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認(rèn)證：浙江米奧蘭特商務(wù)會(huì)展股份有限公司

簡(jiǎn)介：崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)在公司現(xiàn)有客戶資源基礎(chǔ)上，主要通過(guò)電銷(xiāo)，再結(jié)合面銷(xiāo)、會(huì)銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)等銷(xiāo)售形式聯(lián)系國(guó)內(nèi)外貿(mào)企業(yè)，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)維護(hù)日?？蛻絷P(guān)系，包括對(duì)客戶數(shù)據(jù)完善及行業(yè)數(shù)據(jù)新增等； 3.業(yè)績(jī)優(yōu)秀者需帶團(tuán)出國(guó)，協(xié)助客戶參展。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，喜歡銷(xiāo)售工作，勇于挑戰(zhàn)； 2.期望高薪，對(duì)人生有追求，對(duì)事業(yè)有目標(biāo)； 3.能接受電話銷(xiāo)售的模式，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，主動(dòng)銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng)烈； 4.能適應(yīng)短期短途出差； 5.有以下銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如電銷(xiāo)中心，外貿(mào)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等。 平均收入統(tǒng)計(jì) 第一年平均年薪：10W /年～15W/年 第二年平均年薪：15W/年～20W /年 資深銷(xiāo)售人員平均年薪：20 W /年～30W /年 崗位發(fā)展 1、銷(xiāo)售專業(yè)化路線：銷(xiāo)售代表→初級(jí)銷(xiāo)售代表→中級(jí)銷(xiāo)售代表→高級(jí)銷(xiāo)售代表 2、銷(xiāo)售管理路線：銷(xiāo)售代表→項(xiàng)目經(jīng)理→部門(mén)經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān)→副總經(jīng)理 3、會(huì)展專業(yè)人才路線：銷(xiāo)售代表→現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行服務(wù)→會(huì)展策劃 4、職能部門(mén)路線：銷(xiāo)售代表→財(cái)務(wù)/行政/人事/IT/客服中心等職能崗位的轉(zhuǎn)崗 員工福利 —完善的管理人員晉升機(jī)制，管理崗位優(yōu)先考慮從一線員工中選拔； —公司額外設(shè)立周、月、年度團(tuán)體及個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)； —公司每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)選，優(yōu)秀員工可享受諸如出國(guó)旅游（攜帶家人）等獎(jiǎng)勵(lì) —入職滿一年，定期享受免費(fèi)體檢； —節(jié)假日活動(dòng)及禮品（如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等）； —帶薪年休假； —內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)； —豐富多彩的員工活動(dòng)，如戶外拓展、生日會(huì)、迎新會(huì)、主題活動(dòng)會(huì)等； —公司每年有幾百場(chǎng)的海外展會(huì)，為您提供大量帶團(tuán)出國(guó)的機(jī)會(huì)，米奧蘭特可帶您環(huán)游世界。

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