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?？低?/span>2024屆春季校園招聘簡章

【一、公司介紹】

?？低暢闪⒂?/span>2001年，是一家專注技術創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術服務于千行百業(yè)，引領智能物聯(lián)新未來！

1、全球業(yè)務覆蓋150+國家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地

2、2023年營業(yè)總收入893.55億元，業(yè)績穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展（2023年度業(yè)績快報）

3、58000+全球員工，研發(fā)技術人員占比47.96%（2022年年報）

4、連續(xù)7年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強（智聯(lián)招聘）視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺（中華人民共和國科學技術部頒布）

【二、招聘崗位】

【算法/網(wǎng)絡安全/大數(shù)據(jù)類】密碼學、網(wǎng)絡安全、感知處理算法、ai算法、自主無人系統(tǒng)算法、ai加速算法、運動控制算法、機器視覺算法、機器人智能算法、無損檢測算法等

【器件電路類】電路設計、fpga、工藝開發(fā)、無源器件、封裝設計、電磁設計、傳感器設計、超聲換能器設計等、系統(tǒng)全棧開發(fā)等

【軟件/嵌入式類】嵌入式、java、c++、web前端開發(fā)、移動端開發(fā)、圖像調(diào)試、測試開發(fā)等

【硬件/結(jié)構(gòu)類】硬件、光學、器件、自動化開發(fā)、emc、cae、熱設計、pcb等

【海內(nèi)外營銷/技術支持類】銷售、售前、解決方案行銷、技術支持、現(xiàn)場應用、商務、熱線、售后等

【測試/支撐類】軟件測試、硬件測試、新產(chǎn)品導入、ai訓練等

【供應鏈類】工藝、設備、生產(chǎn)、質(zhì)量、資源開發(fā)、ehs等

【綜合類】產(chǎn)品管理、海外財務、核算會計、資金、公關、合規(guī)、稅務、工程項目、ai工程化應用等

【三、工作地點】

研發(fā)：杭州、武漢、西安、成都、石家莊等

國內(nèi)業(yè)務：全國

國際業(yè)務：杭州、泛亞太、泛歐洲、中東非洲、美洲等

供應鏈及其他：杭州(含桐廬)、重慶、武漢

【四、招聘對象】

2024屆畢業(yè)生（*畢業(yè)時間在2023年9月-2024年8月之間的學生）。

【五、招聘流程】

網(wǎng)申→測評→筆試（部分崗位）→面試→offer

網(wǎng)申通道已開啟，早投遞，早面試，早offer~

【六、簡歷投遞】

pc端（建議）：登錄海康威視-校招官網(wǎng)，投遞簡歷：campushr.hikvision.com

應聘類型請選擇：2024屆春招

求職tips：每個同學最多可投遞2個志愿哦~

=線下宣講會福利：

1、校友/業(yè)務嘉賓/hr面對面暢聊、一站式面試、簡歷診斷、校招流程安排、q&a互動答疑等，你關心的hot校招資訊，一次掌握！

2、多輪抽獎福利，精美數(shù)碼禮品等你來拿~

【七、常見q&a】

q：在微信公眾號投遞微簡歷后，還需登錄pc校招官網(wǎng)投遞嗎？

a：需要！若您在微信端投遞了「微簡歷」，需盡快登錄pc端校招官網(wǎng)（campushr.hikvision.com）-“個人中心”，進一步完善“我的簡歷”。

q：測評是必做環(huán)節(jié)的嗎？

a：是的，測評結(jié)果是簡歷篩選的重要參考，只有完成測評后，才能進入下一環(huán)節(jié)。每位同學在2024屆校招中僅有1次測評機會，且測評結(jié)果有效期為1年（若24屆秋招參加過測評，無需重復測評），請務必「認真」完成~

q：投遞簡歷后，流程長時間停留在「簡歷初篩」環(huán)節(jié)？

a：簡歷進入初篩環(huán)節(jié)的2個必要條件：

1、pc端的“我的簡歷”已經(jīng)完善【溫馨提示：“教育經(jīng)歷”需填寫完整的大學經(jīng)歷，需包含本科/大專（若有）的經(jīng)歷】；2、已經(jīng)完成測評。

若這2步均完成后，但簡歷仍停留在初篩環(huán)節(jié)超過7個工作日未流轉(zhuǎn)，可發(fā)送郵件至campus@hikvision.com咨詢。

更多校招qa，詳見?？低曅@招聘官網(wǎng)：

http://campushr.hikvision.com/procedurefaq.html

【八、薪酬福利】

?？低暈槟闾峁┯行袠I(yè)競爭力的薪酬水平和完善的福利保障，倡導憑借價值貢獻獲取回報，部分優(yōu)秀骨干員工還享有股權激勵以及創(chuàng)新業(yè)務跟投計劃。

基礎福利：五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢；

假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；

多重補貼：餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、團隊建設津貼；

樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、嵌入式衛(wèi)生服務站、定期義診、理療室等園區(qū)服務等（園區(qū)服務部分區(qū)域可享，詳請咨詢當?shù)?/span>hr）；

人才激勵：年終獎、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務計劃股權激勵、金磚獎。

*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。

【九、學習發(fā)展】

我們?yōu)槿騿T工提供了3000多門不同的課程，包括管理類、技術（業(yè)務）類、職能類、通用素質(zhì)類及新員工入職類課程。校招生入職后將經(jīng)歷為期6個月的專項培養(yǎng)：

第一階段-新人訓練營：校招萌新職場心態(tài)建設，快速融入公司；

第二階段-業(yè)務知識技能培訓：熟悉部門，全面學習崗位專業(yè)知識、技能；

第三階段-在崗訓練：完成挑戰(zhàn)性任務，快速上崗。

同時，我們還為員工提供明晰完善的職業(yè)發(fā)展和培訓體系、管理序列與專業(yè)序列雙重晉升發(fā)展通道，并開放立足發(fā)展的轉(zhuǎn)崗機會。

關注“?？低曊衅?/span>”微信號、視頻號

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