桐廬縣發(fā)展和改革局因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

編外用工工作人員2名，具體崗位、人數(shù)和報名條件詳見《桐廬縣發(fā)展和改革局公開招聘編外人員計劃表》（附件1）。

二、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)；

3.具有良好品行，愿意履行機關(guān)事業(yè)單位編外用工人員義務(wù)，遵守機關(guān)事業(yè)單位工作制度、紀律；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需的學(xué)歷、資質(zhì)、任職資格及技能要求；

6.年齡要求為18至35周歲（1990年6月23日至2007年6月23日期間出生)；

7.戶籍、工作經(jīng)歷及其他有關(guān)資格條件的計算，截止時

間為2025年6月23日；

8.報考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認學(xué)歷，2025年6月23日前取得畢業(yè)證書的人員可以報考符合條件要求的崗位；

9.根據(jù)工作實際需要具備的其他條件。

三、招聘程序

1.報名程序

（1）報名時間：2025年6月23日至6月26日（工作日上午8:3011:30、下午14:0017:30）。

（2）報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名?，F(xiàn)場報名地址：桐廬縣發(fā)展和改革局辦公室現(xiàn)場報名（城南街道迎春南路298號縣政府綜合樓223辦公室），聯(lián)系電話：057189545398。網(wǎng)絡(luò)報名：事業(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

5.公示和聘用

根據(jù)報考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.tlrcw.net.cn）公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與桐廬雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，實行勞務(wù)派遣模式管理。

在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘崗位面試合格人員中從考試總成績高分到低分依次遞補體檢、考察對象，確定擬聘用人選。被批準聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并由招聘單位決定是否在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。

桐廬縣發(fā)展和改革局根據(jù)工作需要，經(jīng)考試考核確定擬錄用人選之外，在面試結(jié)束后建立編外用工人員人才庫，一年內(nèi)（有效期為招聘錄用公示日起12個月內(nèi)）若出現(xiàn)編外人員減員情形，可從人才庫按得分高低依次確定遞補人選（護理員、駕駛員等特殊崗位除外），經(jīng)體檢考察合格，公示無異議，遞補人選可直接予以錄用。

四、工資待遇

相關(guān)待遇按桐廬縣機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員標準確定。

五、其他事宜

1.招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

2.報考人員在報名時提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效,凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實即取消報考、聘用資格。

3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社令第35號）和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.本公告由桐廬縣發(fā)展和改革局負責(zé)解釋，未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法。報考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀情況可直接向中共桐廬縣紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組反映，監(jiān)督電話：057189545234。

附件：1.桐廬縣發(fā)展和改革局公開招聘編外人員計劃表

2.桐廬縣發(fā)展和改革局公開招聘編外人員報名表

桐廬縣發(fā)展和改革局

桐廬雷博人力資源服務(wù)有限公司

2025年6月23日