杭州
根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學(xué)決定公開(kāi)招聘工作人員（人才派遣崗位）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘1個(gè)崗位共1名人員，用工部門(mén)為人事處，應(yīng)聘者年齡一般不超過(guò)35周歲，確因工作需要可適當(dāng)放寬。具體情況見(jiàn)表1：
表1人才派遣崗位招聘計(jì)劃表
| 序號(hào) | 崗位名稱(chēng) | 崗位類(lèi)型 | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 | 應(yīng)聘聯(lián)系方式 |
| 1 | 師資培養(yǎng)事務(wù)管理崗 | b1 | 1.做好教職工培訓(xùn)培養(yǎng)，教師資格認(rèn)定，教師公派出國(guó)管理，協(xié)助做好各類(lèi)人才項(xiàng)目選拔管理，做好教師評(píng)優(yōu)，教職工因私出國(guó)（境）管理等； 2.做好教師信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理與維護(hù)等； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.研究生及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位； 2.具有良好的思想政治素質(zhì)，中共黨員優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的管理和組織協(xié)調(diào)能力以及服務(wù)意識(shí)； 4.工作認(rèn)真仔細(xì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 5.具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。 | 聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：057188320433，應(yīng)聘郵箱：rcyj@zjut.edu.cn |
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2019年10月18日，逾期不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請(qǐng)至文檔下載欄目下載）發(fā)送至應(yīng)聘郵箱，郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過(guò)者由學(xué)校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站“擬聘公示”欄目公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由杭州江南人才服務(wù)有限公司實(shí)行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個(gè)月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機(jī)構(gòu)，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》崗位標(biāo)準(zhǔn)，各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。b1類(lèi)崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個(gè)人承擔(dān)的險(xiǎn)金）、年貢津貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體情況見(jiàn)表2：
表2：b1類(lèi)崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
| 工資學(xué)歷 | 專(zhuān)科 | 本科 | 碩士 | 博士 |
| 崗位工資 （單位：元/月） | 2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月；年供津貼最高不超過(guò)500元/月。 | |||
| 績(jī)效考核獎(jiǎng) | 學(xué)校根據(jù)每個(gè)b1類(lèi)崗一個(gè)月應(yīng)發(fā)工資，計(jì)算各部門(mén)（單位）的派遣人員績(jī)效考核獎(jiǎng)總額，由用人部門(mén)（單位）根據(jù)個(gè)人考核情況確定每位派遣人員的發(fā)放金額。 | |||
2019年10月18日
來(lái)源：
