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2022浙江杭州市富陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)編外人員招聘1人公告

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招考人數(shù)1人

2報(bào)名時(shí)間另行通知

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為各位考生帶來(lái):2022浙江杭州市富陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)編外人員招聘1人公告。更多相關(guān)內(nèi)容可查看欄目:。

因工作需要,富陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘招商運(yùn)營(yíng)員1名,主要從事園區(qū)運(yùn)營(yíng)、企業(yè)服務(wù)等工作。

二、聘用條件

(一)崗位要求

1.具有杭州市富陽(yáng)區(qū)戶籍;

2.思想政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);

3.遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄;

4.身體健康,具備履行職責(zé)的身體條件;

5.年齡要求在35周歲以下(即1987年3月30日以后出生);

6.工商管理類專業(yè)、法學(xué)類專業(yè)、外語(yǔ)專業(yè)(不限語(yǔ)種)畢業(yè),具有大專及以上學(xué)歷,能熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件、溝通能力強(qiáng)。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰、行政拘留、司法拘留的;

2.正在接受司法、紀(jì)檢部門審查及其他被采取強(qiáng)制措施限制人身自由的;

3.對(duì)生效的法院判決書(shū)拒不執(zhí)行的;

4.參加邪教組織和非法活動(dòng)的;

5.存在其他違紀(jì)違法行為的。

三、招聘辦法與程序

按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),按報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月6日至4月8日(8:30—11:30,13:30—17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):富陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)銀湖創(chuàng)新中心12號(hào)樓411辦公室;聯(lián)系人:俞江磊,電話:63127996。

3.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:

(1)《2022年富陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件可下載);

(2)近期一寸免冠彩照1張(直接粘貼于報(bào)名表上);

(3)本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;

(4)戶口簿原件及復(fù)印件;

(5)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。

4.資格審查:報(bào)名人員在報(bào)名點(diǎn)接受資格審查,提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報(bào)考資格。

(二)考試、體檢、考察

對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢對(duì)象根據(jù)成績(jī)從高到低按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定,體檢不合格或者放棄體檢的,可按成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),體檢及考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體安排另行通知。

(三)公示、聘用、待遇

經(jīng)體檢、考察合格后,確定擬錄用人員并進(jìn)行公示,公示期為5天。經(jīng)公示無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),試用期為3個(gè)月,試用期合格后,通過(guò)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣合同。聘用工作和工資福利待遇按照《杭州市富陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(富編〔2017〕37號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善杭州市富陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的補(bǔ)充規(guī)定》(富財(cái)行〔2020〕348號(hào))以及富陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)有關(guān)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

本公告由富陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>;>;>;

2022年富陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表

富陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2022年3月31日

原標(biāo)題:富陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)編外工作人員招聘公告20220331

文章來(lái)源:http://www.fuyang.gov.cn/art/2022/3/31/art_1385998_59256734.html

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