浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布浙江事業(yè)單位招聘考試信息,包括浙江事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。
杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“杭科院”)因事業(yè)發(fā)展和工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)生工作部編外工作人員2名。根據(jù)《杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外聘用人員管理辦法(試行)》(杭科院辦〔2022〕3號(hào))文件相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
二、聘用管理方式及薪酬
1.聘用管理方式:勞務(wù)派遣。
2.薪酬標(biāo)準(zhǔn):按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年6月27日,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
四、招聘程序及辦法
1.招聘網(wǎng)站報(bào)名:應(yīng)聘者登錄學(xué)校招聘網(wǎng)站http://zp.hzpt.edu.cn,按要求填報(bào)報(bào)名信息,并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證及與招聘條件相關(guān)的證明材料、業(yè)績(jī)材料等。
2.資格審查:對(duì)照招聘基本條件,學(xué)校用人部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
3.專家組初評(píng):學(xué)校組建專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合初評(píng),按不低于1:3比例確定入圍面試人員名單。
4.考試:本次招聘采用面試(含專業(yè)技能測(cè)試)形式。開(kāi)考時(shí)間自公告發(fā)布之日起至少10個(gè)工作日后。面試總成績(jī)?yōu)?00分,合格分為80分??荚嚦煽?jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公布。
若崗位開(kāi)考后未招滿,學(xué)??芍匦聠?dòng)該崗位招聘工作,直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。
5.考察、體檢:在考試成績(jī)合格人員范圍中,從高分到低分,按招聘人數(shù)1:1的比例,確定考察、體檢對(duì)象,并報(bào)學(xué)校審定。
6.公示及錄用
體檢、考察合格人員,確定為擬錄用人選,并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的,公示結(jié)束后,按學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
擬錄用人員逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的,取消其錄用資格。
五、其他說(shuō)明
應(yīng)聘者放棄或失去錄用資格,或考察、體檢不合格,由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律與監(jiān)察
1.本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:
網(wǎng)站地址:http://www.hzpt.edu.cn/Talent/
2.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布之日起5日內(nèi)向?qū)W校人事處反映,以便及時(shí)研究處理。
七、咨詢聯(lián)系方式
學(xué)工部聯(lián)系人及電話:劉老師 0571-28287027
人事處聯(lián)系人及電話:吳老師 0571-28287259
咨詢時(shí)間:上午9:00—11:30,下午1:30—4:00(節(jié)假日與雙休日除外)
杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年6月18日
原公告標(biāo)題:杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院 公開(kāi)招聘學(xué)生工作部編外工作人員公告
來(lái)源鏈接:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000016056