3. 初選

若通過(guò)資格審核的人數(shù)超過(guò)招聘崗位人數(shù)的20倍以上，各學(xué)院(部門(mén))可根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初選，初選通過(guò)人數(shù)不低于20倍，初選結(jié)果于 3 月21 日之前報(bào)人事處，并由人事處在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布結(jié)果。初選通過(guò)者接通知后需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;國(guó)外留學(xué)人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》)和所提交證件、證明材料原件到面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并參加考試。

4. 考試

考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相等，面試成績(jī)高者入圍下一環(huán)節(jié)。

筆試初定在2018年3月底由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)將在我校網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登陸學(xué)校網(wǎng)站查看筆試信息相關(guān)通知，學(xué)校不再另行通知。

筆試的內(nèi)容：寫(xiě)作及綜合應(yīng)用能力測(cè)試(科目1)。其中申報(bào)法學(xué)院留學(xué)生管理崗、國(guó)際交流與合作處部門(mén)崗位的需加考英語(yǔ)測(cè)試(科目2)，筆試成績(jī)=科目1成績(jī)×70%+科目2成績(jī)×30%。

筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1︰8的比例確定入圍面試人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注浙江工商大學(xué)學(xué)校主頁(yè)招聘欄目。

面試結(jié)束后根據(jù)面試成績(jī)從高到低或面試投票情況等額確定擬聘人選。面試成績(jī)低于60分或面試投票同意數(shù)未超過(guò)半數(shù)不能入圍下一環(huán)節(jié)。

5. 公示、聘用

擬聘人選有關(guān)材料及招聘面試情況報(bào)學(xué)校審定后，由學(xué)校人事處通知辦理考察和體檢手續(xù)，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。經(jīng)考察和體檢合格后,將在網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，由人事處辦理調(diào)動(dòng)或畢業(yè)生接收手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

(四)聘用人員的管理和待遇

本次聘用人員為非事業(yè)編制的合同制用工，學(xué)校與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動(dòng)合同。聘用人員在合同期間基本工資和績(jī)效工資參照事業(yè)編制同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。