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雙槍科技股份有限公司
報(bào)名結(jié)束

關(guān)注:8892次

學(xué)校:

時(shí)間:

場(chǎng)館:

地點(diǎn):

招聘會(huì)詳情

職位名稱:商超渠道銷售

要求專業(yè):不限專業(yè)

招聘人數(shù):15

工作城市:全國

學(xué)歷要求:大專及以上

工資待遇:6K-9K/月

工作描述:

一、市場(chǎng)開發(fā)

1、市場(chǎng)信息收集:

1)測(cè)算市場(chǎng)容量:根據(jù)現(xiàn)有銷售數(shù)據(jù),以及目標(biāo)市場(chǎng)人口、GDP、社會(huì)零售消費(fèi)總額等數(shù)據(jù),對(duì)該市場(chǎng)的市場(chǎng)容量做初步測(cè)算;

2)收集賣場(chǎng)信息:對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)信息、品牌占有率、競(jìng)品信息等做收集整理,作為市場(chǎng)規(guī)劃方案的信息來源;

3)收集經(jīng)銷商信息:了解目標(biāo)市場(chǎng)的經(jīng)銷商分布,以及經(jīng)營情況,便于后期確定經(jīng)營模式以及目標(biāo)客戶;

4)收集行業(yè)信息:收集目標(biāo)市場(chǎng),行業(yè)內(nèi)其他品牌的經(jīng)營狀況,可做后期參考。

2、客戶談判:

1)零售商談判:明確合同條款、報(bào)價(jià)倍率、占有率、首單鋪貨量測(cè)算以及陳列方式、促銷堆頭等特殊陳列;

2)經(jīng)銷商談判:考察經(jīng)銷商客戶的渠道力、資金力、團(tuán)隊(duì)力3項(xiàng)指標(biāo),并明確業(yè)績指標(biāo)、經(jīng)營范圍、市場(chǎng)報(bào)價(jià)等。

 

二、市場(chǎng)維護(hù)

1、經(jīng)銷商維護(hù)

1)渠道:配合網(wǎng)點(diǎn)系統(tǒng),關(guān)注經(jīng)銷商渠道的網(wǎng)點(diǎn)占有率、市場(chǎng)覆蓋率、區(qū)域產(chǎn)出率、回款率,并及時(shí)給出調(diào)整方案,配合落地;

2)單品:對(duì)經(jīng)銷商的新品推廣、品類占比、促銷品管理等進(jìn)行考核、激勵(lì)和調(diào)整;

3)政策:針對(duì)經(jīng)銷商的運(yùn)營情況,制定并調(diào)整業(yè)績返點(diǎn)、陳列物料支持、終端費(fèi)用支持等。

2、終端維護(hù)

1)單品:明確流量商品、主力商品和等商品定位,并按期做品類分析,調(diào)整單品銷售結(jié)構(gòu)和利潤結(jié)構(gòu);

2)陳列:正常貨架按照所制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,并爭取和核驗(yàn)促銷堆頭、端架等多點(diǎn)陳列資源;

3)活動(dòng):結(jié)合部門主推方向,節(jié)期等,規(guī)劃并落地每一檔促銷檔期。

技能要求:

崗位要求:

1、年齡:20-35周歲。

2、學(xué)歷:大專及以上文憑;

3、薪資:畢業(yè)后能力優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后6k起(包吃包住,車補(bǔ)油補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、周末雙休)

4、性格:開朗陽光、積極主動(dòng)、充滿熱求與活力,喜歡與人接觸,有強(qiáng)烈的成功導(dǎo)向。

5、特長:有良好的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、邏輯分析能力、抗壓能力。

6、技能:能熟練運(yùn)用Excel、Word、PPT等辦公軟件,會(huì)簡單使用PS和AI最佳。

7、認(rèn)可雙槍企業(yè)文化,不抽煙酗酒,主動(dòng)學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

申請(qǐng)方式:

簡歷投遞郵箱sqzmzp@163.com。

聯(lián)系電話:17826875379

其他說明:

1、行業(yè)地位:雙槍公司是A股主板上市公司,體制完善,銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國,擁有完善的員工激勵(lì)、成長機(jī)制。

2、薪酬結(jié)構(gòu):業(yè)績和收入成正比。無責(zé)底薪+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+月度獎(jiǎng)金(2%新業(yè)績)+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(用餐補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、辦公補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼)+節(jié)假日福利+帶薪假期(春節(jié)15天超長假期等)+年會(huì)旅游

3、培育機(jī)制:新員工集訓(xùn)、日常培訓(xùn)、專業(yè)網(wǎng)課、師徒帶教助力快速成長;

4、成長優(yōu)勢(shì):積累人脈、市場(chǎng)開拓,用公司的資源為自己積累資源;

5、人文關(guān)懷:彈性工作時(shí)間,不強(qiáng)制加班、不坐班。

投遞流程:

注冊(cè)今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2239531.shtml),完善個(gè)人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。

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時(shí)間:

場(chǎng)館:

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