根據(jù)《2024年下半年杭州市蕭山區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘公告》，將視實(shí)際情況面向符合條件人員進(jìn)行補(bǔ)充錄用，本次補(bǔ)錄共計(jì)2個(gè)崗位2人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、補(bǔ)錄條件

除具備《2024年下半年杭州市蕭山區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘公告》規(guī)定的資格條件外，報(bào)考者還應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

（一）報(bào)考人員已參加2024年下半年杭州市蕭山區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘筆試。

（二）報(bào)考人員須符合擬報(bào)考職位所要求的資格條件，相關(guān)資格條件計(jì)算截止日期與2024年下半年杭州市蕭山區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘公告內(nèi)保持一致。

在2024年下半年杭州市蕭山區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘中，已完成體檢、考察、公示的人員；已進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)但不合格的人員；因自身原因延期還未體檢或考察的人員不能報(bào)考本次補(bǔ)充錄用職位。

二、報(bào)名與資格審查

（一）職位查詢

報(bào)考人員自即日起，可登錄蕭山區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.xiaoshan.gov.cn）查詢補(bǔ)充錄用職位相關(guān)信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年3月11日9時(shí)至3月21日16時(shí)；

報(bào)名網(wǎng)址：“杭州市蕭山區(qū)國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)”（http://125.124.24.208:8235）或蕭山人才網(wǎng)（https://www.xshr.com）；

報(bào)考人員以參加2024年下半年杭州市蕭山區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘報(bào)名時(shí)注冊(cè)的用戶名和密碼，登錄報(bào)名網(wǎng)址，自愿選擇符合條件的補(bǔ)錄崗位報(bào)名（附件1），每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考人員須同步上傳相關(guān)佐證材料，包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、工作經(jīng)驗(yàn)等其他證明材料掃描件，支持JPG或PNG格式。

招聘崗位規(guī)定“工作經(jīng)驗(yàn)”要求的，須提供勞動(dòng)（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明，勞動(dòng)（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明未能體現(xiàn)“工作經(jīng)驗(yàn)”要求的，須提供單位出具的《個(gè)人工作資歷證明》（附件2）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（三）資格審查

審查時(shí)間：2025年3月22日9時(shí)至3月26日9時(shí)

資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施并解釋，相關(guān)審查要求與2024年下半年杭州市蕭山區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘公告內(nèi)保持一致。

資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)3：1比例，取消該崗位招聘計(jì)劃。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息，立即取消應(yīng)聘資格。情節(jié)嚴(yán)重的，移交相關(guān)部門依法處理。

三、考試形式

補(bǔ)充錄用采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察報(bào)考人員的崗位匹配性、分析和解決問(wèn)題能力、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。筆試成績(jī)延用2024年下半年杭州市蕭山區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘筆試分?jǐn)?shù)。

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分1：3比例確定入圍面試人員。筆試成績(jī)相同的，一并入圍面試。面試開(kāi)始前72小時(shí)，入圍面試人員確認(rèn)不參加面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

入圍面試的考生，請(qǐng)于2025年3月27日9:00至3月29日8:00登錄考試報(bào)名系統(tǒng)打印面試通知書(shū)，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。逾期不打印面試通知書(shū)的，取消面試資格。

打印面試通知書(shū)后，考生應(yīng)詳盡閱讀面試須知。參加面試時(shí)，須攜帶面試通知書(shū)、本人有效期內(nèi)的身份證件，缺一不得參加面試。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格者，不能列入體檢人選。

四、體檢和考察

面試結(jié)束后，將報(bào)考人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別折合成百分制，并按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成總成績(jī)，保留兩位小數(shù)。

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象，并按規(guī)定組織體檢、考察。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。體檢、考察不合格的，由招聘單位視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)，則按總成績(jī)從高到低順序在本崗位面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

五、公示錄用

體檢、考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.xiaoshan.gov.cn）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示（已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報(bào)考證明或者解聘證明），接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以聘用的決定。

擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議，在公示結(jié)束后，由招聘單位辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期，崗位薪酬按招聘單位相應(yīng)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

1.報(bào)考者對(duì)招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件，或招聘環(huán)節(jié)有疑問(wèn)需要咨詢時(shí)，咨詢電話詳見(jiàn)《2024年下半年杭州市蕭山區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員招聘補(bǔ)充錄用計(jì)劃表》（附件1）

2.報(bào)考者對(duì)招考事項(xiàng)有異議時(shí)，監(jiān)督投訴電話詳見(jiàn)《2024年下半年杭州市蕭山區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員招聘補(bǔ)充錄用計(jì)劃表》（附件1）

3.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：15757700667，工作日上午9:00--11:30，下午14:00--17:00。

（二）對(duì)報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）本次公開(kāi)招聘組織方不指定教材、不設(shè)定考試大綱，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)針對(duì)此次招聘開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜，按照《2024年下半年杭州市蕭山區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘公告》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：2024年下半年杭州市蕭山區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員招聘補(bǔ)充錄用計(jì)劃表.xlsx

附件2：個(gè)人工作資歷證明.docx

附件3：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

杭州市蕭山區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室

2025年3月10日