杭州
為加強(qiáng)建德市應(yīng)急管理系統(tǒng)行政執(zhí)法專業(yè)力量建設(shè)，提升應(yīng)急管理行政執(zhí)法質(zhì)量水平，經(jīng)研究面向社會(huì)公開招聘建德市應(yīng)急管理局行政執(zhí)法技術(shù)輔助檢查員（以下簡(jiǎn)稱技術(shù)輔助檢查員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位
建德市應(yīng)急管理局計(jì)劃招聘技術(shù)輔助檢查員5名，其中危險(xiǎn)化學(xué)品類執(zhí)法技術(shù)輔助檢查員2名、工礦企業(yè)類執(zhí)法技術(shù)輔助檢查員3名。招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他要求詳見《2023年建德市應(yīng)急管理局公開招聘行政執(zhí)法技術(shù)輔助檢查員崗位表》（附件1）。
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二、招聘對(duì)象和基本條件
報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：
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（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
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（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；
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（三）具有良好的品行；
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（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
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（五）年齡不超過45周歲（1977年11月1日以后出生），具有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或資格的可放寬至50周歲（1972年11月1日以后出生）；
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（六）工作經(jīng)歷及其他有關(guān)資格條件的計(jì)算，截止時(shí)間為2023年11月1日。
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三、報(bào)名
（一）報(bào)名和資格初審
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報(bào)名時(shí)間：2023年11月1日9時(shí)—11月8日17時(shí)。
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應(yīng)聘人員可通過電子郵件將《建德市應(yīng)急管理局公開招聘行政執(zhí)法技術(shù)輔助檢查員報(bào)名表》（見附件2）、身份證及相關(guān)報(bào)名資格的掃描件投遞至電子郵箱1214394730@qq.com，郵件及簡(jiǎn)歷名稱統(tǒng)一為：建德市應(yīng)急管理局行政執(zhí)法技術(shù)輔助檢查員應(yīng)聘--姓名。
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資格初審時(shí)間：2023年11月9日9時(shí)—11月10日17時(shí)。
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資格初審由建德市應(yīng)急管理局和建德市人力社保局負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋，資格初審結(jié)果通過電話、短信或電子郵件的方式通知。專業(yè)條件參考浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄和國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄。
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（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
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1.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
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2.本次考試資格初審后不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，不核減招聘崗位。
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3.對(duì)本次招聘過程中出現(xiàn)的報(bào)名空缺崗位，經(jīng)研究可將該崗位指標(biāo)用于其他招聘崗位，具體情況在建德市人民政府門戶網(wǎng)站通過補(bǔ)充招聘公告予以發(fā)布。
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四、考試
考試包括筆試和面試?？偝煽?jī)按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算（計(jì)算公式：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前）。
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（一）筆試
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1.筆試時(shí)間地點(diǎn)：2023年11月18日9時(shí)-11時(shí)（若有變動(dòng)，另行通知），筆試地點(diǎn)另行通知。
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2.筆試方式：筆試采取閉卷形式，成績(jī)滿分為100分，報(bào)考人員必須憑身份證件，包括有效期內(nèi)的居民身份證（含臨時(shí)）、社?？?、駕駛證、護(hù)照、帶照片的戶籍證明原件。按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作自動(dòng)放棄筆試，不再進(jìn)入之后的程序。
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3.筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。
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根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，不足1:3的比例按照實(shí)際參加筆試人員確定面試對(duì)象。
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（二）面試
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1.面試組織：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
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2.資格復(fù)審：入圍面試人員按規(guī)定時(shí)間在面試前（另行發(fā)布公告）現(xiàn)場(chǎng)提交所報(bào)崗位需要材料，進(jìn)行資格復(fù)審。未提交資料參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄面試資格，在該招聘崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。有工作經(jīng)歷要求的還需提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。
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留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
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證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位資格條件不相符的，不得參加面試。
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截止面試前一天中午12時(shí)，通過資格復(fù)審且入圍面試的人員確認(rèn)不參加面試的，可在該招聘崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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3.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
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五、體檢和考察
在面試合格人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目以及考察標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員招錄有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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體檢、考察的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
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六、公示和聘用
體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在建德市人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，期滿后無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
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在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘崗位面試合格人員中從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象，確定擬聘用人選。被批準(zhǔn)聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要在面試合格人選中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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技術(shù)輔助檢查員為勞動(dòng)合同制用工，與建德市應(yīng)急管理局簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定約定試用期。
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如本次招聘崗位的工作人員在不滿一年內(nèi)離職，并在該崗位未重新公開招聘的情況下，可根據(jù)需要在面試合格人選中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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七、其他事項(xiàng)
1.資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考情形的，將取消報(bào)考資格或者聘用資格。
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2.招聘崗位相關(guān)信息在建德市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jiande.gov.cn/）“政務(wù)公開-法定主動(dòng)公開內(nèi)容-人事信息-招聘招錄”發(fā)布。
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3.本公告由建德市應(yīng)急管理局、建德市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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咨詢電話：0571-89606008、0571-64720676。
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附件：
1.2023年建德市應(yīng)急管理局公開招聘行政執(zhí)法技術(shù)輔助檢查員崗位表
2.建德市應(yīng)急管理局公開招聘行政執(zhí)法技術(shù)輔助檢查員報(bào)名表
