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：杭州嘉育信息技術(shù)有限公司

簡介：美嘉育兒位于杭州蕭山區(qū)，是新生代家庭0-3歲育兒方案提供者，包含 0-3 歲嬰幼兒日常照護(hù)、營養(yǎng)輔食、早教發(fā)展和家庭教育服務(wù)等，為新生代父母提供最優(yōu)質(zhì)、最全面的育兒服務(wù)。 1、指導(dǎo)寶媽科學(xué)母乳喂養(yǎng)的方法及熟練掌握喂哺常識，按月齡進(jìn)行輔食添加；培養(yǎng)嬰兒良好的飲食習(xí)慣： 2、為嬰兒營造適宜睡眠條件，正確包裹嬰兒，給嬰兒穿脫衣服，更換尿布或紙尿褲，并給予皮膚清潔護(hù)理；適時對嬰兒進(jìn)行二便控制訓(xùn)練、三浴鍛煉； 3、負(fù)責(zé)嬰兒居室衛(wèi)生清潔、環(huán)境布局；嬰兒被褥；正確進(jìn)行四具消毒(臥具、餐具、玩具、家具) 4、為嬰兒洗澡、撫觸、按摩、益智健身操，訓(xùn)練嬰兒抬頭、做、爬、站、走、跑、跳等； 5、嬰幼兒專業(yè)護(hù)理：定期為嬰兒進(jìn)行生長監(jiān)測；預(yù)防接種觀察；常見疾病護(hù)理； 6、嬰幼兒早期教育：為嬰兒進(jìn)行動作技能訓(xùn)練包括大動作訓(xùn)練；精細(xì)動作訓(xùn)練；對嬰兒進(jìn)行人格及社會行為訓(xùn)練；培養(yǎng)嬰兒生活自理能力、社會交往能力和良好的情緒并通過對嬰兒視覺、觸覺、聽覺等訓(xùn)練，不斷提高嬰兒認(rèn)知能力和語言能力； 7、接受新的知識理論(寶媽心理疏導(dǎo)) 二、任職要求： 1、22一45周歲，接受無經(jīng)驗(提供崗前系統(tǒng)培訓(xùn))，有母嬰護(hù)理經(jīng)驗，較凸顯技能(如雙語)優(yōu)先； 2、護(hù)理、學(xué)前教育類專業(yè)畢業(yè)，具有現(xiàn)代教育觀念及科學(xué)育嬰的專業(yè)知識； 3、符合企業(yè)價值觀，誠實、善良、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，有愛心、有耐心、有同理心、細(xì)心； 4、愿意學(xué)習(xí)，不斷提升自己，有良好的溝通能力； 5、身體健康，作風(fēng)良好，無不良記錄。 三、福利待遇：遠(yuǎn)超于傳統(tǒng)醫(yī)療行業(yè)并高于同行業(yè)水平薪酬： 1、綜合薪資： 全職：（1）白班5000-12000 （2）住家60000-15000 2、上戶買社保，簽勞動合同 2、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+崗位薪資+績效薪資+季度獎金+年終獎金 3、半年一次調(diào)薪機(jī)會 4、成為美國職業(yè)認(rèn)證協(xié)會認(rèn)證：注冊國際早教師(CIECP)、注冊國際育兒師(CICDI) 5、提供多變就業(yè)崗位和健全的晉升渠道： （1）育兒師——中級育兒師——高級育兒師——金牌育兒師 （2）育兒師——育兒師組長——城市經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理 （3）育兒師——初級講師——中級講師——高級講師 四、工作時間： 1、白班：8點—17點或9點—18點（含午餐及午休時間） 2、住家：24小時（含三餐午休及夜間休息時間） 3、月休4天，法定節(jié)假日帶薪休假1天 五、工作地點：根據(jù)客戶的居住點進(jìn)行變動，上門服務(wù)；

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