杭州市錢江合晟控股發(fā)展有限公司為杭州市錢江新城建設(shè)管委會(huì)全資國有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)城市陽臺(tái)運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)園建設(shè)管理及投融資等。因工作需要，現(xiàn)公開招聘主辦會(huì)計(jì)、出納各1名。

一、招聘崗位

崗位1：主辦會(huì)計(jì)，主要負(fù)責(zé)公司本級(jí)以及下屬子公司的會(huì)計(jì)工作。

崗位2：出納，主要負(fù)責(zé)公司本級(jí)的出納、稅務(wù)工作，以及下屬子公司的出納、稅務(wù)和日常行政、人事事務(wù)工作。

二、招聘條件和要求

（一）基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家法律法規(guī)，具有較高的思想政治素質(zhì)；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）具有良好的心理素質(zhì)、身體健康；

（5）具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平。

（二）崗位要求

崗位1：主辦會(huì)計(jì)

任職要求：

1、35周歲以下。

2、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)師及以上職稱。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師的優(yōu)先考慮。

3、3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（如Excel、Word、PPT等）。熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)工作流程及相關(guān)財(cái)稅政策，以及財(cái)務(wù)信息化管理相關(guān)知識(shí)。

崗位職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)公司本級(jí)以及下屬子公司的會(huì)計(jì)工作，確保公司本級(jí)和子公司的會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確，做好財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供支持。該崗位需要具備良好的溝通能力、組織能力以及財(cái)務(wù)處理能力，為公司提供高效、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)支持。職責(zé)包括但不限于：

1、會(huì)計(jì)工作。負(fù)責(zé)銀行轉(zhuǎn)賬等各類支付業(yè)務(wù)以及銀行存款類業(yè)務(wù)的復(fù)核工作；定期與出納核對(duì)賬目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等。負(fù)責(zé)公司及下屬子公司的會(huì)計(jì)核算工作，建立健全各類財(cái)務(wù)臺(tái)賬，確保賬實(shí)相符、賬賬相符。完成財(cái)務(wù)憑證編制，及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。按要求完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析的編制、報(bào)送工作。協(xié)助審計(jì)單位完成年報(bào)審計(jì)等各類財(cái)務(wù)相關(guān)審計(jì)工作。

2、計(jì)劃預(yù)算。負(fù)責(zé)落實(shí)公司計(jì)劃預(yù)算編制工作，并匯總編制公司整體計(jì)劃預(yù)算。定期跟進(jìn)計(jì)劃落實(shí)情況及預(yù)算執(zhí)行情況，做好相關(guān)分析。

3、財(cái)務(wù)管理支持。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)支付業(yè)務(wù)的發(fā)票、預(yù)算審核登記工作。做好投融資測(cè)算分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。按要求做好公司各類資產(chǎn)價(jià)值管理工作，并配合實(shí)物資產(chǎn)管理部門的工作。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)部署、調(diào)整以及財(cái)務(wù)信息化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、使用管理。參與財(cái)務(wù)制度的制定與完善，確保公司財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性。配合內(nèi)外部各類審計(jì)工作。做好公司會(huì)計(jì)檔案整理、保管、移交相關(guān)工作。

4、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。與內(nèi)外部相關(guān)部門保持良好溝通，確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。解答員工關(guān)于財(cái)務(wù)方面的疑問，提供咨詢服務(wù)。

崗位2：出納

任職要求：

1、30周歲以下。

2、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。有財(cái)務(wù)、出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（如Excel、Word、PPT等）。熟悉出納、稅務(wù)工作流程及相關(guān)政策，了解人力資源相關(guān)工作流程。

崗位職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)公司本級(jí)的出納、稅務(wù)工作，以及下屬子公司的出納、稅務(wù)和日常行政、人事事務(wù)工作；確保公司本級(jí)和子公司的財(cái)務(wù)收支準(zhǔn)確，按照稅務(wù)相關(guān)規(guī)定及配合業(yè)務(wù)拓展完成公司本級(jí)和子公司的各項(xiàng)稅務(wù)工作，保證子公司行政流程的順暢。該崗位需要具備良好的溝通能力、組織能力以及財(cái)務(wù)處理能力，為公司提供高效、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)和行政支持。職責(zé)包括但不限于：

1、出納工作。負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款等貨幣資金的收支管理，各類財(cái)務(wù)票據(jù)的開具、保管、登記，做好資金相關(guān)各類臺(tái)賬的維護(hù)完善，確保賬實(shí)相符、賬賬相符。負(fù)責(zé)銀行賬戶的開立、維護(hù)及注銷，辦理銀行轉(zhuǎn)賬、支票等各類支付業(yè)務(wù)以及銀行存款類業(yè)務(wù)；定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目，復(fù)核銀行存款余額調(diào)節(jié)表等。根據(jù)要求完成資金平衡測(cè)算等資金籌劃工作，配合部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)公司和下屬子公司的存貸款工作。

2、稅務(wù)工作。按照稅務(wù)管理要求完成各類稅務(wù)注冊(cè)備案、申報(bào)繳款工作。根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好開票系統(tǒng)設(shè)立、維護(hù)、管理以及發(fā)票開具等相關(guān)工作。協(xié)助審計(jì)單位完成年度所得稅匯算清繳等各類稅務(wù)相關(guān)審計(jì)工作。做好公司和下屬子公司員工薪酬個(gè)稅計(jì)算、籌劃。

3、財(cái)務(wù)管理支持。協(xié)助編制公司預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持。參與財(cái)務(wù)制度的制定與完善，確保公司財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性。配合內(nèi)外部各類審計(jì)工作。

4、行政事務(wù)管理。負(fù)責(zé)子公司的日常行政事務(wù)、人事工作的處理，如文件收發(fā)、會(huì)議安排、五險(xiǎn)一金辦理、工資、福利發(fā)放、辦公用品采購等，協(xié)助處理員工入離職手續(xù)，更新員工檔案。做好部門內(nèi)勤工作。

5、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。與內(nèi)外部相關(guān)部門保持良好溝通，確保行政和財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。解答員工關(guān)于行政和財(cái)務(wù)方面的疑問，提供咨詢服務(wù)。

（三）涉及年齡、工齡及任職等時(shí)間，均計(jì)算截至2024年7月31日；“以上”均指含。

（四）下列人員不得報(bào)考

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；其他不適宜參加招聘的。

三、薪資待遇（對(duì)外公告待遇寫“面議”）

崗位1：主辦會(huì)計(jì)，年收入： 15～ 20萬/年，特別優(yōu)秀的可以面商，具體面議。

崗位2：出納，年收入： 8～ 12萬/年，特別優(yōu)秀的可以面商，具體面議。

四、報(bào)名須知

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月27日-2024年10月15日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者按規(guī)定填寫《應(yīng)聘人員登記表》（word格式），并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明等資料（PDF格式），所有資料打包壓縮后，以“姓名+崗位”為郵件名發(fā)送至郵箱602611971@qq.com。

3.資格審查包括但不限于應(yīng)聘人員登記表（本人簽名）、學(xué)歷學(xué)位證書、工作履歷證明等資料。應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

4.本公告未盡事宜由杭州市錢江合晟控股發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

五、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：0571-88899653湯女士。咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:00-17:30。

附件：應(yīng)聘人員登記表.docx

原標(biāo)題：杭州市錢江合晟控股發(fā)展有限公司招聘公告

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