杭州市蕭山區(qū)工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)服務(wù)中心是杭州市蕭山區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)下屬財(cái)政補(bǔ)助公益一類(lèi)全額事業(yè)單位。因工作需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選用事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)公告如下：

一、選用對(duì)象及條件

(一)選用職位

杭州市蕭山區(qū)工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)服務(wù)中心財(cái)政補(bǔ)助全額事業(yè)編制人員。報(bào)名人數(shù)與選用指標(biāo)不足2：1時(shí)，取消本次選用計(jì)劃。

(二)選用對(duì)象

選用對(duì)象為蕭山區(qū)行政范圍內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位在編在崗人員(不含改革后的原經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位人員)。

(三)選用條件

1.政治素質(zhì)良好，品行端正;

2.具有本科及以上學(xué)歷;

3.要求德才兼?zhèn)洌眢w健康，年齡在35周歲以下(1990年10月8日以后出生);

4.歷年年度考核均在合格及以上檔次(試用期除外)。

5.學(xué)歷、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為2025年10月8日;

具有以下情形之一的，不得參加選用：

1.新錄用事業(yè)單位工作人員在原單位工作未滿(mǎn)三年的;

2.在原單位工作不滿(mǎn)1年的;

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作未滿(mǎn)5年的;

4.通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;

6.人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的。

二、

本次選用工作采取個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、面試、考察公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.發(fā)布公告。在蕭山區(qū)政府信息公開(kāi)網(wǎng)、工商聯(lián)公眾號(hào)上發(fā)布選用公告。

2.報(bào)名方式：采用郵箱報(bào)名方式。在公告上下載《蕭山區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)公開(kāi)選用事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，按要求認(rèn)真填寫(xiě)后，連同相關(guān)材料掃描件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)傳至指定郵箱(郵箱地址：371561250@qq.com)。報(bào)名截止時(shí)間為2025年10月25日。相關(guān)材料原件將在面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)。

(二)資格初審

根據(jù)選用對(duì)象和條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審符合選用條件者，由蕭山區(qū)工商聯(lián)電話(huà)通知，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的對(duì)象，需持本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、一年內(nèi)區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院體檢報(bào)告等材料的原件及復(fù)印件、歷年年度考核登記表復(fù)印件(需加蓋單位公章)、近期2寸免冠彩照一張、報(bào)名登記表(需本人簽字，經(jīng)所在單位及上級(jí)主管部門(mén)蓋章同意)一份，以及其他證明本人具備選用條件的材料到蕭山區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

面試主要測(cè)試職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，由區(qū)工商聯(lián)組織實(shí)施。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，滿(mǎn)足選用條件的人員進(jìn)入面試。面試總分為100分，合格分為70分，不合格者不進(jìn)入下一輪程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察公示

按面試成績(jī)從高分到低分排名，以1：1的比例確定考察對(duì)象，依據(jù)德、能、勤、績(jī)、廉等方面，由蕭山區(qū)工商聯(lián)考察。

根據(jù)考察情況，經(jīng)綜合評(píng)估和研究后確定擬錄用人員，并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或有異議經(jīng)調(diào)查屬不實(shí)的，報(bào)相關(guān)部門(mén)同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三、注意事項(xiàng)

(一)選用對(duì)象的資格審查貫穿選用工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合參選要求的取消選用資格。

(二)選用對(duì)象提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消選用資格，造成的一切后果自行負(fù)責(zé)。

(三)具體職位根據(jù)選用人員的綜合情況由錄用單位統(tǒng)一分配。

(四)本公告未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)工商聯(lián)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)：0571-82628220.

蕭山區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選用工作人員報(bào)名表.docx