招聘會詳情
交通銀行浙江省分行2025校園招聘公告
交通銀行浙江省分行前身為交通銀行杭州分行，成立于1988年5月14日，是浙江地區(qū)首家股份制銀行和首家集銀行、證券、保險業(yè)務于一身的綜合性商業(yè)銀行。現管理杭州本部各支行和溫州、紹興、嘉興、湖州、臺州、金華、衢州、舟山、麗水、義烏10家轄屬分行，協(xié)管安吉交銀村鎮(zhèn)銀行。全轄共有營業(yè)網點129家，覆蓋全省各地市及所有百強縣，員工人數4000+人。
近年來，交通銀行浙江省分行緊緊圍繞落實建設金融強國目標和金融服務實體經濟根本宗旨，主動將“國之大者”化為“行之要務”，進一步提高政治站位，堅持守正創(chuàng)新，勇擔金融工作新使命，扎實做好“五篇大文章”，以高質量金融服務助力地方經濟社會發(fā)展，連續(xù)多年被評為交行系統(tǒng)年度優(yōu)秀經營管理獎、多次榮獲浙江省政府頒發(fā)的“金融支持浙江經濟社會發(fā)展一等獎”，并獲得浙江省優(yōu)秀金融企業(yè)、最佳創(chuàng)新金融服務機構和省級企業(yè)文化優(yōu)秀單位多項稱號。2019年被浙江省委省政府授予“浙江省模范集體”榮譽稱號。2024年4月被評為2023年度浙江省“民營企業(yè)最滿意銀行”。
面對新時代新形勢新要求賦予的新使命新任務，作為國有大型銀行在浙機構，交通銀行浙江省分行將秉承“改革創(chuàng)新發(fā)展”的初心，貫徹落實新發(fā)展理念，緊抓長三角一體化和浙江經濟轉型升級的戰(zhàn)略機遇，著力推進數字化轉型和高質量發(fā)展，為交通銀行“建設長三角龍頭銀行、打造數字化新交行”奉獻力量，為浙江構建發(fā)展新格局，推動高質量發(fā)展作出新的更大貢獻！
現面向境內外高校招聘應屆畢業(yè)生，歡迎符合條件的畢業(yè)生踴躍報名應聘，我行期待與您攜手同行，共創(chuàng)輝煌。
一、招聘崗位介紹
1、金融科技儲備生
職位描述：根據兩年成熟及完善的輪崗培養(yǎng)計劃，通過專項業(yè)務培訓、輪崗工作實踐、重大項目歷練、導師帶教指導等形式，聚焦銀行業(yè)金融科技核心領域，提升業(yè)務管理技能和綜合素質。集中全行智力及資源優(yōu)勢，以加速人才成長的方式，培養(yǎng)交通銀行浙江省分行金融科技復合型人才，為金融科技部門和業(yè)務管理部門儲備力量。
2、業(yè)務儲備生
職位描述：服從統(tǒng)一安排，到大型經營機構錘打磨煉，通過三年經營機構實踐培養(yǎng)、條線理論培養(yǎng)、支行導師帶教的形式，熟悉我行主要業(yè)務品牌、操作流程、服務標準，懂得商業(yè)銀行經營管理的基本理念和要求，了解市場和客戶，熟練掌握商業(yè)銀行核心業(yè)務或新興業(yè)務，培養(yǎng)勝任經營管理崗位的基本素質和能力。三年輪崗培養(yǎng)結束后，根據綜合考評結果，定崗至經營機構，特別優(yōu)秀的可定崗至科技金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數字金融、綠色金融等相關業(yè)務崗位。
3、金融科技方向（數據分析崗）
職位描述：主要從事數據技術的研發(fā)和推廣、生產數據借用管理等工作，協(xié)同業(yè)務部門開展數據分析挖掘，提供數據應用分析支持服務。入職后安排在金融科技部門工作，提供部門多崗位學習機會，利用先進的信息技術手段推動銀行業(yè)務的數字化轉型和創(chuàng)新發(fā)展。
4、金融科技方向（信息技術崗）
職位描述：主要從事各類系統(tǒng)的軟件開發(fā)、網絡安全管理、產品架構設計、數據處理分析、運行維護等工作，入職后安排在金融科技部門工作，提供部門多崗位學習機會，利用先進的信息技術手段推動銀行業(yè)務的數字化轉型和創(chuàng)新發(fā)展。
5、營銷/營運方向（業(yè)務崗）
職位描述：入職后立足基層進行培養(yǎng)和發(fā)展，主要從事銀行柜面業(yè)務處理、廳堂服務、客戶維護、金融信貸、個人理財、市場營銷等工作，初期目標崗位為客戶服務經理、客戶經理，由所在營業(yè)網點根據個人工作表現、能力素質等情況安排輪崗鍛煉。有機會參加各類人才庫競爭性選拔、管理部門崗位競聘等，為我行培養(yǎng)和儲備業(yè)務運營、風險管控、綜合營銷等人才。
6、普惠金融-客戶經理方向
職位描述：入職后先立足基層進行培養(yǎng)和發(fā)展，主要從事銀行柜面業(yè)務處理、廳堂服務、客戶維護等工作。后調整至普惠金融方向客戶經理崗位，掌握相關業(yè)務及產品知識，準確理解和把握普惠小微客戶定位，挖掘客戶需求，制定服務方案，做好客戶營銷拓展、業(yè)務渠道建設、產品應用推廣、風險合規(guī)管理等工作。
7、科技金融-客戶經理方向
職位描述：入職后先立足基層進行培養(yǎng)和發(fā)展，主要從事銀行柜面業(yè)務處理、廳堂服務、客戶維護等工作。后調整至科技金融方向客戶經理崗位，掌握相關業(yè)務及產品知識，準確理解和把握科技金融客戶定位，挖掘客戶需求，制定服務方案，做好客戶營銷拓展、業(yè)務渠道建設、產品應用推廣、風險合規(guī)管理等工作。
8、科技金融-風險經理方向
職位描述：入職后先立足基層進行培養(yǎng)和發(fā)展，主要從事銀行柜面業(yè)務處理、廳堂服務、客戶維護等工作。后調整至科技金融方向風險經理等崗位，掌握相關業(yè)務及風險管理知識，準確理解和把握科技金融客戶定位，做好客戶風險合規(guī)管理、放款及貸后管理等工作。
9、普惠金融-法律合規(guī)方向
職位描述：為銀行各部門提供法律咨詢服務，解答在業(yè)務操作、合同簽訂、風險管理等過程中遇到的法律問題，確保所有活動在法律框架內進行；審查銀行的業(yè)務流程、合同條款等，確保其符合相關法律法規(guī)和監(jiān)管要求，防止合規(guī)風險；定期對銀行員工進行合規(guī)培訓，提升員工的法律意識和合規(guī)操作能力，預防合規(guī)風險；定期進行合規(guī)風險評估，識別和分析潛在的合規(guī)風險點，制定相應的風險控制措施，確保銀行的合規(guī)風險得到有效管理；推動構建積極的合規(guī)文化，提升銀行的整體合規(guī)水平。
具體的崗位職責說明和要求請登錄交通銀行招聘網站（https://job.bankcomm.com)，或關注微信公眾號“交通銀行微招聘“。
二、招聘對象
1、應屆畢業(yè)生；
2、境內外高等學校本科及以上學歷學位；
3、it技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業(yè)優(yōu)先，具體條件以各崗位為準；
4、符合交通銀行履職回避與招錄回避要求；
5、身體健康、品行端正、誠實守信，無任何違法違紀違規(guī)行為。
三、招聘流程：
簡歷投遞：8月25日至10月13日
校園宣講：9-10月
甄選評估：10-11月（以具體通知時間為準）
offer發(fā)放：11-12月
網申通道：1.交通銀行官網投遞簡歷（https://job.bankcomm.com/）： 選擇“校園招聘”，“機構列表”中選擇“浙江省分行”
2.“交通銀行微招聘”微信公眾號 選擇“關于招聘”-“校園招聘”-“華東地區(qū)”-浙江省分行“
3.掃描二維碼投遞：
交通銀行股份有限公司浙江省分行
注冊今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/4649721.shtml），完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞，并注意盡量不要多崗投遞。
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