淳安縣新安江開發(fā)總公司是一家縣屬國(guó)有企業(yè)，現(xiàn)因工作需要，按照公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘下列崗位人員。

一、招聘崗位和人數(shù)、條件

(一)基本條件(見附件)

(二)其它條件

1.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、身體健康。

2.戶籍不限，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。

3.單位在職人員錄用前須提供所在單位和主管部門的同意證明。

二、報(bào)名和資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、技術(shù)等級(jí)證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，近期1寸免冠照片2 張，到縣開發(fā)總公司組織和人力資源科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(千島湖鎮(zhèn)排嶺南路56號(hào)，原移民局辦公樓2樓)，聯(lián)系人：方曉明，聯(lián)系電話：0571-64813061。報(bào)名時(shí)間：2019年4月26日---5月7日17時(shí)30分止(工作日)。

報(bào)名時(shí)由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證參加筆試。報(bào)名考試人數(shù)不受最低開考比例限制，報(bào)名滿1人即可開考。

四、考試

1、考試包括理論或?qū)嵺`考試和面試。按理論或?qū)嵺`考試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī)。理論考試、面試成績(jī)分別保留二位小數(shù)，四舍五入，如綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高分排位在前。面試人員按理論考試成績(jī)1:3入選面試成績(jī)低于60分的不列入體檢、考察人選，招聘崗位人數(shù)未招滿的，該崗位可以空缺。

2、理論考試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、考察

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))執(zhí)行。考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃與考生1：1的比例確定，對(duì)入圍考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉和崗位匹配性等方面進(jìn)行全面考察。考察中發(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘資格條件或自動(dòng)放棄的，則逐個(gè)依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

六、體檢

在考察合格人選中，按綜合成績(jī)從高分到低分按1：1確定體檢對(duì)象，體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢對(duì)象在體檢前確認(rèn)不參加體檢的，可以在面試合格人員中依次遞補(bǔ)。臨檢時(shí)放棄體檢或體檢不合格的，均不再遞補(bǔ)。

七、公示

體檢合格人員，進(jìn)行為期3天的公示，公示結(jié)束后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格。

八、聘用

聘用前與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，由本人負(fù)責(zé)與原單位辦理解除勞動(dòng)(聘用)合同關(guān)系。聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期(包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))。試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

八、工資待遇

聘用人員工資按照淳安縣新安江開發(fā)總公司職工薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并享受相關(guān)社保福利待遇。

九、報(bào)考的其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))執(zhí)行。

2、進(jìn)入面試、考察、擬聘用人員名單在淳安縣千島湖門戶網(wǎng)(www.qdh.gov.cn)、淳安縣新安江開發(fā)總公司網(wǎng)站(www.qdhkf.com.cn)公布。

3、本公告由淳安縣新安江開發(fā)總公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:淳安縣新安江開發(fā)總公司職工招聘公告

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招聘崗位及人數(shù).doc

原文鏈接:http://www.qdh.gov.cn/art/2019/4/26/art_1289606_33888311.html