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杭州科百特過濾器材有限公司

招聘簡章   

一、企業(yè)簡介

科百特（Cobetter）是全球領(lǐng)先的創(chuàng)新型過濾企業(yè)，專注于膜技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用，聚焦于拓展生物制藥和集成電路產(chǎn)品的尖端應(yīng)用，為全球各行業(yè)客戶提供過濾、分離和凈化解決方案。Cobetter以技術(shù)為核心驅(qū)動，是全球僅有的三家具備全產(chǎn)業(yè)鏈制造能力的過濾企業(yè)之一。

擁有占地7000多平方米的驗證應(yīng)用實驗室。二十多位海外專家?guī)ьI(lǐng)兩百多名海內(nèi)外研發(fā)工程師，開發(fā)出多種獨一無二的核心材料和數(shù)千多個過濾分離產(chǎn)品。擁有自主產(chǎn)品設(shè)計、制造及自動化設(shè)備開發(fā)能力，成功開創(chuàng)了多項行業(yè)領(lǐng)先的制造技術(shù)，如軟折疊、高精密塑料焊接、濾芯超凈清洗、PFA產(chǎn)品制造等，大規(guī)模取代了眾多進口濾芯。

高潔凈度生產(chǎn)，采用TPS精益化生產(chǎn)管理，導(dǎo)入系統(tǒng)化、標準化生產(chǎn)流程，全方位行業(yè)覆蓋，縱深產(chǎn)業(yè)鏈。Cobetter站在客戶立場思考，恪守質(zhì)量第一，精準、零缺陷交付于各行業(yè)Top級企業(yè)。2006年聘請原真二為質(zhì)量總監(jiān)，投入2500多萬導(dǎo)入業(yè)內(nèi)最苛刻的日本質(zhì)量管理控制體系，確保產(chǎn)品的高穩(wěn)定性和可靠性。

崗位介紹

二、材料研發(fā)工程師

崗位職責：

1.負責技術(shù)信息的調(diào)研、收集及梳理，提煉關(guān)鍵技術(shù)點；

2.新材料/新產(chǎn)品體系0→1的開發(fā)或現(xiàn)產(chǎn)品的迭代優(yōu)化，包含配方研究、測試平臺搭建、工藝參數(shù)調(diào)試及優(yōu)化、產(chǎn)品論證、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化和技術(shù)跟蹤指導(dǎo)并輸出對應(yīng)技術(shù)文件；

3.材料的應(yīng)用推廣及技術(shù)支持對應(yīng)；

4.根據(jù)研發(fā)管理規(guī)范，負責項目過程資料、資料庫、項目階段總結(jié)、論文專利等資料的整理。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，材料、化工、化學(xué)、生物、制藥等理工科相關(guān)專業(yè)；

2.擅長文獻/專利檢索和閱讀，擁有較強的動手、整理歸納能力及獨立思考解決問題能力；

3.理論知識扎實，熱愛并執(zhí)著于科研工作。

三、應(yīng)用工程師

崗位職責：

1.協(xié)助市場及應(yīng)用專家完成技術(shù)推廣，主要包含產(chǎn)品資料梳理提供，客戶及銷售的技術(shù)培訓(xùn)；

2.資料的調(diào)研收集，能清晰準確的輸出客戶端關(guān)鍵產(chǎn)品制程工藝、重點需求并能提供合理產(chǎn)品配置供業(yè)務(wù)參考；

3.負責對接客戶端，針對具體技術(shù)問題完成對外應(yīng)用技術(shù)支持工作；

4.精細應(yīng)用研究項目深入，主要包含機理研究分析；

5.負責研究項目中涉及的資料收集、測試平臺與測試方法的搭建、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)庫搭建及方案報告總結(jié)輸出。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀本科生亦可，材料、制藥、化工、化學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè)；

2.英語水平良好（擅長讀寫），能熟練閱讀英文文獻和專利文件；

3.對數(shù)據(jù)敏感，細心嚴謹，邏輯能力強；

4.了解常用高分子材料分析儀器的原理，并能操作，動手能力強。

四、分析工程師

崗位職責：

1.對多樣化料液/樣品進行檢測分析（涉及的儀器包括GC/GCMS、HPLC、LCMS、IC、ICPMS、紅外、紫外、XRD/SEM/EDS、TOC等等）；

2.負責對測試結(jié)果進行數(shù)據(jù)處理分析并能提供完整實驗報告；

3.負責方法優(yōu)化及新方法的開發(fā)、方法驗證并輸出相應(yīng)的sop文件；

4.對儀器深入研究，確保實驗儀器的運行，維護、保養(yǎng)、維修。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀本科生亦可，材料、制藥、化工、化學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè)；

2.英語水平良好，過往有過藥企實習(xí)或課題項目有接觸相關(guān)儀器設(shè)備，有過操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3.對數(shù)據(jù)敏感，細心嚴謹，邏輯能力強；

4.熱愛實驗室工作，善于鉆研和觀察，吃苦耐勞。

五、工藝研發(fā)工程師

崗位職責：

1.查閱相關(guān)資料，負責技術(shù)信息的調(diào)研、收集及梳理；

2.負責新產(chǎn)品工藝開發(fā)，做好工藝穩(wěn)定性驗證；

3.負責現(xiàn)有產(chǎn)品工藝的迭代優(yōu)化，提升品質(zhì)穩(wěn)定性；

4.負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中疑難問題分析、解決與改善；

5.負責基于產(chǎn)品QCD（質(zhì)量、交期、成本）改善的工藝研究。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，材料類、化工類、機械類等理工科相關(guān)專業(yè)；

2.有機理研究思維，動手能力、抗壓能力強。

六、研發(fā)助理

崗位職責：

1.負責產(chǎn)品的開發(fā)工作，改進現(xiàn)有產(chǎn)品；

2.負責解決生產(chǎn)過程中遇到的問題；

3.編制研發(fā)、技改項目計劃和實施方案以及開發(fā)過程中的技術(shù)文檔；

4.跟蹤研發(fā)進度，對產(chǎn)品的研發(fā)過程進行全面跟蹤，提出對功能實現(xiàn)的建議；

5.培訓(xùn)和指導(dǎo)車間作業(yè)人員技術(shù)。

任職要求：

1.本科及學(xué)歷以上，高分子材料、化工、紡織類等理工科專業(yè)；

2.具有良好的溝通能力、分析判斷能力和一定的文字功底；

3.工作責任感強，有良好的邏輯思維能力。

七、工藝工程師

崗位職責：

1.負責新產(chǎn)品工藝設(shè)計與量產(chǎn)驗證；

2.負責基于產(chǎn)品QCD（質(zhì)量、交期、成本）改善的工藝研究；

3.負責基礎(chǔ)工裝夾具設(shè)計、安排與導(dǎo)入工作；

4.負責設(shè)備的需求提出、跟進與導(dǎo)入工作；

5.負責產(chǎn)線上所有跟工藝相關(guān)的物料及流程節(jié)點管控。

任職要求：

1.熟練使用word、excel等辦公軟件，有SOP制作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.熟悉CAD、CAXA等制圖軟件；

3.有強大的技術(shù)理解力、資料查詢能力和數(shù)據(jù)解析能力；

4.動手能力突出，適應(yīng)能力佳，抗壓能力強

八、機械工程師

崗位職責：

1.負責設(shè)備相關(guān)文件制作及流程執(zhí)行；

2.負責產(chǎn)線設(shè)備故障處理及預(yù)防性改進工作

3.負責定期的設(shè)備巡檢、維護保養(yǎng)工作，輸出相關(guān)規(guī)范和記錄

4.負責定期的設(shè)備安全排查與整改工作，輸出相關(guān)規(guī)范和記錄

5.負責所在區(qū)域的日常設(shè)備管理工作

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，機械類、電氣類等理工科專業(yè)；

2.會使用辦公軟件以及CAD；

3.積極主動，動手能力強，抗壓能力強。

九、設(shè)備組裝工程師

崗位職責：

1.負責設(shè)備電氣、機械組裝，基礎(chǔ)功能調(diào)試，同時輸出流程文件；

2.負責設(shè)備改造升級，提高設(shè)備穩(wěn)定性；

3.負責提升設(shè)備自動化水平；

4.參與設(shè)備設(shè)計評審，評估設(shè)備功能可行性、合理性。

任職要求：

1.機械類、電氣類相關(guān)專業(yè)；

2.邏輯清晰，動作利索，動手能力突出；

3.對設(shè)備的研發(fā)有濃厚的興趣，有清晰的問題解決方法。

十、設(shè)備管理工程師

崗位職責：

1.負責組織實施設(shè)備管理工作；

2.制定、貫徹和執(zhí)行設(shè)備管理制度；

3.負責設(shè)備故障分析并策劃改進方案監(jiān)督改善；

4.負責各項設(shè)備SOP編制的標準化建立及SOP審核，及對設(shè)備人員執(zhí)行專業(yè)知識培訓(xùn)；

5.負責緊急故障修復(fù)協(xié)調(diào)配合工作。

任職要求：

1.理工科專業(yè)，會使用5Why、SWOT分析工具，問題分析能力強；

2.能看懂圖紙二維圖及三維圖；

3.組織協(xié)調(diào)能力突出，邏輯清晰，流程梳理能力強。

十一、機械制圖

崗位職責：

1.主要負責產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計，并提供選型及技術(shù)支持；

2.負責設(shè)計開發(fā)所需產(chǎn)品的測繪制圖工作；

3.對產(chǎn)品的標準化及工藝圖紙進行審核，更新標準；

4.配合完成項目進度等。

任職要求：

1.專業(yè)不限，有機械繪圖經(jīng)驗、機械生產(chǎn)、加工工藝優(yōu)先；

2.熟練掌握SW、 CAD常用繪圖軟件；

3.邏輯思維清晰，謙虛踏實。

十二、機械設(shè)計工程師

崗位職責：

1.根據(jù)工藝/生產(chǎn)需求，負責相關(guān)設(shè)備的機械結(jié)構(gòu)以及整機設(shè)計開發(fā)；

2.負責設(shè)備BOM表制作以及技術(shù)文件編寫；

3.指導(dǎo)并解決設(shè)備裝配過程中以及實際生產(chǎn)過程中的問題；

4.從降低設(shè)備故障、提升自動化等方面對現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備進行優(yōu)化及改造；

5.組織新設(shè)備失效分析及輸出驗證計劃。

任職要求：

1.熟練操作CAXA、SolidWorks等設(shè)計軟件；

2.熟知機械原理，熟悉各種機加工工藝；

3.有強大的空間思維能力，具有創(chuàng)新能力；

4.學(xué)校期間有參加機械設(shè)計競賽或有機械設(shè)計項目課業(yè)的優(yōu)先。

十三、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師

崗位職責：

1.根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，負責設(shè)計工作；

2.根據(jù)國家及行業(yè)法規(guī)和標準，負責方案整體設(shè)計和相關(guān)計算，經(jīng)評審?fù)ㄟ^后實施細化設(shè)計；

3.負責編制并完善產(chǎn)品技術(shù)工藝文件，并對公司內(nèi)部進行指導(dǎo)培訓(xùn)；

4.負責新產(chǎn)品制作過程中的技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)跟蹤和最終的驗證；

5.負責協(xié)助銷售部門的技術(shù)支持。

任職要求：

1.過控、機械、流體等相關(guān)專業(yè)；

2.熟練運用CAD、SW等制圖軟件；

3.具有較強的責任感與敬業(yè)精神和團隊合作精神，注重工作的價值觀和成就感。

十四、項目管理工程師

崗位職責：

1.理解開發(fā)需求，負責開發(fā)需求轉(zhuǎn)化；

2.產(chǎn)品應(yīng)用背景分析：競品、專利、行業(yè)資料、設(shè)計標準、法律法規(guī)等；

3.組織DFMEA開展、制定項目計劃書，組織階段性的評審會議；

4.跟進項目管理履歷，推進問題解決，協(xié)調(diào)人員和生產(chǎn)計劃；

5.組織項目團隊成員周會，匯報技術(shù)工藝質(zhì)量問題，推進質(zhì)量問題關(guān)閉。

任職資格：

1.碩士，優(yōu)秀本科亦可，理工科專業(yè)；

2.熟練使用CAD、SW繪圖軟件，有一定英語讀寫能力。

3.做事積極，思維清晰，抗壓能力強，具備較強的技術(shù)理解力。

十五、驗證工程師

崗位職責：

1.參與新產(chǎn)品開發(fā)過程，輸出編制驗證計劃；

2.學(xué)習(xí)了解相關(guān)驗證設(shè)備，設(shè)計工裝來實現(xiàn)新產(chǎn)品的測試驗證；

3.認真完成驗證計劃內(nèi)的驗證任務(wù)，如實輸出驗證報告，總結(jié)驗證經(jīng)驗；

4.協(xié)助項目管理改善產(chǎn)品的問題和異常。

任職資格：

1、有可靠性測試、硬件測試經(jīng)驗背景優(yōu)先。

2、能簡單使用CAD和認識圖紙優(yōu)先。

3、有編輯測試驗證報告經(jīng)驗優(yōu)先。

4、思維活躍，執(zhí)行力強。

十六、生產(chǎn)管理儲干

崗位職責：

1.全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 

2.下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 

3.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標； 

4.及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議； 

5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施； 

6.監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先；

2.具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力；

3.較好的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力等。

十七、生產(chǎn)實習(xí)生

崗位職責：

1.掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工序；

2.熟悉車間內(nèi)部生產(chǎn)工藝要求；

3.了解產(chǎn)品的品質(zhì)要求；

4.了解企業(yè)生產(chǎn)管理模式，學(xué)習(xí)先進的管理方式方法。

任職資格：

1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.具有一定的邏輯能力，動手能力強；

3.能接受生產(chǎn)一線流程，經(jīng)培訓(xùn)后能獨立承擔。

十八、現(xiàn)場質(zhì)量管理工程師

崗位職責：

1.負責從產(chǎn)品開發(fā)到量產(chǎn)的全生命周期質(zhì)量管理，包括但不限于設(shè)計開發(fā)評審，產(chǎn)品風險識別，F(xiàn)MEA組織，QCP和產(chǎn)品檢驗基準編制與維護等;

2.負責產(chǎn)品質(zhì)量資料的編制和對外提供;

3.負責組織和推動量產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量的改善和提高;

4.協(xié)助產(chǎn)品客戶端試用反饋和客訴的原因分析和改善。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)；

2.抗壓能力強，善于溝通，有較強的執(zhí)行力，能適應(yīng)無塵車間環(huán)境。

十九、現(xiàn)場QA

崗位職責：

1.車間現(xiàn)場質(zhì)量相關(guān)要求的監(jiān)督和檢查；

2.相關(guān)生產(chǎn)、檢驗記錄的檢查；

3.參與車間偏差調(diào)查；

4.參與車間相關(guān)變更及驗證的審核；

5.參與車間相關(guān)的客訴調(diào)查，并跟進客訴的關(guān)閉效果確認。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；

2.有一定的英語聽說讀寫能力；

3.性格外向，邏輯思維能力較好，能適應(yīng)無塵車間環(huán)境。

二十、原材料質(zhì)量管理工程師

1.實驗室管理：負責樣品收樣、測試任務(wù)安排、留樣、檢驗員管理等工作內(nèi)容。能應(yīng)對客戶和第三方機構(gòu)現(xiàn)場審核；

2.主導(dǎo)新品導(dǎo)入測試：和各部門確定驗證方案和接收標準，分析數(shù)據(jù)，推動項目進展和關(guān)閉；

3.識別品質(zhì)需求：參考國標法規(guī)，客戶特殊需求，供應(yīng)商能力和實驗室測試能力等，確定產(chǎn)品檢驗基準和技術(shù)規(guī)格書；

4.識別物料風險：理解原料檢驗基準和產(chǎn)品需求，在此基礎(chǔ)上識別物料的潛在風險，及時反饋和推動糾正預(yù)防；

5.測試方法開發(fā)：理解客戶需求，查找文件資料，選型合適測試儀器和搭建裝置，策劃實驗方案，最終明確測試方法；

6.數(shù)據(jù)分析：用質(zhì)量工具分析原料性能波動，統(tǒng)計產(chǎn)品良率變化，分析異常。

任職資格：

1.碩士及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，材料優(yōu)先；

2.具有材料基礎(chǔ)知識、理解測試原理；

3.對數(shù)據(jù)敏感，記憶力優(yōu)；

4.有實驗方案設(shè)計經(jīng)驗。

二十一、客戶質(zhì)量工程師

崗位職責：

1.客戶投訴處理：針對客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題，與業(yè)務(wù)和相關(guān)職責部門，制定臨時方案和圍堵措施，妥善應(yīng)對客戶端面臨的問題，防止失效損失擴大。同時，協(xié)同工廠各部門，進行原因調(diào)查和糾正預(yù)防措施的制定和落實，并生成8D報告，及時回復(fù)客戶；

2.負責客戶投訴信息的收集、分析與反饋，每周質(zhì)量問題問題，制作8D報告等；

3.負責建立良好的客戶關(guān)系，開展客戶培訓(xùn)、信息溝通，及時加強客戶與公司的信息交流；

4.負責組織與實施持續(xù)改善，分析既往客訴，梳理出客戶反饋較集中的客訴，組織工廠及相關(guān)部門開展持續(xù)改善項目；

5.負責對應(yīng)分行業(yè)客訴臺賬維護。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，有一定的英語聽說讀寫能力；

2.有較好的邏輯分析能力，熟悉質(zhì)量異常的處置流程；

3有較強的溝通能力，和改善推進的能力，能適應(yīng)壓力下工作環(huán)境；

4.性格外向，邏輯思維能力較好；

5.適應(yīng)較多的出差。

二十二、供應(yīng)商質(zhì)量工程師

崗位職責：

1.參與新供應(yīng)商開發(fā)，并對其進行評價；

2.對既有供應(yīng)商進行月度、年度績效評估及審核等；

3.對進料檢、過程檢等反饋的原材料異常情況，進行緊急協(xié)調(diào)處置，并推進供應(yīng)商質(zhì)量改善；

4.推進供應(yīng)商建立并完善其質(zhì)量管理體系。

任職資格：

1.理工科研究生畢業(yè)，材料專業(yè)優(yōu)先；

2.具有材料基礎(chǔ)知識、理解測試原理；

3.對數(shù)據(jù)敏感，記憶力優(yōu)；

4.有實驗方案設(shè)計經(jīng)驗。

二十三、供應(yīng)商開發(fā)工程師

崗位職責：

1.及時響應(yīng)開發(fā)需求，拓展開發(fā)渠道，尋源3家以上進行對比，并進行評價、考核；

2.詢比價及商務(wù)談判，確保采購成本最優(yōu)化；

3.整合及優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商資源，提供高購買額度，降低綜合成本；

4.組織對新供應(yīng)商考查、評審，按流程完成新供應(yīng)商導(dǎo)入。

任職要求：

1.碩士學(xué)歷，優(yōu)秀本科生亦可，專業(yè)不限；

2.需要有較強的技術(shù)理解力、溝通協(xié)調(diào)能力，思維活絡(luò)；

3.具備基礎(chǔ)商務(wù)談判技巧和成本分析能力；

4.正直、責任心強，愿意接受出差。

二十四、采購工程師

崗位職責：

1.及時響應(yīng)需求部門，準確及時完成采購下單（在已固化的供應(yīng)商目錄里下單，負責采購合同的簽訂）；

2.采購訂單全程跟蹤，確保供應(yīng)商準時準確交貨并安全入庫；

3.負責采購過程異常協(xié)助處理，如交貨異常品質(zhì)反饋并做好管理工作維護公司權(quán)益；

4.定期分析采購各項數(shù)據(jù)，規(guī)避風險并能提出合理化整改意見及方向；

5.負責采購檔案資料記錄管理，包括采購記錄、合同、協(xié)議保管。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.細心嚴謹，擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.能熟練掌握各項辦公軟件的使用。

二十五、EHS工程師

崗位職責：

1.負責公司新員工三級培訓(xùn)及轉(zhuǎn)正考核；

2.負責重點崗位安全操作證考核以及EHS臺賬管理；

3.負責事故事件的調(diào)查處理；

4.其他應(yīng)急準備響應(yīng)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，安全工程、化學(xué)工程、機械、動力工程等理工科相關(guān)專業(yè)；

2.對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；

3.高度的競業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；

4.較強的安全意識和原則性。

二十六、工程管培生

崗位職責：

1. 協(xié)助項目工程師管理項目現(xiàn)場（如廢水廢氣處理系統(tǒng)，化學(xué)品、蒸汽、特氣系統(tǒng)，純水、超純水系統(tǒng)，暖通凈化、壓縮空氣系統(tǒng)，彩鋼板、冷卻水系統(tǒng)等）并推動落實項目進展；

2. 協(xié)助完成上述新建工程項目及日常運維工作（點檢、維保、系統(tǒng)改造、維修搶修等）；

3. 建立和完善上述系統(tǒng)的設(shè)備臺賬，并管理相關(guān)備品備件；

4. 應(yīng)對客戶審計工作（含文件管理、sop、記錄文件的編制等）。

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，環(huán)境、化學(xué)、化工、土木工程、暖通等相關(guān)專業(yè)；

2 思路清晰，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏和高強度的工作；

3. 適應(yīng)工程現(xiàn)場，有不怕困難、敢于挑戰(zhàn)的精神。

二十七、人力資源管培生

崗位職責：

1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定的人員招聘計劃，日常開展招聘全流程工作；

2.建立和不斷完善公司的招聘流程和招聘體系；

3.拓展不同的招聘渠道，合理利用各種招聘渠道輸送有效簡歷并有效轉(zhuǎn)化為面試機會；

4.負責有關(guān)崗位的面筆試題庫、測評方法等工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.具備優(yōu)秀的溝通表達能力，邏輯結(jié)構(gòu)強，理解力強，善于思考，積極主動，親和力強。

二十八、銷售工程師

崗位職責：

1.掌握客戶需求，建設(shè)渠道，主動開拓，完成公司的任務(wù)指標；

2.獨立完成項目的操作，建立和維護良好的客戶關(guān)系；

3.穩(wěn)固老客戶，發(fā)掘新客戶；

4.完成部分技術(shù)支持工作與客戶進行技術(shù)交流。

任職資格：

1.生物、制藥、材料、化工等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.熱愛銷售工作，對過濾原理及技術(shù)有一定了解者優(yōu)先或者不了解但技術(shù)理解力好亦可培訓(xùn)；

3.對食品飲料、制藥、化工、醫(yī)療、微電子任何一行業(yè)的設(shè)備及生產(chǎn)工藝有深入了解或感興趣者優(yōu)先；

4.有良好的銷售技巧和溝通能力，踏實、勤奮，能適應(yīng)頻繁出差，且能獨立執(zhí)行市場銷售工作。 

福利待遇：

1、應(yīng)屆生入職一年后，帶薪休假5天（按時間折算）

2、本科年薪10~15w/年；研究生年薪15~20w/年

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：楊先生

電  話：18969139849

郵  箱：xyzp@cobetterfilter.com

研發(fā)生產(chǎn)：浙江省杭州市蕭山區(qū)河上鎮(zhèn)大橋工業(yè)園

銷售行政：浙江省杭州市濱江區(qū)科技館街626號寰宇商務(wù)中心B座19F

職位名稱:工程項目助理

要求專業(yè):不限專業(yè)

招聘人數(shù):5

工作城市:杭州市

學(xué)歷要求:大專及以上

工資待遇:5K-8K/月

工作描述:

崗位職責

1、協(xié)調(diào)安排各部門工作需求；

2、部門文件資料管理及相關(guān)資料編寫；

3、完成上級交代的其他事項；

技能要求:

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，能看得懂圖紙；

2、溝通協(xié)調(diào)能力出色，思路清晰；

3、吃苦耐勞，可接受工廠較偏遠工作地點。

申請方式:

聯(lián)系方式：

簡歷投遞郵箱：xyzp@cobetterfilter.com

咨詢電話：+86-18969139849

研發(fā)及工廠地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)河上鎮(zhèn)大橋工業(yè)園

銷售地址：浙江省杭州市濱江區(qū)科技館街626號環(huán)宇商務(wù)中心B座19樓

公司官網(wǎng)：http://zh.cobetterfiltration.com/campus/

其他說明:

薪資福利：

薪資：底薪7000-15000+績效工資+年終獎；

保障福利：五險一金+補償醫(yī)療保險；

其他福利：帶薪年假、健康基金、節(jié)日禮金、探親報銷、伯樂獎金、年度旅游、出國學(xué)習(xí)機會、企業(yè)滴滴、提供住宿、股權(quán)激勵

職業(yè)成長：

完善open的晉升通道，2-3年成長為主管級，5-6年成長為經(jīng)理級，兼有更多內(nèi)部輪崗培養(yǎng)機制

職位名稱:供應(yīng)商開發(fā)工程師

要求專業(yè):不限專業(yè)

招聘人數(shù):5

工作城市:杭州市

學(xué)歷要求:碩士及以上

工資待遇:8K-10K/月

工作描述:

1.及時響應(yīng)開發(fā)需求，拓展開發(fā)渠道，尋源3家以上進行對比，并進行評價、考核.
2.詢比價及商務(wù)談判，確保采購成本最優(yōu)化
3.整合及優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商資源，提供高購買額度，降低綜合成本
4.組織對新供應(yīng)商考查、評審，按流程完成新供應(yīng)商導(dǎo)入

技能要求:

1.需要有較強的技術(shù)理解力、溝通協(xié)調(diào)能力，思維活絡(luò)
2.具備基礎(chǔ)商務(wù)談判技巧和成本分析能力
3.正直、責任心強，愿意接受出差

申請方式:

聯(lián)系方式：

簡歷投遞郵箱：hryl@cobetterfilter.com

咨詢電話：+86-18969139849

研發(fā)及工廠地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)河上鎮(zhèn)大橋工業(yè)園

銷售地址：浙江省杭州市濱江區(qū)科技館街626號環(huán)宇商務(wù)中心B座19樓

公司官網(wǎng)：http://zh.cobetterfiltration.com/campus/

其他說明:

職位名稱:技術(shù)助理工程師

要求專業(yè):不限專業(yè)

招聘人數(shù):10

工作城市:杭州市

學(xué)歷要求:大專及以上

工資待遇:5K-7K/月

工作描述:

1.了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備，熟悉操作；
2.負責相關(guān)文件制作及流程執(zhí)行；
3.積極完成上級安排的各項工作。

技能要求:

1. 大專學(xué)歷，理工科專業(yè)；
2. 積極主動，動手能力強，抗壓能力強。

申請方式:

簡歷投遞郵箱：xyzp@cobetterfilter.com

咨詢電話：0571-28028909

研發(fā)及工廠地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)河上鎮(zhèn)大橋工業(yè)園

銷售地址：浙江省杭州市濱江區(qū)科技館街626號環(huán)宇商務(wù)中心B座19樓

公司官網(wǎng)：http://zh.cobetterfiltration.com/campus/

其他說明:

職位名稱:機械工程師

要求專業(yè):不限專業(yè)

招聘人數(shù):15

工作城市:杭州市

學(xué)歷要求:大專及以上

工資待遇:5K-8K/月

工作描述:

崗位職責：

1.負責設(shè)備相關(guān)文件制作及流程執(zhí)行；

2.負責產(chǎn)線設(shè)備故障處理及預(yù)防性改進工作

3.負責定期的設(shè)備巡檢、維護保養(yǎng)工作，輸出相關(guān)規(guī)范和記錄

4.負責定期的設(shè)備安全排查與整改工作，輸出相關(guān)規(guī)范和記錄

5.負責所在區(qū)域的日常設(shè)備管理工作

技能要求:

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，機械類、電氣類等理工科專業(yè)；

2.會使用辦公軟件以及CAD；

3.積極主動，動手能力強，抗壓能力強。

申請方式:

聯(lián)系方式：

簡歷投遞郵箱：xyzp@cobetterfilter.com

咨詢電話：+86-18969139849

研發(fā)及工廠地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)河上鎮(zhèn)大橋工業(yè)園

銷售地址：浙江省杭州市濱江區(qū)科技館街626號環(huán)宇商務(wù)中心B座19樓

公司官網(wǎng)：http://zh.cobetterfiltration.com/campus/

其他說明:

職位名稱:機械制圖工程師

要求專業(yè):不限專業(yè)

招聘人數(shù):10

工作城市:杭州市

學(xué)歷要求:大專及以上

工資待遇:5K-8K/月

工作描述:

位職責：

1.主要負責產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計，并提供選型及技術(shù)支持；

2.負責設(shè)計開發(fā)所需產(chǎn)品的測繪制圖工作；

3.對產(chǎn)品的標準化及工藝圖紙進行審核，更新標準；

4.配合完成項目進度等。

技能要求:

任職要求：

1.專業(yè)不限，有機械繪圖經(jīng)驗、機械生產(chǎn)、加工工藝優(yōu)先；

2.熟練掌握SW、 CAD常用繪圖軟件；

3.邏輯思維清晰，謙虛踏實。

申請方式:

聯(lián)系方式：

簡歷投遞郵箱：hryl@cobetterfilter.com

咨詢電話：+86-18969139849

研發(fā)及工廠地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)河上鎮(zhèn)大橋工業(yè)園

銷售地址：浙江省杭州市濱江區(qū)科技館街626號環(huán)宇商務(wù)中心B座19樓

公司官網(wǎng)：http://zh.cobetterfiltration.com/campus/

其他說明:

職位名稱:原材料質(zhì)量管理工程師

要求專業(yè):不限專業(yè)

招聘人數(shù):10

工作城市:杭州市

學(xué)歷要求:碩士及以上

工資待遇:9K-13K/月

工作描述:

1.實驗室管理：負責樣品收樣、測試任務(wù)安排、留樣、檢驗員管理等工作內(nèi)容。能應(yīng)對客戶和第三方機構(gòu)現(xiàn)場審核；

2.主導(dǎo)新品導(dǎo)入測試：和各部門確定驗證方案和接收標準，分析數(shù)據(jù)，推動項目進展和關(guān)閉；

3.識別品質(zhì)需求：參考國標法規(guī)，客戶特殊需求，供應(yīng)商能力和實驗室測試能力等，確定產(chǎn)品檢驗基準和技術(shù)規(guī)格書；

4.識別物料風險：理解原料檢驗基準和產(chǎn)品需求，在此基礎(chǔ)上識別物料的潛在風險，及時反饋和推動糾正預(yù)防；

5.測試方法開發(fā)：理解客戶需求，查找文件資料，選型合適測試儀器和搭建裝置，策劃實驗方案，最終明確測試方法；

6.數(shù)據(jù)分析：用質(zhì)量工具分析原料性能波動，統(tǒng)計產(chǎn)品良率變化，分析異常。

技能要求:

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，材料優(yōu)先；

2.具有材料基礎(chǔ)知識、理解測試原理；

3.對數(shù)據(jù)敏感，記憶力優(yōu)；

4.有實驗方案設(shè)計經(jīng)驗。

申請方式:

聯(lián)系方式：

簡歷投遞郵箱：hryl@cobetterfilter.com

咨詢電話：+86-18969139849

研發(fā)及工廠地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)河上鎮(zhèn)大橋工業(yè)園

銷售地址：浙江省杭州市濱江區(qū)科技館街626號環(huán)宇商務(wù)中心B座19樓

公司官網(wǎng)：http://zh.cobetterfiltration.com/campus/

其他說明:

職位名稱:供應(yīng)商質(zhì)量工程師

要求專業(yè):不限專業(yè)

招聘人數(shù):10

工作城市:杭州市

學(xué)歷要求:本科及以上

工資待遇:7K-9K/月

工作描述:

崗位職責：

1.參與新供應(yīng)商開發(fā)，并對其進行評價；

2.對既有供應(yīng)商進行月度、年度績效評估及審核等；

3.對進料檢、過程檢等反饋的原材料異常情況，進行緊急協(xié)調(diào)處置，并推進供應(yīng)商質(zhì)量改善；

4.推進供應(yīng)商建立并完善其質(zhì)量管理體系。

技能要求:

任職資格：

1.理工科研究生畢業(yè)，材料專業(yè)優(yōu)先；

2.具有材料基礎(chǔ)知識、理解測試原理；

3.對數(shù)據(jù)敏感，記憶力優(yōu)；

4.有實驗方案設(shè)計經(jīng)驗。

申請方式:

聯(lián)系方式：

簡歷投遞郵箱：xyzp@cobetterfilter.com

咨詢電話：+86-18969139849

研發(fā)及工廠地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)河上鎮(zhèn)大橋工業(yè)園

銷售地址：浙江省杭州市濱江區(qū)科技館街626號環(huán)宇商務(wù)中心B座19樓

公司官網(wǎng)：http://zh.cobetterfiltration.com/campus/

其他說明:

職位名稱:人力資源管培生

要求專業(yè):不限專業(yè)

招聘人數(shù):3

工作城市:杭州市

學(xué)歷要求:本科及以上

工資待遇:5K-7K/月

工作描述:

崗位職責：

1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定的人員招聘計劃，日常開展招聘全流程工作；

2.建立和不斷完善公司的招聘流程和招聘體系；

3.拓展不同的招聘渠道，合理利用各種招聘渠道輸送有效簡歷并有效轉(zhuǎn)化為面試機會；

4.負責有關(guān)崗位的面筆試題庫、測評方法等工作。

技能要求:

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.具備優(yōu)秀的溝通表達能力，邏輯結(jié)構(gòu)強，理解力強，善于思考，積極主動，親和力強。

申請方式:

聯(lián)系方式：

簡歷投遞郵箱：xyzp@cobetterfilter.com

咨詢電話：+86-18969139849

研發(fā)及工廠地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)河上鎮(zhèn)大橋工業(yè)園

銷售地址：浙江省杭州市濱江區(qū)科技館街626號環(huán)宇商務(wù)中心B座19樓

公司官網(wǎng)：http://zh.cobetterfiltration.com/campus/

其他說明: