杭州
本單位擬公開招聘員工1名，派遣至浙江大學社會科學研究基礎平臺從事相關崗位工作。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人中文簡歷（包括學習、工作經(jīng)歷）以及其它證明本人能力、水平的相關資料按下附表格要求發(fā)至zdmd@zju.edu.cn（郵件主題為“招聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”）。經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取、待遇面議，具體招聘崗位及要求詳見附件。
聯(lián)系人：喻老師聯(lián)系電話:0571-88982624
招聘截止日期：2019年9月10日
杭州江南人才服務有限公司
2019年7月29日
崗位要求
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 職數(shù) | 職責與招聘條件 |
| 浙江大學社會科學研究基礎平臺 | 科研助理 | 1 | 職責內(nèi)容： 1.調研項目的管理和執(zhí)行等督導工作。 2.數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計分析、調研報告的起草等科研輔助工作。 3.承擔領導交辦的其他任務。 招聘條件： 1.碩士研究生及以上學歷，有計算機或統(tǒng)計或調查等相關能力者優(yōu)先。年齡30周歲及以下。 2.有較好的溝通能力、組織能力和管理能力，有責任心和進取心，有團隊合作精神。 3.有吃苦耐勞精神，能適應階段性加班及出差（可適當輪休）。 |
來源：
