣的形式到錢塘區(qū)市場監(jiān)管局對應崗位從事輔助工作。

聘用人員薪酬待遇實行崗位績效考核的薪酬制度。

三、招聘范圍及條件

應聘人員應當同時具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）35周歲及以下（1988年7月1日以后出生）；

（三）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法犯罪前科記錄；

（四）具有履行職責所需要的身體素質(zhì)和工作能力；

（五）市場監(jiān)管部門根據(jù)履行崗位職責需要和相關規(guī)定設立的其他條件。

崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、由單位繳納的社保記錄（需當?shù)厣绫２块T蓋章）及其他有效證明為準，在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，計算時間統(tǒng)一截止到2024年6月30日。

四、招聘程序

本次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開報名、資格初審、筆試、面談、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名（資格初審）

1.報名形式：線下報名。

2.報名時間：自2024年7月1日起至2024年7月5日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

3.報名地址：杭州市錢塘區(qū)江東大道2199號智慧谷1號樓20樓2001辦公室。

4.報名者需提供以下材料：

（1）《杭州市錢塘區(qū)市場監(jiān)督管理局編外人員招聘報名表》；

（2）正面免冠一寸照片1張（請貼報名表上）；

（3）本人有效期內(nèi)身份證正、反面原件及復印件；

（4）戶口本首頁、本人頁原件及復印件；

（5）國家承認的學歷（學位）證書原件及復印件；

（6）學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》原件及復印件；國（境）外學歷人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書原件及復印件；2024年應屆畢業(yè)生尚未領取畢業(yè)證書的，應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），且須在2024年9月30日前取得相應畢業(yè)(學位)證書，否則不予聘用。

（7）崗位有工作年限要求的，需提供相應佐證材料：簽訂的勞動（聘用）合同、由單位繳納的社保記錄（需當?shù)厣绫２块T蓋章）及其他有效證明；崗位要求有駕駛證的，需提供有效期內(nèi)的駕駛證；退伍軍人需提供《退伍證》。

（8）其他符合崗位要求的證明材料。

5.報名結束后進行資格審查，資格審查后符合條件的報考人數(shù)不足1：3比例的，酌情核減或取消招考計劃。

（二）筆試

1.筆試時間、地點另行通知。

2.筆試方式：筆試采取閉卷形式，成績滿分為100分。報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證件（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

3.筆試內(nèi)容：主要測查應聘人員對專業(yè)技術知識、公共基礎知識、法律法規(guī)的掌握程度和閱讀理解能力、文字表達能力等。

4.筆試結束之后，由杭州市錢塘區(qū)市場監(jiān)督管理局劃定筆試成績合格分數(shù)線。屆時考生通過官方微信公眾號自行查詢筆試成績。成績公布后，在筆試成績合格者中按招聘計劃數(shù)1:6的比例從高分至低分確定面談對象，末位筆試成績相同的一并列入面談對象。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按筆試合格實際人數(shù)確定面談對象。

（三）面談

1.面談由杭州市錢塘區(qū)市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織，具體時間、形式以通知為準。

2.面談成績滿分為100分，合格分為80分。面談成績不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.面談結束后，按筆試成績的40%和面談成績的30%相加，折算分數(shù)（考試成績均精確到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入）。以1:3的比例從高分至低分確定面試入圍人員，不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試入圍人員。

4.截止面試前一天中午12時，入圍面試的人員確認不參加面試的，可在該招聘崗位報考人員中，按成績從高分到低分依次遞補。

（四）面試

1.面試時間、地點、要求另行通知。

2.面試采用結構化面試方式，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

3.面試結束后，將筆試成績、面談成績、面試成績合成計算考試總成績，計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面談成績×30%+面試成績×30%（考試成績均精確到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入）。如考試總成績出現(xiàn)并列的：①有優(yōu)先招聘條件的崗位執(zhí)行優(yōu)先規(guī)定，如同分者均具備優(yōu)先條件，則面試成績高者優(yōu)先；如面試成績?nèi)匀幌嗤?，則筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則另行組織加試。②無優(yōu)先招聘條件的崗位，以面試成績高者優(yōu)先;如面試成績?nèi)匀幌嗤?，則筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則另行組織加試。

4.實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例等于或低于1：1的，考生面試成績應當達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢。

（五）體檢

面試結束后，按考試總分從高到低順序根據(jù)招聘計劃1：1比例，確定體檢人員，體檢結束后，體檢合格人員確定為考察對象。體檢標準參照新的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

應聘人員在體檢前確認不參加體檢的，可以在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢時間、地點另行通知（詳見“錢塘市場監(jiān)管”微信公眾號）。體檢費用由應聘者自行承擔。

（四）考察

考察由招聘單位具體實施，內(nèi)容、標準等參考公務員錄用要求?？疾觳缓细瘢ɑ蚍艞?、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件）的，可在該招聘崗位中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示及聘用

經(jīng)體檢、考察后，擬錄用人員名單在錢塘區(qū)官方網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。經(jīng)公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續(xù)，簽訂勞動合同，并實行試用期，試用期2個月。批準的聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，如逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，在該崗位應聘人員按成績排序進行遞補。

本次招聘面試成績合格，但未被聘用的考生，納入儲備庫管理。儲備庫有效期自本次招聘擬聘用人員公示之日起12個月以內(nèi)有效。

五、其他事項

（一）有關招考信息可在杭州錢塘新區(qū)管理委員會杭州市錢塘區(qū)人民政府（https://www.qiantang.gov.cn）重要公告欄目或“錢塘市場監(jiān)管”微信公眾號查詢。報考咨詢電話：0571-82987786。

（二）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格。

（三）報考人員應保持聯(lián)系電話暢通，考生不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面談、面試、體檢的，視為自動放棄。

（四）本公告由杭州市錢塘區(qū)市場監(jiān)督管理局負責解釋。

附件：杭州市錢塘區(qū)市場監(jiān)督管理局編外人員招聘報名表.doc

杭州市錢塘區(qū)市場監(jiān)督管理局

2024年6月24日