杭州余杭供銷控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱供銷集團(tuán))是余杭區(qū)人民政府管理的企業(yè)，主要從事“為農(nóng)服務(wù)”工作。現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄計(jì)劃

2018年供銷集團(tuán)面向社會(huì)公開招錄工作人員7人。

具體的招錄職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，參見人員招聘需求表。

二、報(bào)考條件

報(bào)考人員除應(yīng)具招錄崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

1. 遵紀(jì)守法，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正。

2. 浙江省內(nèi)戶籍(2018年6月30日時(shí)，戶籍所在地為浙江省內(nèi)。)

3.年齡18至35周歲(1983年6月30日至2000年6月30日期間出生)。

4.須具有各招錄崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。

5.其他條件要求

(1)招錄崗位要求的“2年以上工作經(jīng)驗(yàn)”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線工作，或服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營累計(jì)2年以上的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷;

(2)留學(xué)人員在資格審查前須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

(3)研究生可憑已取得的全日制本科及以上符合招錄崗位要求的學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考;

(4)本次招考所涉及的年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算統(tǒng)一截止到2018年6月30日。

三、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

時(shí)間：6月21日-6月27日上午8:30至下午5:30，其中雙休日只接受網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名工作采取現(xiàn)場或網(wǎng)上報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名人員應(yīng)在上述時(shí)間內(nèi)，填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，攜身份證、近期免冠一寸照(兩張)、個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書、能證明工作經(jīng)歷的社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同等材料的原件、復(fù)印件至供銷集團(tuán)人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。(地址：杭州市余杭區(qū)臨平街道邱山大街迎賓樓415、417室)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員應(yīng)在上述時(shí)間內(nèi)，填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，并將身份證、近期免冠一寸照、個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書、能證明工作經(jīng)歷的社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同等材料發(fā)送至郵箱ljw8301@qq.com，同時(shí)在資格審核期間將上述材料原件遞交至供銷集團(tuán)人力資源部(地址：杭州市余杭區(qū)臨平街道邱山大街迎賓樓415、417室)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。

(二)資格審核

時(shí)間：6月28日至6月30日

對報(bào)名人員選定的職位進(jìn)行資格審核，對審核未通過的人員將說明理由。

(三)發(fā)放準(zhǔn)考證

時(shí)間：7月1日至7月4日上午8:30至下午5:30

已完成報(bào)名并通過資格審核的，由供銷集團(tuán)發(fā)放準(zhǔn)考證。

四、考試

經(jīng)資格審核后，符合報(bào)名資格的人數(shù)與招聘崗位的需求人數(shù)之比等于或大于3:1的，開展考試工作，否則該崗位不開考。

(一)筆試

筆試時(shí)間為7月7日，上午9:00，科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

報(bào)名人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(二)面試

根據(jù)筆試成績，每個(gè)崗位按照1:2的比例，確定面試對象。

面試時(shí)間為7月14日，上午9:00，主要考察表達(dá)能力、對崗位的適應(yīng)性以及專業(yè)知識(shí)的掌握程度，滿分為100分。

五、體檢、考察

面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽儼垂P試成績和面試成績2：3構(gòu)成。

核定總成績后，各崗位從高分到低分按1:1確定體檢對象。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員開展考察工作;若體檢或考察不合格，則按照總成績安排下一順位人員進(jìn)行體檢或考察。

六、錄用

考察合格的擬聘用人員，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，并辦理其他有關(guān)手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

1、被錄用者為企業(yè)編制，工資待遇根據(jù)集團(tuán)公司薪酬制度執(zhí)行。

2、報(bào)名者需承諾所提交的個(gè)人資料真實(shí)有效，供銷集團(tuán)將對個(gè)人資料予以保密，不用于與本次招聘無關(guān)的用途。

3、本公告未盡事宜，由供銷集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

4、聯(lián)系人：供銷集團(tuán)人力資源部

聯(lián)系電話：0571-86253627、0571-86224591

郵箱：ljw8301@qq.com

原標(biāo)題：杭州余杭供銷控股集團(tuán)有限公司招聘公告

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1.應(yīng)聘報(bào)名表.docx

2.2018年供銷集團(tuán)人員招聘需求表.docx

（責(zé)任編輯：李亦）

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